2011—2020年四川省總工會(huì)貫徹婦女兒童發(fā)展綱要實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）保障女職工平等獲得經(jīng)濟(jì)資源和參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的權(quán)益
（二）保障女職工勞動(dòng)安全和健康
（三）保障女職工平等參與民主管理的權(quán)利
（四）保障女職工的獲得社會(huì)保險(xiǎn)和基本生活保障的權(quán)利
（六）依法監(jiān)督企業(yè)禁止使用童工
三、實(shí)施方案
（一）促進(jìn)女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)
（二）促進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)和身心健康
（三）促進(jìn)女職工平等參與企事業(yè)管理和決策
（四）促進(jìn)女職工特殊權(quán)益維護(hù)和困難女職工幫扶
（五）促進(jìn)涉及婦女兒童權(quán)益保障法律法規(guī)的落實(shí)
（六）加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)
四、保障措施
五、監(jiān)測(cè)與評(píng)估
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
……

川工發(fā)〔2012〕71號(hào)

四川省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《四川省總工會(huì)
關(guān)于貫徹落實(shí)婦女兒童發(fā)展綱要
（2011—2020年）的實(shí)施方案》的通知

各市(州)總工會(huì)，省產(chǎn)業(yè)(局)、企業(yè)集團(tuán)(公司)工會(huì):
為推動(dòng)《四川省婦女發(fā)展綱要（2011—2020年）》和《四川省兒童發(fā)展綱要（2011—2020年）》的實(shí)施，按照四川省政府婦女兒童工作委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈四川省婦女發(fā)展綱要（2011—2020年）目標(biāo)責(zé)任分解書〉和〈四川省兒童發(fā)展綱要（2011—2020年）目標(biāo)責(zé)任分解書〉的通知》（川婦兒委字[2012] 5號(hào)）要求，省總工會(huì)制定了《四川省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)婦女兒童發(fā)展綱要（2011—2020年）的實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

四川省總工會(huì)
2012年8月28日


四川省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)婦女兒童發(fā)展綱要（2011—2020年）的實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想
2011—2020年四川省總工會(huì)貫徹婦女兒童發(fā)展綱要的指導(dǎo)思想是：深入貫
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略777字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
程規(guī)劃》。大力開展“我學(xué)、我練、我能”技術(shù)練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織女職工積極參與技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)交流等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)，為企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用和節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。開展內(nèi)容豐富的女職工“時(shí)代風(fēng)采大講堂”活動(dòng)，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，為女職工提供方便、靈活的學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件。督促用人單位為男女職工提供平等的繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)女職工接受多形式的繼續(xù)教育，引導(dǎo)廣大女職工通過(guò)自學(xué)、培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升技能水平。在各級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的推薦評(píng)比中注意選樹女勞模、女先進(jìn)，用先進(jìn)典型影響、激勵(lì)和帶動(dòng)廣大女職工。2011—2020年期間，女職工參加建功立業(yè)活動(dòng)面達(dá)90%以上，女職工接受各類教育培訓(xùn)達(dá)85%以上，使30%以上女職工提升技術(shù)等級(jí)，10%以上女職工提升學(xué)歷層次。每?jī)赡赀x樹表彰一批“四川省五一巾幗標(biāo)兵崗”和“四川省五一巾幗標(biāo)兵”。
（二）促進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)和身心健康
積極推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)在我省的貫徹落實(shí)，協(xié)助政府有關(guān)部門深入基層一線開展女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法檢查和調(diào)研。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)女職工的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，提高女職工安全操作技能和職業(yè)病防治意識(shí)。開展群眾性女職工勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查勞動(dòng)安全法律法規(guī)的實(shí)施，督促企業(yè)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全的危害。督促企業(yè)定期開展女職工體檢。利用現(xiàn)有的體育設(shè)施和工會(huì)各類活動(dòng)場(chǎng)所,積極組織女職工參與全民健身運(yùn)動(dòng)，宣傳普及健康知識(shí)。關(guān)注女職工心理健康，引導(dǎo)和幫助職工樹立心理健康意識(shí)，學(xué)會(huì)自我心理調(diào)適，提高承受和應(yīng)對(duì)挫折的能力以及社會(huì)生活適應(yīng)能力。以維護(hù)女農(nóng)民工健康權(quán)益為重點(diǎn)，開展“關(guān)愛女性農(nóng)民工健康”活動(dòng)。積極開展防治艾滋病宣傳教育工作，職工提高自我保護(hù)意識(shí)。2011—2020年，每年開展一次全省性的女職工婦科疾病普查普治、衛(wèi)生保健知識(shí)講座等活動(dòng)，并在全省地方工會(huì)和企業(yè)推廣建立50個(gè)“女職工心理驛站”。
（三）促進(jìn)女職工平等參與企事業(yè)管理和決策
推進(jìn)企事業(yè)單位貫徹落實(shí)《四川職工代表大會(huì)條例》，落實(shí)職工代表大會(huì)中女職工代表與單位女職工人數(shù)相適應(yīng)的要求，保證女職工平等參加企事業(yè)單位民主管理并行使提案、審議、表決、評(píng)議和質(zhì)詢等與職工代表大會(huì)有關(guān)的權(quán)利。推動(dòng)職代會(huì)選舉公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)職工代表時(shí)，女性有相應(yīng)的比例，保證女職工參與企業(yè)決策管理的權(quán)利。
（四）促進(jìn)女職工特殊權(quán)益維護(hù)和困難女職工幫扶
普遍推行“女職工專項(xiàng)集體合同”。督促企業(yè)為有勞動(dòng)關(guān)系的女職工全部繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，落實(shí)男女同工同酬、女職工“四期”保護(hù)等要求。女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂及履約情況納入勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、廠務(wù)公開和職工_的內(nèi)容進(jìn)行檢查考核，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同與集體合同、工資協(xié)商專項(xiàng)合同同步簽訂。2011—2020年，實(shí)現(xiàn)女職工專項(xiàng)集體合同在我省已簽訂的集體合同的企業(yè)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)對(duì)困難女職工特別是單親困難女職工就業(yè)和生活的幫扶救助力度，將困難女職工納入全省困難職工管理系統(tǒng)，切實(shí)解決她們生活中的實(shí)際困難，幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施“困難女職工特別關(guān)愛行動(dòng)”和“女職工大病互助保險(xiǎn)計(jì)劃”，緩解患病女職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。關(guān)心關(guān)愛困難職工子女和農(nóng)村留守兒童，大力開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，確保全省困難職工(農(nóng)民工)子女不因家庭困難而輟學(xué)。
（五）促進(jìn)涉及婦女兒童權(quán)益保障法律法規(guī)的落實(shí)
參與涉及女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定修改，推動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)納入“工會(huì)系統(tǒng)第六個(gè)、第七個(gè)五年法制宣傳教育工作規(guī)劃”，深入開展婦女兒童權(quán)益保障法律“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過(guò)形式多樣的法制宣傳教育主題活動(dòng)，增強(qiáng)女職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力。發(fā)揮工會(huì)法律援助體系作用，加大對(duì)涉及女職工就業(yè)、同工同酬、勞動(dòng)保護(hù)、生育保險(xiǎn)等案件的法律援助。依法監(jiān)督企業(yè)禁止使用童工。繼續(xù)開展“創(chuàng)建職工文明家庭活動(dòng)”，幫助女職工自覺養(yǎng)成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的良好習(xí)慣，倡導(dǎo)夫妻共擔(dān)家務(wù)勞 ……（未完，全文共4320字，當(dāng)前僅顯示2182字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2011—2020年四川省總工會(huì)貫徹婦女兒童發(fā)展綱要實(shí)施方案》）