市實(shí)施農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理的工作方案（附標(biāo)準(zhǔn)）

目錄/提綱：……
一、黨員先鋒指數(shù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
（一）基本指數(shù)
（二）正向加分指數(shù)
（三）反向扣分指數(shù)
二、定期考評(píng)黨員先鋒指數(shù)
1、個(gè)人自評(píng)
2、黨員互評(píng)
3、組織評(píng)定
4、亮分公示
三、黨員先鋒指數(shù)考評(píng)結(jié)果運(yùn)用
……
溫嶺市實(shí)施農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理的工作方案

附件：農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評(píng)參考標(biāo)準(zhǔn)

為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨員隊(duì)伍，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就在全市農(nóng)村全面實(shí)施黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理提出如下工作方案。
一、 黨員先鋒指數(shù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理，就是根據(jù)黨員的身份、從業(yè)情況、健康狀況等特點(diǎn)，按照有利于黨員教育、管理和作用發(fā)揮的原則，將農(nóng)村黨員劃分為任職黨員、普通黨員、流動(dòng)黨員等不同類別（對(duì)年長(zhǎng)體弱臥床不起或長(zhǎng)期病休無(wú)生活自理能力的可不列入考評(píng)），對(duì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)提高、服務(wù)群眾、創(chuàng)業(yè)致富、遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣等方面的帶頭示范行為設(shè)置先鋒指數(shù)，定期進(jìn)行公開考評(píng)，促使黨員切實(shí)增強(qiáng)主體意識(shí)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
黨員先鋒指數(shù)主要
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推本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯；（2）為保護(hù)國(guó)家、集體利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，奮不顧身、挺身而出；（3）在抗擊自然災(zāi)害等突發(fā)性事件中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)；（4）積極為社會(huì)公益事業(yè)出資出力，群眾反響好；（5）其他情形。
（三）反向扣分指數(shù)。主要包括：（1）不執(zhí)行當(dāng)?shù)卣臎Q策部署和所在黨組織布置的任務(wù)；（2）在黨員中搞不團(tuán)結(jié)活動(dòng)；（3）參與越級(jí)上訪或_性事件；（4）在處理突發(fā)事件、抗災(zāi)搶險(xiǎn)等關(guān)鍵時(shí)刻，袖手旁觀、退縮不前；（5）無(wú)正當(dāng)理由不參加組織生活、流動(dòng)黨員外出三個(gè)月以上不向組織報(bào)告；（6）其他情形。
對(duì)違反計(jì)劃生育以及違法違紀(jì)正在處分期內(nèi)等情形的實(shí)施一票否決，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處置。
正向加分和反向扣分指數(shù)分值見附件。加分后的黨員先鋒指數(shù)總體評(píng)價(jià)最高分為100分，扣分后的總體評(píng)價(jià)最低分為0分。
對(duì)流動(dòng)黨員的考評(píng)要征求其他工作所在單位的意見。要積極利用黨員信息化綜合管理平臺(tái)，提高黨員先鋒指數(shù)考評(píng)的工作效能。
二、定期考評(píng)黨員先鋒指數(shù)
黨員先鋒指數(shù)考評(píng)由黨員所在支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)定、亮分公示的方法進(jìn)行，每季度評(píng)定一次，年末開展總體評(píng)價(jià)。
1、個(gè)人自評(píng)。黨員根據(jù)本人一個(gè)季度以來(lái)的具體表現(xiàn)，對(duì)照黨員指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)打分，由所在黨支部統(tǒng)一整理收集。
2、黨員互評(píng)。黨支部每季度末召開一次會(huì)議，組織黨員互相交流，對(duì)照黨員先鋒指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展互評(píng)打分。同時(shí)邀請(qǐng)部分群眾參評(píng)打分。
3、組織評(píng)定。在黨員自評(píng)、互評(píng)和群眾參評(píng)的基礎(chǔ)上，每季度黨支部召開支委會(huì)，綜合黨員平時(shí)工作、生活表現(xiàn)，研究確定每個(gè)黨員的綜合得分。年度組織生活會(huì)要把黨員先鋒指數(shù)考評(píng)作為重要內(nèi)容，根據(jù)四個(gè)季度的黨員總體評(píng)價(jià)分值，結(jié)合民主評(píng)議情況，確定每名黨員的年度總體考評(píng)分值。
4、亮分公示。季度綜合得分和年度總體考評(píng)得分要通過(guò)村黨務(wù)公開欄等途徑公示，并反饋給黨員本人。年度考評(píng)得分要報(bào)鎮(zhèn)（街道）黨(工)委備案。
村黨組織換屆前，鎮(zhèn)（街道）黨(工)委要組織開展一次黨員黨性分析活動(dòng)，對(duì)黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理工作進(jìn)行總結(jié)回顧，查找問(wèn)題，分析原因，提出完善和深化措施。
三、 黨員先鋒指數(shù)考評(píng)結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)黨員先鋒指數(shù)評(píng)選出的優(yōu)秀黨員、先鋒黨員、合格黨員、警示黨員和不合格黨員等五個(gè)等次，進(jìn)行星級(jí)管理。優(yōu)秀黨員在先鋒黨員中產(chǎn)生，結(jié)合年度評(píng)優(yōu)工作確定；先鋒黨員在考評(píng)得分90分以上中產(chǎn)生，人數(shù)占比一般不超過(guò)15%；綜合考評(píng)得分在60分以下的為警示黨員，警示黨員必須由各鎮(zhèn)、街道黨（工）委核實(shí)認(rèn)定；連續(xù)兩年考評(píng)為警示黨員的為不合格黨員。
1、對(duì)季度考評(píng)為先鋒黨員的，要結(jié)合黨員“閃光言行之星”評(píng)選，作為優(yōu)秀推薦對(duì)象；對(duì)季度考評(píng)為警示黨員的，所在黨組織要開展談話誡勉，教育引導(dǎo)他們端正態(tài)度、整改提高。對(duì)合格黨員，所在黨組織要開展談心談話給予鼓勵(lì)引導(dǎo)，促使他們比學(xué)趕超、晉位升級(jí)。
2、對(duì)年度考評(píng)為先鋒黨員的，要給予表彰和宣傳，并作為評(píng)比優(yōu)秀黨員和各類評(píng)先評(píng)優(yōu)、組織推薦“兩代表一委員”的優(yōu)先對(duì)象；對(duì)年度考評(píng)為警示黨員的，鎮(zhèn)（街道）黨(工)委要談話誡勉，采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”等結(jié)對(duì)幫扶方式，督促他們抓實(shí)做好整改和轉(zhuǎn)化工作。對(duì)合格黨員，鎮(zhèn)（街道）黨(工)委要加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員主體意識(shí)，提升素質(zhì)能力，發(fā)揮先鋒模范作用。
3、對(duì)連續(xù)兩年年度考評(píng)均為警示黨員的，經(jīng)支部黨員大會(huì)討論決定為不合格黨員，按照組織程序處理。
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