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怎樣做好“軟抵抗”戰(zhàn)士的思想工作

發(fā)表時間:2013/7/15 9:39:46
目錄/提綱:……
一、要投入深厚情感,增進(jìn)相互之間的信任
二、要善于因人施教,增添轉(zhuǎn)化工作的效果
三、要積極挖掘優(yōu)點,增長戰(zhàn)士的自信心
一是要注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)點
二是要著重培養(yǎng)優(yōu)點
三是要及時宣傳優(yōu)點
四、要創(chuàng)新教育形式,增強(qiáng)戰(zhàn)士的自我分辨力
……
怎樣做好“軟抵抗”戰(zhàn)士的思想工作

在日常工作中,我們經(jīng)常遇到這樣一個現(xiàn)象:當(dāng)你找某戰(zhàn)士了解情況時,某戰(zhàn)士用“不知道”或以恭維方式來回避你的提問;當(dāng)你找某戰(zhàn)士談心時,某戰(zhàn)士低著頭不置可否地任你去講;當(dāng)你批評某戰(zhàn)士行為思想錯誤時,某戰(zhàn)士一言不發(fā),當(dāng)面心悅誠服,但事后依然我行我素……凡此種種,不勝枚舉。綜觀上述戰(zhàn)士行為,我們發(fā)現(xiàn)他們都有一個共同點,那就是以表面的順從掩蓋內(nèi)心的對立,存在一種“軟抵抗”心理,這是青年初期戰(zhàn)士經(jīng)常具有的一種錯誤心態(tài)。從某種程度上說,這種心理狀態(tài)的存在對基層管理和作風(fēng)建設(shè)、部隊的安全穩(wěn)定都有很大的阻礙作用,如任其發(fā)展,將會導(dǎo)致干部無法準(zhǔn)確掌握戰(zhàn)士的思想動態(tài),官兵關(guān)系惡化,甚至無法預(yù)知的事故案件的發(fā)生。而要消除他,又不是一味的“硬殺傷”所能奏效的。

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者之間關(guān)系的紐帶。一般說來,具有“軟抵抗”心理的戰(zhàn)士大多是后進(jìn)戰(zhàn)士。在日常生活中,他們所受的指責(zé)和懲罰大大多于其他戰(zhàn)士,他們的心理長期處于疑懼自卑、戒備狀態(tài)。因此,他們是很渴望有愛來抹平心靈的創(chuàng)傷的,若我們教育管理者能夠真誠的幫助他們,滿腔熱情的愛護(hù)他們,細(xì)心的開導(dǎo)他們,那他們肯定會產(chǎn)生強(qiáng)烈的心靈震撼和對教育管理者的信任感。

二、要善于因人施教,增添轉(zhuǎn)化工作的效果。消除戰(zhàn)士的“軟抵抗”心理,僅靠單純的情感投入往往是不夠的,因為“軟抵抗”心理形成后具有慣性定勢作用,在較長時間內(nèi),他具有相當(dāng)?shù)姆(wěn)定性。要打破這種穩(wěn)定性,必須經(jīng)過一個動態(tài)的心理轉(zhuǎn)化期,在這個轉(zhuǎn)化期中,我們教育者施教手段的妥當(dāng)與否直接決定著轉(zhuǎn)化效果的優(yōu)劣。_同志說的好:“人們要想得到工作的勝利即得到預(yù)想的結(jié)果,一定要使自己的思想合乎客觀外界的規(guī)律性,如果不合,就會在實踐中失敗。” 一般說來,戰(zhàn)士的氣質(zhì)個性千差萬別,我們的施教手段也應(yīng)因人而異。要轉(zhuǎn)化戰(zhàn)士“軟抵抗”心理,我們就要根據(jù)不同對象的實際情況,選擇適當(dāng)?shù)慕逃齼?nèi)容和教育方法,有的放矢的對戰(zhàn)士進(jìn)行教育疏導(dǎo)。首先,要注重氣質(zhì)心理分析。氣質(zhì)是人典型的穩(wěn)定的個性心理特征。他表現(xiàn)了一個人生來就具有的心理活動的自然特征。一般說來,不同氣質(zhì)類型的戰(zhàn)士其“軟抵抗”心理形式就明顯不同:膽汁質(zhì)戰(zhàn)士大多直率急躁,易于沖動,其“軟抵抗”形式多表現(xiàn)為憤怒的_;多血質(zhì)戰(zhàn)士活潑熱情,靈活機(jī)智,其“軟抵抗”形式多表現(xiàn)為表面應(yīng)允,善于周旋;粘液質(zhì)戰(zhàn)士安靜穩(wěn)重,情緒內(nèi)向,其“軟抵抗”形式多表現(xiàn)為不言不語,怨恨綿長;抑郁質(zhì)戰(zhàn)士行為孤僻,反應(yīng)遲緩,其“軟抵抗”形式多表現(xiàn)為我行我素,自暴自棄。其中,以粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)戰(zhàn)士的抵抗心理轉(zhuǎn)化最為困難。其次,注意教育策略的運用。對于膽汁質(zhì)戰(zhàn)士,我們可采用剛?cè)峒鏉?jì)的策略,要曉知以理,動之以情,要鍛煉他們的自制力,嚴(yán)格要求他們遵守紀(jì)律,但又不要輕易激怒他們,以免抵抗情緒加劇。對于多血質(zhì)戰(zhàn)士,我們可采用“揚長避短”策略,應(yīng)多給予他們活動的機(jī)會和任務(wù),不要過多的批評他們,讓他們在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,以求得心理平衡,自然消除抵抗情緒。對于粘液質(zhì)戰(zhàn)士,我們應(yīng)冷靜耐心的指出其問題,并給予他們考慮問題和準(zhǔn)備行為的足夠時間。對于抑郁質(zhì)戰(zhàn)士,我們應(yīng)更多的關(guān)心體貼他們,避免在公共場合批評他們,要鼓勵他們積極參加活動,以增強(qiáng)他們的自信心。只要策略對路了,“軟抵抗”心理的消除就不難了。

三、要積極挖掘優(yōu)點,增長戰(zhàn)士的自信心。俗話說:“金無足赤,人無完人!比魏我粋人都是一分為二的,既有優(yōu)點又有缺點,是并存的站在不同角度來評價的對象的兩個方面。從某個角度來說,這個人可能是有長處的,是有益的,但從另一個角度來說,就是短處,是有害的,關(guān)鍵是我們怎么去認(rèn)識看待。一個人的優(yōu)點多加肯定,優(yōu)點就會越來越多,越來越具體 ……(未完,全文共3031字,當(dāng)前僅顯示1531字,請閱讀下面提示信息。收藏《怎樣做好“軟抵抗”戰(zhàn)士的思想工作》