小學管理制度目錄（電子版共10萬字）1

目錄/提綱：……
3、負責學校精神文明建設及黨組織思想、道德、文化建設工作
4、抓好黨員的黨風廉正建設，促進黨政班子的廉潔自律
5、按照黨管干部的原則，做好學校中層干部的教育、培養(yǎng)、考核、選拔工作
6、領導學校工會、共青團、婦委會等群眾組織的工作
7、負責學校計劃生育工作
8、完成教育局黨委交辦的其他任務
3、積極參加教育改革，做好改革的思想工作
6、定期召開支部會，做好支部的日常工作
8、深入教育第一線，開展調(diào)查研究，改進學校工作
10、指導、監(jiān)督學校行政指揮系統(tǒng)的工作
3、根據(jù)上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳鼓動工作
4、指導本單位職工學習科學、技術、文化知識，組織開展文化體育活動
一、議事內(nèi)容：
1、討論并決定學校思想政治工作有關問題
2、討論并決定學校黨的建設有關問題
3、討論學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重要規(guī)章制度
4、討論研究學校改革方案、學�；窘ㄔO等
5、討論學校干部的管理、教育、培養(yǎng)、選拔、考核工作
6、討論并決定涉及師生切身利益的重大問題
7、討論工會、共青團、少先隊、代表大會的工作問題
8、討論學校建設與發(fā)展的重大問題
二、議事制度
1、支部委員會每月召開一次，特殊情況可隨時召開
2、支委會召開的時間、議題，一般應在會議召開前1-2天通知各委員
3、支委會議必須委員超過半數(shù)方能舉行，討論任用干部需三分之二成員到會
……
小學管理制度目錄（電子版一、二兩部分共10萬字）1

頤和佳苑小學管理制度目錄
【學校黨支部工作制度】
黨支部委員會工作職責 5
學校黨支部書記工作職責 5
黨支部組織委員工作職責 6
黨支部宣傳委員工作職責 6
黨支部議事規(guī)則 7
支部工作會議制度 8
“三會一課”制度 　 8
政治理論學習制度 9
黨風廉政制度 9
民主生活會制度 9
發(fā)展黨員工作制度 10
預備黨員培養(yǎng)考察制度 11
黨組織民主監(jiān)督制度 11
入黨積極分子培訓制度 12
民主評議基層黨組織、民主評議黨員制度 12
黨務公開制度 13
【學校行政領導工作制度】
校長職責 15
校長工作目標管理制度 15
行政班子會議制度 16
行政會議議事規(guī)則 16
黨員領導干部廉潔自律十條規(guī)定 17
教導主任職責 18
工會主席職責 19
總務主任職責 19
團支部書記工作職責 19
少先隊大隊輔導員職責 20
教研組長工作職責 20
班主任工作職責 21
中隊輔導員職責 22
【學校組織機構管理制度】
學校規(guī)章制度的制定與實施制度 22
教職員工代表大會制度 24
民主評議干部制度 24
校務公開制度 26
教師職業(yè)道德規(guī)范 26
學校會議制度 27
學校例會制度 28
學校教職員工考勤制度 28
值日教師工作制度 29
【學校校園管理制度】
學生校園行為規(guī)范 29
學生禮儀規(guī)范 30
【學校教學工作管理制度】
年級組工作目標管理制度 30
班主任工作目標管理制度 31

教師集體備課制度 31
教師業(yè)務學習制度 33
【學校教學質(zhì)量管理制度】
學校教學質(zhì)量管理制度 33
試卷的評定與考試結果的分析 34
學生學習成績評定辦法 35
【校本教研管理制度】
校長、教導主任校本教研工作制度 35
教研組（長）校本教研工作制度 35
教師校本教研工作制度 36
校本研究實施方案
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略3746字，正式會員可完整閱讀）……　
因特殊情況缺席，可委托其他支部委員主持召開。
4、對決策重大問題，要堅持民主集中制原則。
“三會一課”"制度
一、支部黨員大會一般每三個月召開一次。其內(nèi)容為：
1、傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、指示，制定本單位貫徹落實的計劃措施。
2、定期聽取、討論支部委員會的工作報告。
3、討論接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分。
4、選舉支部委員會和出席上級黨代表會的代表。
5、討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重大問題。
二、黨的支部委員會會議。由半數(shù)以上黨的支部委員會成員參加。
1、討論研究思想政治工作和黨員的教育問題。
2、貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定，保證完成教育、科研、行政等問題。
3、發(fā)展黨員，選拔干部以及對黨員的獎懲問題。
三、黨小組會議。一般每月召開一次至兩次，如支部有特殊任務，次數(shù)可增加，也可推遲召開。其內(nèi)容有：
1、組織黨員學習。
2、研究如何貫徹執(zhí)行支部決定，完成各項任務。
3、黨員匯報思想工作情況，貫徹執(zhí)行支部決議和完成黨小組分配的工作情況，開展批評和自我批評。
4、改選小組長，醞釀支委候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人，研究發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員，討論對黨員的處分等黨務方面的工作。
5、針對群眾的思想狀況，研究如何做好思想政治工作。
四、按時上好黨課。按上級對黨員學習內(nèi)容的要求做好黨課教育。
政治理論學習制度
1、建立政治理論學習領導小組，領導全校教師的政治理論學習。
2、主要學習內(nèi)容：按上級黨委的要求，以馬列主義、_思想、_理論、_同志“三個代表”重要思想、法律知識、教師職業(yè)道德建設等內(nèi)容為主，并結合我校實際情況確定一些相應的學習內(nèi)容。
3、政治學習以自學為主，集中學習為輔。單周周三為集中政治理論學習輔導時間，雙周周三為業(yè)務理論學習時間，教師可以根據(jù)實際情況自行安排自學時間。
4、政治理論學習要求學習有筆記、學中有心得、中間有測試、年末有總結。
5、對教師政治學習的出勤、學習筆記、測試、總結等情況支部要做好記錄，并將結果列為教師考核與評估的內(nèi)容。
黨風廉政制度
1、嚴守法紀，不搞以權謀私，嚴禁以任何名義吃、拿、卡、要和報銷由個人支付的各種費用。嚴格執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定。
2、秉公盡責，牢固樹立為師生服務的思想。
3、積極開展批評與自我批評，敢于同腐敗現(xiàn)象做斗爭。
4、實行政務公開，增加工作透明度，做到公開、公平、公正。
5、勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低辦公成本，壓縮一切不必要的開支。
6、凡出現(xiàn)違法亂紀的事件，對有關當事人一查到底，嚴肅處理。
民主生活會制度
為健全黨內(nèi)民主生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，增強領導班子解決自身矛盾的能力，以達到溝通思想、交流情況、發(fā)揚成績、糾正錯誤、增進團結的目的，推動學校各項工作的順利開展，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》制定本制度。
一、民主生活會的對象和時間
民主生活會的參加對象一般為支部委員，根據(jù)需要也可以吸納全體黨員或部分黨員參加。民主生活會每年召開一次，日期可根據(jù)實際情況安排。
二、民主生活會的議題
民主生活會的中心議題，可根據(jù)形式的需要和領導班子實際，黨員干部的思想狀況，重點圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和領導班子思想、工作、作風建設等方面的情況，確定民主生活會的中心議題。也可根據(jù)上級黨組織的要求，確定民主生活會的內(nèi)容。
三、民主生活會基本要求
民主生活會由校黨支部主要負責人召集和主持，主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。
召開民主生活會的基本要求：一是做好會前準備工作。向上級黨組織匯報，邀請上級黨組織參加，會前三天將生活會內(nèi)容通知到與會黨員，與會黨員認真準備好發(fā)言提綱；二是會上認真開展批評與自我批評，有針對性的解決思想、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，使民主生活會真正形成一種民主氣氛；三是針對民主生活會檢查出的問題，制定出切合實際的整改措施；四是認真做好生活會詳細記錄，會后七日內(nèi)將會議情況上報上級黨組織。對于未達到民主生活會要求的，一律重開。
發(fā)展黨員工作制度
1、發(fā)展黨員工作的基本方針是“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”。
2、發(fā)展黨員工作要堅持有計劃發(fā)展，質(zhì)量第一，入黨自愿，個別吸收的基本原則。
3、要求入黨的同志必須向所在支部提出申請，并由支部確定兩名正式黨員負責培養(yǎng)。被確定為入黨積極分子后，要填寫入黨積極分子登記表，由培養(yǎng)人按黨員標準進行培養(yǎng)、考核，每半年要填寫一次考核情況，兩名培養(yǎng)人均需填寫意見。
4、入黨積極分子必須確定培養(yǎng)時間一年以上，并具備發(fā)展條件的方能列為發(fā)展對象。發(fā)展要做到材料齊全，手續(xù)完備，認真組建黨員擋案。黨員黨案共計十一部分組成。既：入黨申請書、自傳、入黨積極分子登記表、黨員座談記錄、群眾座談記錄、入黨前短期集中培訓登記表、政審外調(diào)材料、政審綜合材料、支部大會原始記錄、入黨志愿書、公示材料。
5、支部大會討論某同志入黨時，本人必須到會。必須經(jīng)支部正式黨員半數(shù)以上通過方能有效。支部大會決議要把表決情況填寫清楚，由支部書記簽字蓋章后上報局黨委。
6、預備黨員在預備期內(nèi)，沒有出現(xiàn)任何問題，符合黨員標準，即可按期轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正須由預備黨員本人向支部提出申請，黨支部要按時召開黨員大會討論，并將討論結果上報局黨委。接到局黨委的審批結果后，支部書記要與本人談話，并將審批結果在支部大會上宣布。
預備黨員培養(yǎng)考察制度
1、定期布置學習任務，并檢查其學習情況。
2、定期談話，入黨介紹人每兩個月，組織委員每季度找預備黨員談一次話，肯定成績，指出不足，提出要求。
3、定期匯報評議。預備黨員每季度向黨小組匯報一次思想、工作、學習情況，黨小組按季進行評議，個人匯報和小組評議結果分別填入預備黨員考察檔案。支委會根據(jù)黨小組的評議，進行深入考察，以作為轉(zhuǎn)正依據(jù)。
4、預備期滿，支部及時召開支部大會進行討論，作出預備黨員轉(zhuǎn)正、延期或取消預備黨員資格的決定。
黨組織民主監(jiān)督制度
1、堅持黨的集體領導與個人分工負責相結合的原則，凡屬重大問題，應由支部委員會集體研究決定。在研究問題時，要暢所欲言，各抒已見，并嚴格遵守少數(shù)服從多數(shù)的原則，不搞一言堂、家長制。
2、加強組織觀念，建立請示匯報制度。凡屬重大問題，支部必須向上級黨組織請示匯報，領導成員個人，必須向所在組織請示匯報。
3、黨支部必須按工作常規(guī)召開黨員大會，向全體黨員報告工作，征求廣大黨員對黨支部的工作提出批評與建議。
4、黨支部設立紀律檢查委員，成立紀檢小組，負責檢查監(jiān)督全體黨員，特別是支部委員的工作和守紀情況。對違紀黨員，要嚴肅批評教育，并根據(jù)錯誤大小，情節(jié)輕重，作出處理。
5、支部委員與普通黨員一樣，定期參加黨小組的學習和組織生活，加強與黨員群眾的聯(lián)系，接受黨員群眾的監(jiān)督。
6、定期召開黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評。要講學習，講政治，講正氣，保持黨的肌體不受不正之風的侵襲。
7、認真開展民主評議黨員活動，發(fā)動黨內(nèi)外群眾，對每個黨員,特別是領導干部的學習、工作、作風等方面開展民主評議，一年一次，最后綜合各方面意見，對每個黨員作出實事求是的科學的評定。
入黨積極分子培訓制度
1、為確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，學校黨支部負責對入黨積極分子進行培訓，一般每季度培訓一次。
2、培訓內(nèi)容主要是黨的基本路線，重點培訓《中國共產(chǎn)黨章程》、《入黨教材》以及時事政治。通過學習使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領、任務、宗旨、紀律、黨員的義務和權利，懂得新時期黨的理論和基本路線，端正入黨動機，明確奮斗目標。
3、支部要定期對入黨積極分子的培訓情況進行驗收。把驗收結果作為考察積極分子是否具備入黨條件的內(nèi)容之一。
4、對入黨積極分子的培訓，要根據(jù)他們的實際情況，緊密聯(lián)系實際，有針對性地進行教育。形式要靈活多樣，務必講究實效。
民主評議基層黨組織
民主評議黨員制度
1、“雙評”工作要在上級黨委領導下，以支部為單位進行，支部要重視“雙評”工作，周密安排，精心組織，支部書記親自抓，深入調(diào)查研究，堅持實事求是，防止偏寬或偏嚴。
2、“雙評”活動一年一次，可在半年或年終進行，時間要相對集中，方法要簡便易行；活動分為四個階段：準備階段、總結自檢階段、評議整改階段、表彰處理階段。要根據(jù)單位實際情況，確定具體的評議內(nèi)容，重點解決有傾向性的問題。
3、“雙評”活動要和“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“建功立業(yè)”等各項活動有機結合起來，互相促進，真正收到實效。
4、充分發(fā)揚民主，依靠廣大黨員進行自我教育，自我提高和自我凈化。廣開言路，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，虛心接受黨內(nèi)外群眾的批評和監(jiān)督。民主評議結果和措施，要向廣大黨員通報。
5、要堅持實事求是，每個黨員要以對黨對同志高度負責的態(tài)度參加評議，無論是自我總結還是相互評議，無論是對黨員個人還是對黨組織，都要嚴肅認真、實事求是、一分為二。
6、注重實效，保證質(zhì)量。“雙評”工作要把保證質(zhì)量放在第一位。要從實際出發(fā)開展評議，抓住主要矛盾，加強思想政治教育，真正提高覺悟，增強黨性，切實解決問題，防止作表面文章及走過場。
7、要把學習教育和思想政治工作貫穿評議的全過程�！半p評”活動是對廣大黨員進行一次普遍深入的思想政治教育的良好契機。支部要及時掌握黨員的思想情況，針對不同問題，做好深入細致的思想政治工作。
8、“雙評”工作要有計劃、有總結、有活動記錄。
黨務公開制度
一、根據(jù)上級黨委有關精神要求，為規(guī)范我校的黨務工作，實行黨務公開工作制度。
二、黨務公開工作以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大會議精神，按照“兩個條例”的要求，將黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權和監(jiān)督權落到實處，以黨內(nèi)民主推進全校的民主政治建設，提高黨建工作規(guī)范化水平，進一步密切黨群關系，不斷增強學校黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、黨務公開的基本原則
1、充分相信群眾，依靠群眾；
2、集思廣益，廣開言路；
3、重大決策，程序公開、內(nèi)容公開；
四、黨務公開的內(nèi)容
按照依法公開、真實可信的要求，凡是群眾關心的黨內(nèi)熱點問題、容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，都要最大限度的公開。
1、黨總支的重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。
2、領導班子自身建設情況。領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、整改情況，領導干部述廉情況，重要情況通報和報告等。
3、干部制度執(zhí)行情況。干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項。
4、領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、組織建設情況。黨員發(fā)展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費收繳情況等。
6、考核情況。黨務工作考核情況和受表彰情況。
7、監(jiān)督情況。違法違紀問題查處和信訪監(jiān)督情況。
8、群眾認為有必要公開的黨內(nèi)其它事項。
五、公開的程序
按照“事前公開、征求意見--決策公開、民主討論--結果公開、接受監(jiān)督”的程序，將黨務公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨總支在討論決定事項、制定目標任務之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、小組會活動等載體集思廣益，形成初步方案，經(jīng)討論后，將最終結果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行。
六、公開的時間和形式
公開的時間，根據(jù)內(nèi)容分為常年公開、定期公開、適時公開三種。做到重大決策、目標任務常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。公開的形式以設立黨務公開公示欄為主。具體工作中，從實際效果出發(fā)，區(qū)別不同內(nèi)容，選擇黨內(nèi)會議、文件、新聞媒體、談話活動、回復函詢等形式進行公開。
七、監(jiān)督與考核
將黨務公開工作作為黨風廉政責任制和黨建工作的重要內(nèi)容，切實搞好公開公示，并聘請監(jiān)督員，及時了解黨員群眾的反映，為認真落實黨務公開制度提供基礎保障。


【學校行政領導工作制度】
校長職責
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級機關的指示、決定，以及校黨支部對教學、行政工作的決議。
2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行國家教委關于辦好學校的會議紀要，執(zhí)行市、區(qū)委、市區(qū)教育局對學校工作的有關指示。
3、在市、區(qū)教育局、校黨支部的領導下，為開創(chuàng)新局面而積極開展工作。有下列問題由校長負責，提請校黨委集體討論決定：
（1）本校工作的重大決策，長期規(guī)劃，年度、學期工作計劃和教學計劃，科研計劃和年度、季度工作總結，以及向上級的重要請示、報告。
（2）本校的編制和機構的設置、變動、撤銷，以及重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除。
（3）負責本校人選的任免，調(diào)進、調(diào)出，干部的退休、離休，以及教職員工的晉級、調(diào)資與重大獎懲。
（4）師資隊伍的調(diào)整、充實、進修提高和各種職稱的審批上報。
（5）本校的年度財務預算、決算、基建、修建計劃。
（6）本校教職工生活上的重大問題的決定。
4、注意改善教職工的工作、學習、生活條件。
5、負責協(xié)調(diào)教學行政指揮系統(tǒng)之間的關系。
6、深入群眾、深入教學，搞好調(diào)查研究，總結推廣教學、行政等工作經(jīng)驗。
7、及時閱辦上級下達的文件。
校長工作目標管理制度
1、貫徹教書育人方針
(1) 學生具有健康的身體素質(zhì)。
(2) 學生個性特長得到發(fā)展。
(3) 教學質(zhì)量達普教中上水平。
(4) 使學生思想品德在原有基礎上不斷提高。
2、建設堅強的校領導集體
(1) 努力提高學校管理的有效性。
(2) 強化教育教學質(zhì)量觀念。
(3) 建立民主的決策機制。
(4) 建立教育教學評價體系。
3、建設合格的教師隊伍
(1) 使多數(shù)教師能勝任班主任工作。
(2) 教師職業(yè)道德規(guī)范基本達標。
(3) 具有指導課外活動的能力。
(4) 提高教師的教學能力。
4、努力改善學校辦學條件
(1) 改善實驗室等專用教室條件。
(2) 美化育人環(huán)境。
行政班子會議制度
1、由校長主詞，每周開一次，行政班子成員參加。
2、會議任務：
（1）就學校的發(fā)展建設、中心任務和其他重要行政工作做出決策；
（2）討論教學、教研、行政、后勤等工作的重要問題，并作出相應決定；
（3）聽取各行政部門的重要工作匯報，分析學校形勢，檢查總結工作。
3、由各職能部門組織實施行政會議研究決定的問題，辦公室負責協(xié)調(diào)督促，并及時向校長報告
行政會議議事規(guī)則
第一條 行政會議是校長主持，討論決定學校日常行政工作的會議。第二條行政會議由正副校長、正副主任組成。會議應邀請黨支部書記、工會主席參加。必要時，可邀集有關人員參加。
第三條 行政會議一般每周定期舉行一次。參加會議者在會前必須作好充分準備，按時出席會議，形成良好的會風。
第四條 參加會議者要全面地和如實地匯報本部門的工作、上次行政會議決議的執(zhí)行情況、下段工作要點及需要其它部門協(xié)調(diào)的問題。
第五條 行政會議實行民主集中制的原則。行政會議決議的形成，要在與會者充分討論的基礎上，由會議主持者作出決定。
第六條 行政會議應本著“知無不言，言無不盡，言者無過”的原則。與會者應注意會議內(nèi)容的b_m性，不得隨意傳播。會議形成的決議該誰向群眾傳達、傳達的范圍、途徑、方式以及由誰執(zhí)行決議都應有明確的規(guī)定。
第七條 學校各職能部門應不折不扣地、創(chuàng)造性地落實行政會議所形成的各項決議，不得隨意篡改或各行其事。
第八條 行政會議形成的決議，需要修改或否定的，一般仍應通過行政會議。必要時，校長可修改或否定，但必須在下次行政會議向與會者提出申辯。
第九條 行政會議應作好詳細的文字記錄，按學期歸檔。
第十條 校長可委托副校長或有關人員主持行政會議。
黨員領導干部廉潔自律十條規(guī)定
為認真貫徹中紀委制定的《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔自律從政若干準則》，落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，切實加強我校黨員領導干部黨風廉政建設，確保教育改革健康發(fā)展，結合我校實際，對黨員領導干部廉潔自律特作如下十條規(guī)定:
一、黨員領導干部要模范地遵守《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，不準搞上有政策，下有對策，在執(zhí)行上不準打折扣。
二、黨員領導干部對分管的工作要守職盡責，不得從事第二職業(yè)。
三、黨員領導干部要遵守學校的財務制度，公出辦事要按規(guī)定報銷差旅費；不準索取管理、服務對象的錢物；不準收受各種回扣和好處費；不準在招生、提干、晉級、入黨、職稱評定、調(diào)動工作之機謀取私利。
四、黨員領導干部不得接受教職工饋贈的錢物；不準報銷應由個人支付的各種費用；不準接受本校教工吃請。
五、黨員領導干部不準違反規(guī)定建造、分配、購買超標準住宅不準用公款裝修。
六、黨員領導干部不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日遷新居等機會借機斂財。
七、黨員領導干部必需按規(guī)定配備、使用小汽車，辦婚事不準動用公車，辦喪事不準超過規(guī)定。不準擅自用公款配備、使用通訊工具，不準用公款配備住宅電腦和支付上網(wǎng)費用。
八、黨員領導干部不準用公款游山玩水和參與高消費娛樂活動，不準參與賭博活動。
九、招待來賓要經(jīng)主管校長批準，按標準招待，不搞一客多陪，更不搞用公款消費的娛樂活動，嚴格控制招待費用。
十、黨員領導干部要遵守組織、人事紀律，禁止借選拔任用干部之機謀取私利，不準泄漏醞釀討論干部人事任免情況；在干部考察、選拔、任用工作中，不準隱瞞或者歪曲事實真相，封官許愿，打擊報復，營私舞弊。以上規(guī)定學校中層干部參照執(zhí)行。
教導主任職責
1、在校長的領導下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作。
2、保證正常的教學秩序，努力提高教學質(zhì)量。改進教學方法，培養(yǎng)教學骨干，總結交流教研活動經(jīng)驗，不斷探索教育教學規(guī)律。
3、組織領導各科教研組，指導各教研組制訂學年或?qū)W期工作計劃，開展教研活動并定期檢查落實，組織教師學習教育理論，學習課程目標、教材教法。
4、領導班主任制訂學生教育計劃，并做好教育和教學工作，認真抓好學生的思想教育，組織安排全校性的各種活動。
5、負責組織領導學校的體育、文娛、衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統(tǒng)一安排學生在�；顒忧闆r，切實貫徹好國家教委的有關規(guī)定。
6、認真檢查教師教學、學生學習的情況和質(zhì)量，建立和管理教師業(yè)務檔案。
7、領導和處理教務行政工作，貫徹上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度，擬定學校工作程序文件，編制各種教務表格。
8、教導主任在校長不在學校時代行校長職責，副教導主任協(xié)助教導主任工作，并分工負責上述有關工作。
工會主席職責
1、認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī)，圍繞學校的根本任務，開展教書育人、管理育人、服務育人活動。
2、根據(jù)工會的性質(zhì)和任務，領導工會工作，全面履行工會各項職能。
3、認真貫徹執(zhí)行上級工會布置的各項工作。
4、經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求，并及時向?qū)W校行政部門反映。
5、按時擬定工會工作計劃，搞好工作總結， ……（未完，全文共58499字，當前僅顯示10522字，請閱讀下面提示信息。收藏《小學管理制度目錄（電子版共10萬字）1》）