目錄/提綱:……
一、活動要求
二是堅定信心,讓廣大員工進一步振奮精神,廣泛參與,形成推動企業(yè)發(fā)展的強勁動力
二、活動安排
三、幾點措施
2、精心組織,強化領導
3、加強指導,強化考核
……
關于開展“嚴管理、降成本、增效益、促發(fā)展”主題形勢任務教育“三走進”活動的通知
嚴管理降成本增效益促發(fā)展及三走進活動的通知
為積極應對當前嚴峻經(jīng)濟形勢,全面貫徹落實集團公司應對當前經(jīng)濟危機的新“2383”措施,進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)今年各項既定工作任務和目標,推動集團科學、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。經(jīng)研究決定,在集團公司開展“嚴管理、降成本、增效益、促發(fā)展”為主題的形勢任務教育“三走進”活動(進科區(qū)、進車間、進班組),現(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、活動要求
通過主題的形勢
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略392字,正式會員可完整閱讀)……
雜、周期較長、救市難度大等特點,切實增強憂患意識,樹立長期過“緊日子”的思想。制定宣講方案和宣講日程表,組織本單位宣講組開展巡回宣講,積極創(chuàng)新活動載體,使集團公司應對危機的各項路線方針政策進科區(qū)、進車間、進班組。
2、廣泛討論階段(2012年10月1日-2012年10月31日):組織全體員工開展“企業(yè)有困難,我該怎么辦”等主題大討論活動,及時通過召開學習會、班前會、班組形勢宣講會等形式,做到員工百分之百學習,百分之百
發(fā)言,百分之百有措施,使廣大員工普遍認識到市場形勢和企業(yè)狀況,自覺理解、支持企業(yè)發(fā)展思路、措施等。在開展大討論活動中,加強對廣大干部員工的思想引導,把員工的注意力引導到立足本職、忠于職守、發(fā)展企業(yè)上來,把精力集中到攻堅克難上來,讓員工為企業(yè)降本增效獻計出力,全力以赴應對企業(yè)當前面臨的各種挑戰(zhàn)。各級黨員領導干部要發(fā)揮表率作用,帶好頭,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,堅決做到顧大局、講團結、守紀律、聽招呼,團結帶領廣大員工渡過危機。
3、廣泛參與階段(2012年11月1日-2012年12月31日):“三走進”活動的落腳點,是要引導員工立足崗位,安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。各單位要組織全體員工進行崗位對標,將全年目標任務分解到基層、到崗位、到個人,每個人都要在本崗位上加強安全工作,提高生產(chǎn)效率,本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項開支,積極開展科技創(chuàng)新,崗位爭優(yōu),實現(xiàn)各自最大的貢獻。
三、幾點措施
1、把握基調(diào),深入宣講。各單位要深刻認識活動的重大意義,把握“嚴管理、降成本、增效益、促發(fā)展”這一主題,結合工作實際,深入開展宣講活動,確�;顒硬涣饔谛问�,真正起到傳遞壓力,凝心聚力,堅定信心,助推發(fā)展的作用,使全體干部員工認識到無論形勢多么復雜、任務多么艱巨,只要堅定信心,迎難而上,就一定能夠克難制勝,在新的起點上實現(xiàn)新的、更大的發(fā)展。
2、精心組織,強化領導。各單位要采取不同形式、不同角度的宣講方式,把宣講 ……(未完,全文共1729字,當前僅顯示1099字,請閱讀下面提示信息。
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