紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作交流材料（全民舉報獎勵制度）

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
1、建立監(jiān)督干部作風(fēng)立體網(wǎng)絡(luò)
一是設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督牌”
二是嚴(yán)格執(zhí)行“亮身份、明去向、受監(jiān)督”工作制度
三是強(qiáng)化干部作風(fēng)社會監(jiān)督員工作機(jī)制
2、組織專門的監(jiān)督檢查
3、認(rèn)真受理群眾舉報
4、嚴(yán)肅處理違規(guī)單位和人員
三、主要成效
1、剎住了干部隊伍中的不良風(fēng)氣
2、增強(qiáng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展向心力
3、促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)工作交流
四、幾點體會
1、縣委重視是保證
2、任何工作都要依靠群眾
3、言出必行才能取信于民
……
擴(kuò)大群眾監(jiān)督是改進(jìn)干部作風(fēng)的良方
——新田縣實施全民舉報獎勵制度倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作交流材料（全民舉報獎勵制度）

中共新田縣紀(jì)委 新田縣監(jiān)察局

[內(nèi)容概要]新田縣實施干部作風(fēng)全民舉報獎勵制度，堅持縣委主導(dǎo)、縣紀(jì)委主抓、縣作風(fēng)辦組織、全縣人民參與。通過建立完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，組織專門的監(jiān)督檢查，廣泛受理群眾舉報，認(rèn)真落實舉報獎勵，加大對作風(fēng)建設(shè)違規(guī)干部的處理力度，全縣干部作風(fēng)明顯改進(jìn)。

一、基本情況
2007年以來，新田縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室圍繞干部作風(fēng)問題，組織開展了多次集中整治和大量經(jīng)常性工作，其中2009年還掀起了較大影響的治吏風(fēng)暴。但由于工作機(jī)制欠完善，干部“庸”“懶”“散”“奢”現(xiàn)象近年來有所反彈，直接影響全縣各項工作的推進(jìn)。因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)亟待
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業(yè)聘請了全縣作風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督員40名，實行固定區(qū)域隨機(jī)交叉監(jiān)督，負(fù)責(zé)收集群眾反映的干部作風(fēng)問題。監(jiān)督員聘請實行b_m機(jī)制，不對社會公布，直接對縣作風(fēng)辦負(fù)責(zé)。此外，縣作風(fēng)辦還建立運(yùn)行了“作風(fēng)建設(shè)QQ群”，設(shè)立了作風(fēng)建設(shè)實物和網(wǎng)絡(luò)舉報信箱。
2、組織專門的監(jiān)督檢查�？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織專門的干部作風(fēng)督查組，按照“一日一查，一周一結(jié)”工作機(jī)制，深入全縣各單位明查暗訪，既動態(tài)了解全民舉報獎勵制度的實際效果，又掌握和糾正全縣干部作風(fēng)發(fā)展走向。全年開展縣直單位日常性督查115次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“跑通宿”督查8次，督查單位410余個次；對國家公職人員工作日飲酒情況督查12次，督查酒家、食堂141家次。編發(fā)督查通報18期，督促17個單位全面整改干部作風(fēng)。凡是督查中發(fā)現(xiàn)的工作機(jī)制漏洞和問題，都認(rèn)真采取跟進(jìn)措施及時“補(bǔ)防”。如8月中旬，群眾反映工作日有個別國家公職人員偽造現(xiàn)場飲酒和編造理由離開工作崗位等問題，縣紀(jì)委、作風(fēng)辦經(jīng)了解核實后，及時制定下發(fā)了《關(guān)于界定國家公職人員“工作日中餐飲酒”、“上班時間缺崗”行為的補(bǔ)充通知》，明晰了群眾舉報權(quán)限，維護(hù)了舉報制度的嚴(yán)肅性。
3、認(rèn)真受理群眾舉報。屬交辦性質(zhì)的問題，按照“六步工作法”受理群眾舉報案件。一是縣作風(fēng)辦接到群眾投訴電話詳細(xì)登記，提出處理意見交領(lǐng)導(dǎo)簽署；二是向被投訴單位發(fā)出交辦函，要求限期說明或解決問題；三是被投訴單位調(diào)查核實群眾投訴問題后，將調(diào)查結(jié)果回復(fù)到縣作風(fēng)辦；四是縣作風(fēng)辦督促被投訴單位整改問題；五是對投訴人進(jìn)行回訪；六是投訴人提出領(lǐng)獎申請，縣作風(fēng)辦按程序兌現(xiàn)舉報獎勵（舉報獎勵通過電子銀行劃入舉報人提供的銀行賬號，嚴(yán)格b_m舉報人信息）。如群眾投訴的問題不便交辦的，縣紀(jì)委與縣作風(fēng)辦組織專項調(diào)查組進(jìn)行處理。
4、嚴(yán)肅處理違規(guī)單位和人員。機(jī)關(guān)單位被群眾舉報經(jīng)查屬實的，每次以扣分方式計入該單位全年作風(fēng)建設(shè)有效投訴負(fù)分累進(jìn)考核檔案，予以通報或曝光，并責(zé)令限期整改。機(jī)關(guān)干部被群眾舉報經(jīng)查屬實的，由縣紀(jì)委、組織部、縣作風(fēng)辦等提出處理意見，報縣委常委會研究決定，然后由縣“兩辦”行文向全縣通報，并按程序落實處理決定。
三、主要成效
1、剎住了干部隊伍中的不良風(fēng)氣。一年來，由縣“兩辦”行文通報被群眾舉報的單位71家次，給予免職、不稱職、誡勉談話等處理的干部49人，涉及副科級以上干部7人。查處工作日飲酒工作人員8人，酒后駕駛的公職人員5人，其中立案查處給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5人。通過加強(qiáng)全民監(jiān)督、專項督查，嚴(yán)肅處理違規(guī)干部，形成整頓干部作風(fēng)強(qiáng)大的震懾力，全縣公職人員“庸”“懶”“散”不良風(fēng)氣得到有效遏制，吃拿卡要和“亂作為”等現(xiàn)象基本杜絕，服務(wù)群眾的意識和水平明顯提高。
2、增強(qiáng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展向心力。實施作風(fēng)建設(shè)全民舉報獎勵制度，促使機(jī)關(guān)干部大力改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)而密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了全縣人民抓發(fā)展、促和諧的向心力，縣委各項中心工作得到順利落實。2012年，社會管理民意調(diào)查由 ……（未完，全文共3116字，當(dāng)前僅顯示1573字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作交流材料（全民舉報獎勵制度）》）