目錄/提綱:……
一、政秘工作嚴(yán)肅認(rèn)真
一是按要求做好了文電管理工作
二、信息工作及時高效
三、管理制度抓好落實
四、服務(wù)質(zhì)量努力提高
一是局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持二是業(yè)務(wù)股室的配合與理解
二是辦公室同志缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高
二是提高工作的時效性,增強(qiáng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性
三是強(qiáng)化管理,進(jìn)一步健全工作機(jī)制,對局《機(jī)關(guān)工作制度》進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善
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局辦公室工作總結(jié)
局辦公室2012年工作總結(jié)
2012年,我局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)股室的大力支持配合下,圍繞我局中心工作,內(nèi)練內(nèi)功,外樹形象,充分發(fā)揮了參謀助手,督促檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)三大作用,F(xiàn)將辦公室2012年度工作
總結(jié)如下:
一、政秘工作嚴(yán)肅認(rèn)真
一是按要求做好了文電管理工作。嚴(yán)格按程序做好各類文件的簽收、處理、反饋、回復(fù)、收
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局共發(fā)布各類信息50余條,其中,在《馬鞍山日報》上刊發(fā)5篇,在《含山新聞》上播出3條,在《含山信息交流版 》上刊發(fā)15篇,在《含山縣政府網(wǎng)站》、《含山商務(wù)之窗》上發(fā)布59篇。此外,從2012年10月份起,每月發(fā)布政務(wù)公開信息20篇,至今已發(fā)布99篇。
三、管理制度抓好落實
為了加強(qiáng)對人、財、物的管理,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,我們進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、財務(wù)審核、請假、節(jié)假日值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。同時,努力節(jié)約辦公開支,要求機(jī)關(guān)各股室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦公成本。
四、服務(wù)質(zhì)量努力提高
一是做好信訪接待工作,局辦公室作為部門的一個窗口,能認(rèn)真做好日常的信訪接待工作,在接待來訪時,我們堅持來有迎聲,走有送聲,熱情待客,化解矛盾。今年共辦理信訪、來訪20多起。二是積極搞好后勤保障,增強(qiáng)服務(wù)的主動性,能及時維護(hù)機(jī)關(guān)辦公室、會議室、檔案室的衛(wèi)生保潔,能做好各項會議的準(zhǔn)備服務(wù)工作。三是接待工作規(guī)范主動,局接待工作嚴(yán)格按照接待程序和
規(guī)章制度,局公務(wù)接待一律經(jīng)局長審批,方可安排用餐。
回顧一年來的工作,我們之所以能夠較好地完成工作,主要利益于以下幾個方面,一是局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持;二是業(yè)務(wù)股室的配合與理解。在總結(jié)成績的同時,還應(yīng)看到存在的不足,一是工作缺乏主動性、預(yù)見性;二是辦公室同志缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。 ……(未完,全文共1333字,當(dāng)前僅顯示847字,請閱讀下面提示信息。
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