關(guān)于開(kāi)展“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、實(shí)施步驟
四、工作措施
（一）繼續(xù)進(jìn)村入企大走訪活動(dòng)
（二）深入排查化解社會(huì)矛盾糾紛
（三）抓好特殊_的維穩(wěn)工作
五、工作要求
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
（二）突出重點(diǎn)內(nèi)容
（三）加強(qiáng)工作匯報(bào)和總結(jié)
……

嵊州市人力資源和社會(huì)保障局文件
嵊人社〔2013〕249號(hào)


嵊州市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于開(kāi)展“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：
根據(jù)市委政法委、市綜治委《關(guān)于開(kāi)展“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)活動(dòng)的方案》（嵊政法〔2013〕6號(hào)）文件精神，結(jié)合人力社保工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，從今年5月上旬至10月底，在全局范圍內(nèi)集中開(kāi)展為期6個(gè)月的“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、目標(biāo)任務(wù)
組織開(kāi)展“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)活動(dòng)，集中力量排查化解社會(huì)矛盾糾紛，及時(shí)消除影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的各種苗頭和隱患，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略515字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
會(huì)保障相關(guān)政策文件在基層一線的執(zhí)行情況，做好服務(wù)基層群眾工作。二是進(jìn)企業(yè)、解難題，圍繞促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)開(kāi)展上門服務(wù)，面對(duì)面了解企業(yè)用工動(dòng)態(tài)、人才需求、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等方面的內(nèi)容，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶企業(yè)解決發(fā)展難題，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
（二）深入排查化解社會(huì)矛盾糾紛。要全面排查掌握影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和問(wèn)題隱患，對(duì)排查出的矛盾糾紛和問(wèn)題隱患，要逐一登記建檔，歸類梳理，逐件研究制定解決方案，逐件落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行化解。對(duì)普遍性、傾向性矛盾糾紛，要成立專門班子組織開(kāi)展集中調(diào)處。對(duì)社會(huì)影響面大、可能升級(jí)激化、容易引發(fā)_性事件和極端事件的矛盾糾紛，要實(shí)行定責(zé)任單位、定人員、定時(shí)間、包調(diào)處的“三定一包”辦法，集中力量調(diào)處解決。對(duì)各類_，要采用切實(shí)有效的辦法，依法做好_工作，防止引發(fā)個(gè)人極端事件。
（三）抓好特殊_的維穩(wěn)工作。扎實(shí)做好特殊_的安撫化解工作。加強(qiáng)與公安、維穩(wěn)、信訪等部門溝通，隨時(shí)掌握當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)_對(duì)象動(dòng)態(tài)，對(duì)經(jīng)過(guò)各方努力仍不能有效化解的_要納入_范圍，努力將__在當(dāng)?shù)亍?br>五、工作要求
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要把開(kāi)展“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)活動(dòng)作為深化平安嵊州建設(shè)的重要任務(wù)，作為服務(wù)保障“三改一拆”等市委、市政府重點(diǎn)工作順利推進(jìn)的實(shí)際行動(dòng)，納入我局工作全局。信訪科牽頭協(xié)調(diào)，各科室單位共同參與，層層分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。對(duì)于該排查出的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了沒(méi)有及時(shí)解決而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅查究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）突出重點(diǎn)內(nèi)容。做到重點(diǎn)工作抓到哪里，“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”工作就要突出哪里，服務(wù)保障就跟到哪里。當(dāng)前，特別要全力做好服務(wù)保障“三改一拆”行動(dòng)，全面查清摸準(zhǔn)“三改一拆”中的可能出現(xiàn)的各類矛盾和突發(fā)事件隱患，嚴(yán)密落實(shí)防控化解措施，認(rèn)真做好各類突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法律等多種手段化解矛盾，努力把問(wèn)題解決在基層、把矛盾化解在內(nèi)部、把隱患解決在萌芽狀態(tài)。
（三）加強(qiáng)工作匯報(bào)和總結(jié)。專項(xiàng)活動(dòng)月期間，各科室及下屬單位于要及時(shí)填報(bào)《“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)活動(dòng)月報(bào)表》，于每月1日前報(bào)信訪科，如遇雙休日或法定假日,則順延。這次專項(xiàng)活動(dòng)作為局年度綜治工作重點(diǎn)內(nèi)容，列入各科室考核范圍。

附件：“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)活動(dòng)調(diào)處情況月報(bào)表


嵊州市人力資源和社會(huì)保障局
2013年5月25日



嵊州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2013-05-25印發(fā)

附：
“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)活動(dòng)調(diào)處情況月報(bào)表
填報(bào)單位 ……（未完，全文共2276字，當(dāng)前僅顯示1447字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開(kāi)展“排查整治、強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》）