海關(guān)2013年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、深入推進“素質(zhì)提升年”工作
二、努力提升監(jiān)管實效
一是抓牢稅收征管
二是加強通關(guān)實際監(jiān)管
三、著力打造特色服務(wù)品牌
四、扎實推進皋關(guān)隊伍建設(shè)
一是全面加強監(jiān)管工作
二是持續(xù)改進服務(wù)措施
三是始終防好“三大風險”
四是不斷提升管理強關(guān)建設(shè)水平
……
如皋海關(guān)2013年上半年工作總結(jié)
和下半年工作計劃

2013年以來，海關(guān)堅決貫徹落實兩級海關(guān)關(guān)長會議、南京海關(guān)黨組中心組擴大會議精神、改進監(jiān)管服務(wù)座談會和總署總關(guān)各項工作部署，緊緊圍繞“四好”總體要求和管理強關(guān)目標，扎實推進全年各項工作。
一、深入推進“素質(zhì)提升年”工作
一是結(jié)合關(guān)情實際，確立“提升素質(zhì)、打牢基礎(chǔ)，凝心聚力、爭先進位”的工作思路，全關(guān)上下瞄準“四種素質(zhì)”、“五種能力”，不斷增強單兵作戰(zhàn)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。二是制定下發(fā)《“素質(zhì)提升年”查擺問題及整改措施樣表》，在科室層面開展“找盲點、補弱項、創(chuàng)品牌”工作，個人層面開展“查疑找惑、持續(xù)改進、提升能力”試點，按月做好記載和評估。三是開設(shè)“皋關(guān)論壇”、“業(yè)務(wù)講堂”，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會學(xué)者和海關(guān)業(yè)務(wù)專家授課；創(chuàng)刊《皋關(guān)學(xué)習(xí)園地》，及時編發(fā)各級重要會議精神、工作部署以及個人學(xué)習(xí)體會；以崗位規(guī)范為基
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警夜間不定期巡查，切實提高監(jiān)管有效性。上半年已移交輯私部門立案4起。
三、著力打造特色服務(wù)品牌
一是確立和落實“三個貼近”服務(wù)理念，努力使海關(guān)監(jiān)管服務(wù)工作更加貼近市委市政府決策部署，更加貼近區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求，更加貼近重點企業(yè)和重大項目實施，促進外貿(mào)啟穩(wěn)回升。1-6月如皋市實現(xiàn)進出口貿(mào)易總額16.4億元，同比增長16.2%，總量和增幅均在南通地區(qū)領(lǐng)先。二是主動對接政府需求，配合市政府重點招商引資項目建設(shè)，提供一站式、全方位服務(wù)；出臺“推進如皋港新泊位驗收開放工作、推動海關(guān)特殊監(jiān)管場所驗收與申報工作、支持符合條件企業(yè)申報海關(guān)‘A類企業(yè)’”等服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展八項措施，助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展升級；加強課題調(diào)研和預(yù)警分析，做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，定期編發(fā)《海關(guān)工作專報》為地方經(jīng)濟決策提供參考。上半年，編發(fā)《海關(guān)工作專報》12期，其中5期獲市主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批示；市主要領(lǐng)導(dǎo)3次蒞臨海關(guān)指導(dǎo)工作，對海關(guān)工作給予充分肯定。三是想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難，深入開展“走園區(qū)、訪企業(yè)，優(yōu)作風、促發(fā)展”大型主題活動，組織“青年崗位能手服務(wù)行”活動，開展船舶加工貿(mào)易課題研究，定期開展政策咨詢和宣講、組織召開重點客戶座談會，針對船企反映的延期手冊擔保金問題和服裝企業(yè)反映的貨樣國際郵件通關(guān)問題進行專題調(diào)研、現(xiàn)場辦公，研究解決企業(yè)反映的具體問題和困難。4月下旬，專門利用2天時間舉辦轄區(qū)首屆“加工貿(mào)易企業(yè)關(guān)務(wù)人員素質(zhì)提高班”，110家從事加工貿(mào)易企業(yè)參加，總體效果較好。四是鞏固“客戶協(xié)調(diào)員”制度成果，創(chuàng)新建立“海關(guān)工作聯(lián)絡(luò)員”服務(wù)品牌，5月下旬聯(lián)合市政府舉辦“海關(guān)工作聯(lián)絡(luò)員”聘任儀式，將轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)區(qū)分管外經(jīng)的主要領(lǐng)導(dǎo)聘任為“海關(guān)工作聯(lián)絡(luò)員”，定期組織會商研究，開展針對性的服務(wù)和指導(dǎo)；努力提速聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管服務(wù)，6月中旬舉行加工貿(mào)易E賬冊聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管啟動儀式，如皋轄區(qū)首家E賬冊聯(lián)網(wǎng)運行，為轄區(qū)推廣當示范、作表率；開展首問負責、服務(wù)承諾、失責追究等“一評五制”活動，推行“關(guān)長接待日”、“5+2全天候通關(guān)”制度，加強作風效能建設(shè)，打造全市服務(wù)窗口中的一流陣地、亮點場所。
四、扎實推進皋關(guān)隊伍建設(shè)
一是結(jié)合關(guān)慶3周年系列活動，組織開展“提升素質(zhì)，打牢基礎(chǔ)，凝心聚力，爭先進位”的主題實踐活動，確立為全關(guān)事業(yè)上下協(xié)力、共同奮斗的價值取向。二是制定《如皋海關(guān)“四好標兵科室”評選辦法》，每季度組織“四好標兵科室”評選，深化開展爭創(chuàng)“四好”基層單位、“四好”關(guān)員活動，激勵引導(dǎo)全體同志干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位。三是結(jié)合“文化建設(shè)年”活動，系統(tǒng)梳理經(jīng)常性、基礎(chǔ)性和特色性文化工作，制定《年度文化工作循環(huán)管理計劃》，按時間節(jié)點抓好落實；組織開展“登高增信心、競爭促團結(jié)”、“緬懷總理偉績，踐行四好要求”主題實踐活動；持續(xù)辦好“皋關(guān)講壇”、《高地》、《皋關(guān)學(xué)習(xí)園地》等文化載體；落實“五必談五必訪”、茶憩、生日祝福等措施，定期組織豐富多彩的文娛活動，舒緩壓力，愉悅心身，打造皋關(guān)團隊精神。四是著眼準軍事化建設(shè)要求，綜合運用報關(guān)廳科長帶班值班、每周督察輪值和實名通報講評、協(xié)管員值更制度、每日廣播操、周三準軍事化規(guī)定動作訓(xùn)練等手段，狠抓作風轉(zhuǎn)變、紀律養(yǎng)成和行為規(guī)范；統(tǒng)一規(guī)范《月度工作安排表》和《工作學(xué) ……（未完，全文共3391字，當前僅顯示1713字，請閱讀下面提示信息。收藏《海關(guān)2013年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃》）