目錄/提綱:……
(一)農業(yè)生產
(二)畜牧業(yè)生產
(三)林業(yè)生產
(四)危舊房改造工作
二、黨建工作:
三、精神文明建設:
四、企業(yè)文化建設
五、2012年工作思路及合理化建議
(一)2012年工作思路
(二)合理化建議
……
生產隊年度工作總結
201*年是分公司黨委、分公司全面落實科學發(fā)展觀,努力構建和諧社會,帶領干部、職工團結一致,攻堅克難,扎實工作,經歷了農墾發(fā)展史上_的春、夏季持續(xù)高溫、無雨和嚴重干旱等極端天氣的嚴峻考驗。各項工作取得突出成績。一年來,隊干部職工在分公司黨委、分公司正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,在農牧業(yè)生產、黨建、精神文明及企業(yè)文化建設中取得了令人欣喜的成績,在推動分公司改革深化,經濟持續(xù)發(fā)展,社會安定和諧的建設中,做出隊積極的貢獻。現將隊全年工作
總結如下:
生產經營管理:
(一)農業(yè)生產
根據經濟工作會議的指示精神,隊農業(yè)生產因地制宜,因勢利導,優(yōu)化種植結構,科學合理布局,適時播種,掌握好最佳播期,為農業(yè)生產豐收創(chuàng)造了有利條件。全年播種糧油作物16178畝,其中小麥1480畝,大麥4848畝,油菜9850畝,由于春季底墑不好,作物出苗不齊,先期出苗一部分受凍,后期出苗形勢十分看好,然而夏季高溫干旱嚴重影響農作物的生長,對農作物株高產生很大影響,造成麥類作物不同程度減產,受災面積6328畝,其中小麥全田減產90%、大麥全田減產70%,麥類作物共計減產約230
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危舊房改造任務,扎實將分公司民生工程落到實處。
通過一年的工作雖沒有達到預期的工作目標,但各項工作得以順利有效的開展得益于分公司領導及各部門的正確指導,再就是單位班子牢固樹立科學發(fā)展的思想,認真貫徹落實分公司政治,經濟工作會議精神,團結協作,務實進取,各司其職,各負其責的結果,其工作經驗是:
1、通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的有效開展,進一步促進支部班子團結,和諧,勤懇,務實,提高集體的凝聚力,戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了創(chuàng)新精神;
2、民主集中制的原則落實到位;
3、先進機械的使用,農業(yè)科技水平的提高;
4、注重挖潛增效,增產節(jié)約;
5、推行定額管理和成本超支獎懲制度;
6、隊務公開,增加管理的透明度,拉近黨群、干群關系;
7、正確處理行政工作與黨務工作的關系;
8、認真貫徹落實分公司愛民、惠民政策,想職工所想急職工所急多辦實事好事。
二、黨建工作:
1、黨支部始終堅持民主集中制的原則,認真貫徹落實“三會一課”制度,組織群眾學習貫徹黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)及黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,把集團公司、分公司經濟工作、政治工作會議精神落實到實際工作中,充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,增強領導班子的凝聚力,戰(zhàn)斗力,創(chuàng)造力;
2、認真制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以爭創(chuàng)“四強”領導組織積極開展工作,從黨要管黨從嚴治黨的方向強化黨員干部作風建設和
黨風廉政建設,組織學習《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等“四項監(jiān)督制度”和貫徹執(zhí)行《廉政準則》,樹立基層領導干部的良好形象,為各項工作扎實有效的開展奠定了組織基礎;
3、在黨員隊伍建設方面以爭當“四優(yōu)”黨員為契機,展開學習和教育活動,從黨的政策理論教育到職工群眾的工作實踐樹立典型,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,通過創(chuàng)先爭優(yōu)和“四強四優(yōu)”活動的有效開展,增強黨員在推進科學發(fā)展,堅持不懈的解放思想方面取得了大的成效,全年黨員學習12次,預備黨員轉正2人,培養(yǎng)積極分子1人。
4、通過爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭當“四優(yōu)”共產黨員的創(chuàng)建活動,推動整個支部工作的順利進行,在檔案規(guī)范化管理、黨的組織建設,黨員隊伍建設、制度建設、黨風廉政建設等諸多方面取得一定的成績,受到分公司黨委的表彰。2010年度榮獲優(yōu)秀黨支部,優(yōu)秀黨員1名,集團公司優(yōu)秀黨員1名,2011年6月達標為“五好黨支部。
三、精神文明建設:
按照標生產隊建設“四化”的目標要求,積極加強隊容隊貌、農具場及一些
規(guī)章制度建設
1、積極做好環(huán)境衛(wèi)生工作,全年有計劃的清除雜物污物等垃圾300百余方,鋪墊農具場10000余平方米,極大改善工作環(huán)境;
2、2011年黨支部承諾為民辦五件事,
(1)放牧難、隊領導找放牧員協商得以解決。
(2)吃水難、分公司領導和隊領導同市領導協商,由金鑫煤礦出資八萬元,打深水井一口,以解決。
(3)行路難、分公司領導和隊領導同市領導協商。通往市區(qū)的路由金鑫煤礦和兩個磚場、加上隊每個單位出資2.5萬元,以解決。
(4)新建職工食堂以完工。
(5)為貧困職工申請補貼
3、新建了辦公室,美化隊部內外環(huán)境,對隊部進行清潔和管護。今年外部種植40盆花,辦公室后院種樹100余株。
4、積極開展職工群眾思想道德教育和民族團結宣傳活動,提升全體職工思想道德水平,大力弘揚民族精神和時代創(chuàng)新精神,受教育率達98%,參加人數近400人次;
5、認真組織開展送溫暖活動和獻愛心工程,分公司黨委在七、一為八隊貧困黨員送溫暖給慰問金500元,八隊“博愛一日捐”610元,
6、認真做好綜治和“六五”普法宣傳教育工作,提高了干部職工知法、學法、懂法、用法的意識和能力,鼓勵和引導職工積極參加治安保險,確保家庭財產安全。加強國慶期間安全保衛(wèi)工作,認真貫徹落實分公司關于維穩(wěn)和信訪工作的文件精神,確保單位的和諧穩(wěn)定;
7、繼續(xù)做好“十星級小康文明戶”的評比工作;
四、企業(yè)文化建設
現代企業(yè)的競爭最終是文化力的競爭,企業(yè)文化越來越凸現出他的重要,提高干部職工科學文化教育素質和思想道德水平,弘揚和發(fā)展農墾精神,豐富農墾文化內容,加強企業(yè) ……(未完,全文共4616字,當前僅顯示2332字,請閱讀下面提示信息。
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