縣委組織部長(zhǎng)在全縣黨委工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
（一）下沉基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
一要持續(xù)抓好后進(jìn)村（社區(qū)）整頓
二要加快推進(jìn)社區(qū)黨建工作
三要持續(xù)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作
四要嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制
五要加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理
（二）廣攬人才，服務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)
一要健全機(jī)制，做好黨管人才工作
二要統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)
四要不斷提高人才服務(wù)水平，營(yíng)造良好的人才工作氛圍
（三）提升能力，服務(wù)大局，建設(shè)高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍
一要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向
二要持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
三要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)
四是從嚴(yán)監(jiān)督管理干部
……
縣委常委、組織部長(zhǎng)在全縣黨委工作會(huì)議上的講話
縣委組織部長(zhǎng)在2013年全縣黨委工作會(huì)議上的講話

(摘 要)
2013年全縣組織工作的總體思路是：以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以深入貫徹落實(shí)“十八大”精神為主線，全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷推進(jìn)干部人事制度改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力和作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，改革創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“福民強(qiáng)縣”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。
按照這一思路，今年要重點(diǎn)抓好以下3個(gè)方面的工作：
（一）下沉基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一要持續(xù)抓好后進(jìn)村（社區(qū)）整頓。繼續(xù)以“提升群眾滿意率，降低群眾上訪率”為標(biāo)準(zhǔn)，把基礎(chǔ)脆弱、容易反彈的村（社區(qū)）和“窮”村作為整頓重
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五要加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。按照中央和省、市、縣委的要求，認(rèn)真組織和開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合我縣“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)，把握為民、務(wù)實(shí)、清廉三項(xiàng)主要內(nèi)容，抓好教育和實(shí)踐兩個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)解決干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高黨組織和黨員干部做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。強(qiáng)化黨員管理，健全并落實(shí)黨員公開(kāi)承諾、黨性定期分析、民主評(píng)議等制度。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)黨員黨性觀念。繼續(xù)推進(jìn)展黨員教育“上互聯(lián)網(wǎng)、上手機(jī)、上電視”和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)流動(dòng)黨員集中地”工作。加強(qiáng)黨員服務(wù)中心建設(shè)，探索建立困難黨員救助基金，健全落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度。
（二）廣攬人才，服務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。國(guó)以才治，業(yè)以才興，實(shí)現(xiàn)“福民強(qiáng)縣”總體目標(biāo)，必須堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。一要健全機(jī)制，做好黨管人才工作。持續(xù)抓好《新安縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》的落實(shí)，把人才工作納入綜合考核評(píng)價(jià)體系，統(tǒng)籌兼顧人才的選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、保障等制度建設(shè)。二要統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。建立和完善各項(xiàng)引進(jìn)人才的政策措施，吸引高層次人才來(lái)新安創(chuàng)業(yè)；推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍和企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)本地各類人才的培訓(xùn)工作，著力解決影響我縣產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整的人才瓶頸問(wèn)題。四要不斷提高人才服務(wù)水平，營(yíng)造良好的人才工作氛圍。逐步建立引進(jìn)高層次人才和急需人才信息庫(kù)，提高人才服務(wù)信息化水平。爭(zhēng)取建立人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金，發(fā)揮專項(xiàng)資金在人才引進(jìn)和人才開(kāi)發(fā)中的作用。加大人才工作宣傳力度，大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍和環(huán)境。
（三）提升能力，服務(wù)大局，建設(shè)高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。圍繞我縣在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中始終走在全市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展前列這個(gè)定位，建立健全干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督各項(xiàng)制度，努力建設(shè)一支政治上靠的住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過(guò)的硬、基層群眾信得過(guò)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。一要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，和“五重五不�?jiǎn)單” “兩公一程序”的要求，注重在實(shí)現(xiàn)“福民強(qiáng)縣”目標(biāo)的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部、識(shí)別干部、培養(yǎng)鍛煉干部。繼續(xù)推行工作目標(biāo)承諾制，探索建立干部工作實(shí)績(jī)檔案和干部“德”的考核辦法，激勵(lì)、引導(dǎo)干部想干事、會(huì)干事、干成事、不出事。不斷完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，穩(wěn)妥推進(jìn)企事業(yè)單位人事制度改革，創(chuàng)新完善公益性事業(yè)單位選人用人機(jī)制。二要持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)干部政策，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣干部的宏觀管理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，抓好以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。三要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。貫徹落實(shí)《2013—2017年全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把黨的十八大精神、縣委中心工作等列入干部教育培訓(xùn)工作。辦好縣委黨校主題班，加強(qiáng)黨員干部 ……（未完，全文共2459字，當(dāng)前僅顯示1563字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長(zhǎng)在全縣黨委工作會(huì)議上的講話》）