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公務(wù)員面試題及答案大全2

發(fā)表時(shí)間:2013/5/21 23:21:39

公務(wù)員面試題及答案大全2

接上一百題

101、你的工作技術(shù)性很強(qiáng),而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做哪,讓你無可適從,怎么辦?(人際關(guān)系題)
答:(1)盡量適從。我想領(lǐng)導(dǎo)盡管對(duì)技術(shù)操作不是很熟悉,但是他知道具體的工作計(jì)劃安排,才會(huì)給我下任務(wù)。(2)如果確實(shí)是無法適從,工作壓力特別大,做這做那并不能夠取得工作成效的話,我會(huì)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識(shí)和他進(jìn)行交流,詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面進(jìn)行討論。我想通過交流,不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢地對(duì)這方面有所了解,這樣就有利于指導(dǎo)我做有用功,而不是無用功了。

102、組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神,如何做?
答:十六大精神是我國全面建設(shè)小康生活的精神指導(dǎo)。要使16大精神得到真正的貫徹落實(shí),心須從基層抓起,只有做好了基層工作,才能使真正地使16大精神落到了實(shí)處。
答:(1)首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)16大精神。(2)根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計(jì)劃,爭(zhēng)取與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)取得一致。(3)依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾,激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情,把16大精神落實(shí)。(4)在學(xué)習(xí)過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。(4)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處向上級(jí)匯報(bào),發(fā)揚(yáng)好的,改正自己的不足,爭(zhēng)取進(jìn)步。

103、“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心朋友,你認(rèn)為如何與同事相處?
答:(答這種題目還是分步走比較好)(1)先解釋同行是冤家的意思,認(rèn)為其是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和看法,F(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式,大家互相促進(jìn),共同進(jìn)步;而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。同行是冤家的_態(tài)度對(duì)工作沒有好處對(duì)部門的利益也沒有好處。(2)應(yīng)該提倡同行是同事的觀念,大家一起工作共事,應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境,每個(gè)人都有自己的長處和短處,可以互相學(xué)習(xí),一起合理競(jìng)爭(zhēng)。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處,相信自己和同事會(huì)相處愉快。

104、對(duì)“三十而立、四十不惑”怎么理解?
答:(1)對(duì)這個(gè)“三十而立,四十不惑”的本意進(jìn)行解釋是必要的,你可以適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)展一下,同時(shí)可以引用名家對(duì)一個(gè)人成年后上進(jìn)和責(zé)任的名句,比如關(guān)于美國總統(tǒng)林肯的一句話,大概意思就是一個(gè)人到了四十歲就應(yīng)該對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。(2)如何才能夠做到“三十而立,四十不惑”呢?也就是成為一般意思上的小有成就,肚子有內(nèi)涵的人呢?那就要在年輕的時(shí)候怎么怎么樣,你就看著填詞吧。(3)表明自己有成為“三十而立,四十不惑”的希望,自己將努力充電學(xué)習(xí)之類的。

105、中國京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國家訪問表演,受到熱烈的歡迎,載譽(yù)而歸,再次體現(xiàn)了“只有民族的,才是世界的”這句名言。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的看法和理解?
答:(1)我承認(rèn)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1768字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
定合理的計(jì)劃和目標(biāo);二是奮斗目標(biāo)要將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來,將社會(huì)對(duì)個(gè)人的滿足和個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo);三是具體來講,如能有幸進(jìn)入財(cái)稅部門工作,作為年輕人,我認(rèn)為,首先要虛心學(xué)習(xí),要向老同志學(xué),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上,近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績(jī)的目標(biāo);遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。

111、假如有兩個(gè)職工正在吵架,而且吵得非常激烈,在繼續(xù)下去,就會(huì)大動(dòng)干戈,甚至有可能傷害身體或者鬧出人命,你作為單位負(fù)責(zé)人怎樣處理這個(gè)問題?
答:如果我是這個(gè)單位的負(fù)責(zé)人,對(duì)這個(gè)問題采取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停止吵架,因?yàn)橐话銇砜,職工吵架,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過來,只要領(lǐng)導(dǎo)命令他們停止吵架,他們是會(huì)停止吵架的。然后了解情況,弄清楚吵架的原因,分清發(fā)生矛盾的主要方面和次要方面。再根據(jù)了解的情況,客觀公正地分清是非,開展坦城的批評(píng)和規(guī)勸,我相信,這個(gè)矛盾也就會(huì)解決的了。

112、我省實(shí)現(xiàn)“兩基”(基本掃除青壯年文盲,基本普及九年義務(wù)教育制度)目標(biāo)后,為進(jìn)一步實(shí)施省委、省政府建設(shè)教育強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo),你認(rèn)為當(dāng)前在基礎(chǔ)教育方面要抓?哪幾項(xiàng)主要工作?
答:(1)采取有力的措施,全省鞏固、提高普及九年義務(wù)教育水平。(2)全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學(xué)改革,切實(shí)保證素質(zhì)教育的實(shí)施,提高教育質(zhì)量。(3)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),突出辦好師范教育,全面提高中小學(xué)教師的整體素質(zhì)。(4)落實(shí)科研興教工程,提高教育水平。

113、“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后!钡诂F(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,你怎么看。
答:“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這是一個(gè)工作成功準(zhǔn)則,F(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,就并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績(jī)?nèi)绾巍7炊鴷?huì)適得其反,認(rèn)為只有自己是最好的,固步不前。另人對(duì)你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個(gè)眾叛親離地步,工作就不能展開,不可能提高成績(jī),更不可能進(jìn)步。相反,如果一個(gè)在工作中默默無聞,謙虛學(xué)習(xí)、工作的人,往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展,才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)會(huì)立于不敗之地。所以”謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則!謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后是對(duì)個(gè)體的要求,不僅僅適用在工作上;而社會(huì)要求的表現(xiàn)自我是社會(huì)對(duì)個(gè)體個(gè)性化的要求,是其本身的進(jìn)步所要求的,特別是對(duì)個(gè)體在工作上的要求,那是兩個(gè)層面不同性質(zhì)的要求。一個(gè)是內(nèi)涵上的培養(yǎng),一個(gè)的外延上的擴(kuò)張。

114、如果讓你組織一次查“三無人員”的行動(dòng),你將如何組織?
答:(1)確定參加此次活動(dòng)的人員,先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”進(jìn)行摸底調(diào)查,確定轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料,方便活動(dòng)展開。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案和制定“三無人員”安置計(jì)劃。(2)進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配,根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料,清查活動(dòng)開始。按方案進(jìn)行靈活行動(dòng)。(3)次活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié),并制詳細(xì)的工作報(bào)告。

115、你對(duì)“聽證會(huì)”有什么看法?
答:我覺得聽證會(huì)對(duì)政府和老百姓來說是個(gè)雙贏的舉措。(1)政府機(jī)關(guān)通過聽證會(huì)可以公開自己的行政措施,使政府部門的行政公開化和透明化,有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措,成為真正為人民服務(wù)的公仆,使政府建設(shè)取到顯著成效。(2)老百姓通過聽證會(huì)可以更大程度地了解自己的權(quán)益,從而維護(hù)自己的合法權(quán)益,可以監(jiān)督政府部門公正辦公,督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力,同時(shí)也是我國公民民主和法制意識(shí)進(jìn)一步深入的生動(dòng)體現(xiàn)。我想聽證會(huì)隨著法制的完善,將越來越重要。

116、北方為優(yōu)化縣級(jí)干部結(jié)構(gòu),決定今年引進(jìn)50多博士,計(jì)劃3年時(shí)間引進(jìn)150博士生進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)此,你有什么看法?
答:其實(shí)為了優(yōu)化縣級(jí)干部結(jié)構(gòu),引進(jìn)博士的想法出發(fā)點(diǎn)是好的。但我感到這做法不妥。
第一、在一個(gè)縣級(jí)單位用博士來優(yōu)化干部隊(duì)伍,是提高知識(shí)面,但現(xiàn)在要求的是事事要通過實(shí)踐得出結(jié)論,用博士在縣級(jí)實(shí)踐的確大才小用。第二、這種做法不結(jié)合中國的國情,很難收到效果,因?yàn)橹袊磕赀不知道能否出到幾個(gè)研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強(qiáng)四化建設(shè),全面升級(jí)到小康社會(huì)的前提下,不切實(shí)際。
所以我認(rèn)為這種做法不妥,應(yīng)該實(shí)事求是的結(jié)合現(xiàn)狀來提高自身干部結(jié)構(gòu),才能起到優(yōu)化結(jié)構(gòu)的效果!

117、假如在實(shí)行政務(wù)公開中,收到一些企業(yè)的投訴,稱公開的項(xiàng)目不全,一些新的政策規(guī)定也沒有及時(shí)分開,剝奪了群眾的知情權(quán),領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事,你如何向群眾解釋?
答:“政務(wù)公開”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程,目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán),是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施,真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在,但有些政務(wù)基于b_m的要求不可能公開,還有些問題是因?yàn)樵诓僮髦羞是第一次,沒通過實(shí)踐,所以沒法公開……我應(yīng)該通過召開一次聽證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通,開誠布公地向群眾解釋,相信群眾一定會(huì)諒解的!

118、你對(duì)新工作有何長短計(jì)劃?
答:(1)參加新工作是件讓人高興的事情,我覺得在正式工作前對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估,定個(gè)長遠(yuǎn)計(jì)劃來評(píng)比自己工作后的工作表現(xiàn),可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步。(2)我的短期計(jì)劃,盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識(shí)同事,讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中,虛心向同事學(xué)習(xí),與同事融洽相處。(3)我的長期計(jì)劃,就是繼續(xù)深造自己,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)海無涯,不能夠自滿于現(xiàn)在的知識(shí)量。

119、你最不喜歡的工作是什么?為什么?
答:(1)就工作本身而言,它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段,所以,就工作著的人而言,那只能說是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作,適應(yīng)環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好做事。(2)當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn),那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),“興趣是第一動(dòng)力”,它帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡,而更多的應(yīng)該是用心去體會(huì)和積累,從而做到“干一行愛一行”,那是職業(yè)道德的要求。(3)從客觀上講,一個(gè)人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會(huì),人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)承認(rèn)的價(jià)值,放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系,當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。(4)作為現(xiàn)在的年輕人,應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合,而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應(yīng)該是工作者的較高境界。

120、江總書記提出要“依法_、以德_”,請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
答:(1)對(duì)一個(gè)國家的治理來說,法治和德治從來都是相輔相成的,相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè),屬于政治文明,德治屬于思想建設(shè),屬于精神文明。所以,二者缺一不可,也不可偏廢。(2)江總書記曾強(qiáng)調(diào),我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國特色社會(huì)主義法制建設(shè),發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中,要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè),依法建國。同時(shí),也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè),以德_。

121、如何理解“為官一任,造福一方”這句話?這個(gè)“福”意味著什么?
答:這句話說明公務(wù)員手上的權(quán)力說到底是人民賦于你的,作為一名公務(wù)員的根本價(jià)值就在于能為信任你的人民辦實(shí)事.這個(gè)?梢赃@樣理解:(1)政府的主要任務(wù)就是從事公共事物的管理,說通俗就是不是你不是他,但又和百姓的生活息息相關(guān)的事物,比如街上的路燈,路兩旁的樹木,路面的衛(wèi)生等等,當(dāng)官做好了這些就是為百姓造了福.(2)社會(huì)主義的本質(zhì)是最終實(shí)現(xiàn)共同富裕,如果你能把百姓利益放在首位,為百姓收入增加做出自己最大的努力,那就是為百姓造了福.(3)如果為官者不竭澤而漁,追求立竿見影的政績(jī).在政務(wù)實(shí)施的同時(shí)考慮到了社會(huì)和環(huán)境效益,維護(hù)生態(tài)平衡,沒有為物質(zhì)文明而犧牲精神文明,那就是為百姓造了福.(4)教育是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之本,為官的如果能認(rèn)識(shí)到十年樹木,百年樹人,把娃娃的事情擺在一個(gè)顯要的地位,那就是為當(dāng)?shù)卦炝烁#?br>
122、面對(duì)世界地圖,你會(huì)想到什么?
答:(1)我首先會(huì)想到我們偉大的祖國--中國。中國是個(gè)有五千年歷史的文明古國,是世界四大文明古國之一。是世界民族之林中不可缺少的一環(huán)。(2)世界由七大洲、五大洋組成,各種膚色的人民住在同一個(gè)地球村,大家應(yīng)該平等互利,友好相處。(3)現(xiàn)在我們這個(gè)世界面臨著很多問題,比如能源問題,環(huán)保問題,南北差距問題等,這些還都需要我們世界各國求同存異,這樣我們才能建設(shè)一個(gè)更加美好的世界。

123、如果你新到一個(gè)科室,發(fā)現(xiàn)情況很糟,工作不利,同事們關(guān)系很差,你會(huì)做那些努力來改變這種狀況?
答:(1)首先自己要起表率作用,自己要勤奮工作,和科室的同志們搞好關(guān)系,帶動(dòng)其他人的工作積極性。(2)可以適當(dāng)?shù)慕M織一些活動(dòng),勞逸結(jié)合,一方面有利于團(tuán)結(jié)同志,在活動(dòng)中增加大家的感情;另一方面,適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整,也有利于更好的工作。(3)可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,把個(gè)人工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與年度考核掛起鉤來,通過物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)提高大家的工作積極性。

124、俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,可是又有人說 ……(未完,全文共27598字,當(dāng)前僅顯示4963字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公務(wù)員面試題及答案大全2》
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