新員工入職培訓(xùn)有感41

活力順控，夢(mèng)想飛揚(yáng)
順控總部新員工入職培訓(xùn)有感41

快樂(lè)的時(shí)光過(guò)得特別快，我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。在公司人力資源部的精心組織下，我們?cè)谵k公技能、工作心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)等方面有了全面的提升
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略180字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
我們才能在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中生存和發(fā)展，才能不斷強(qiáng)大，長(zhǎng)盛不衰。
二、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)年輕
順控集團(tuán)作為順德區(qū)屬國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)作平臺(tái)，是大型國(guó)有控股集團(tuán)。在我入職一個(gè)月以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)層給我的印象是年輕，他們目光長(zhǎng)遠(yuǎn)、辦事有魄力，更重要的是沒(méi)有擺官僚架子，跟著這些領(lǐng)導(dǎo)做事讓人感覺(jué)很踏實(shí)。培訓(xùn)過(guò)程中，無(wú)論是陳總輕松活潑的講話，還是劉經(jīng)理有趣的小鴨操，無(wú)處不體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)們的年輕作風(fēng)。我堅(jiān)信，在這些新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，公司一定會(huì)走得更快、更遠(yuǎn)。
三、文化氛圍年輕
為期七天的培訓(xùn)，公司以實(shí)用為主，讓我們?cè)谳p松的氛圍中提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，摒棄沿用一般國(guó)企的老舊培訓(xùn)模式，順控集團(tuán)務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的企業(yè)文化于此可見(jiàn)一斑。參加培訓(xùn)的學(xué)員全是年輕人，大家很快就融合到一起。課堂中充滿求知欲的眼神，發(fā)言時(shí)調(diào)皮的話語(yǔ)，玩游戲時(shí)歡快的笑聲，處處散發(fā)出青春活力。順控集團(tuán)肩負(fù)著引領(lǐng)順德發(fā)展的重任，我們順控人 ……（未完，全文共795字，當(dāng)前僅顯示505字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新員工入職培訓(xùn)有感41》）