直屬分局增值稅稅負(fù)考核辦法

直屬分局增值稅稅負(fù)考核辦法
為加強(qiáng)增值稅管理，提高分局征管質(zhì)量，強(qiáng)化增值稅稅負(fù)率考核，制定增值稅稅負(fù)考核辦法。
第一條 增值稅稅負(fù)考核按平均稅負(fù)與稅負(fù)預(yù)警相結(jié)合的辦法，分局增值稅商業(yè)稅負(fù)和工業(yè)稅負(fù)達(dá)到全省平均稅負(fù)的，考核不扣分；稅負(fù)未達(dá)全省平均稅負(fù)，分以下情況考核：實(shí)行了最低行業(yè)稅負(fù)預(yù)警的，減半扣分扣獎(jiǎng)；未實(shí)行最低稅負(fù)預(yù)警的，按市局考核扣分扣獎(jiǎng)。
稅負(fù)預(yù)
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條 加強(qiáng)申報(bào)管理，原則上杜絕零負(fù)申報(bào)，企業(yè)出現(xiàn)零負(fù)申報(bào)，管理科應(yīng)案頭分析零負(fù)申報(bào)原因，發(fā)現(xiàn)異常情況立即組織評(píng)估；連續(xù)2個(gè)月零負(fù)申報(bào)的企業(yè)，由管理科組織納稅評(píng)估；連續(xù)3個(gè)月零負(fù)申報(bào)的企業(yè)，由分局統(tǒng)一組織納稅評(píng)估。連續(xù)2個(gè)月以上零負(fù)申報(bào)的企業(yè)，暫時(shí)停止供應(yīng)發(fā)票，經(jīng)評(píng)估確認(rèn)無異常后經(jīng)分局主要領(lǐng)導(dǎo)審批才能恢復(fù)供票。評(píng)估發(fā)現(xiàn)有問題的，需待問題處理完企業(yè)整改到位后經(jīng)分局主要領(lǐng)導(dǎo)審批恢復(fù)供票。
第五條 嚴(yán)格控制低稅負(fù)申報(bào)，企業(yè)連續(xù)2個(gè)月稅負(fù)低于最低稅負(fù)預(yù)警，管理科應(yīng)案頭分析原因，發(fā)現(xiàn)異常情況立即組織評(píng)估；連續(xù)3個(gè)月低于最低稅負(fù)預(yù)警的企業(yè)，由管理科組織納稅評(píng)估；管理科評(píng)估后再低稅負(fù)申報(bào)的企業(yè)，由分局統(tǒng)一組織納稅評(píng)估。
第六條 零負(fù)申報(bào)或低稅負(fù)申報(bào)企業(yè)經(jīng)管理科分析調(diào)查確實(shí)存在客觀因素，書面報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后可以不評(píng)估、不暫停供票。
第七條 管理科案頭分析應(yīng)做工作底稿，未按要求進(jìn)行案頭分析的，每戶次扣1分，未做工作底稿視為未分析。管理科未按要求組織評(píng)估的，每戶次扣1分。未按要求停供發(fā)票或擅自恢復(fù)供票的，每戶次扣1分。
第八條 建立稅負(fù)情況報(bào)告制度，管理科每月申報(bào)期結(jié)束后5日內(nèi)向分局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送分戶稅負(fù)情況表。對(duì)存在特殊因素?zé)o法按稅負(fù)要求考核的，管理科每月要將特殊情況的企業(yè)書面向分局說明，市局在考核中作特殊因素對(duì)待的，分局在考核中也剔除。因管理科未及時(shí)反饋特殊情況造成考核扣分的，除按兩個(gè)質(zhì)量扣分扣獎(jiǎng)，再加扣目標(biāo)管理分1分。
第九條 加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集， ……（未完，全文共1272字，當(dāng)前僅顯示809字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《直屬分局增值稅稅負(fù)考核辦法》）