實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng)整改方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想及整改目標(biāo)：
二、整改內(nèi)容：
3、增強(qiáng)教師敬業(yè)精神
三、整改措施：
1、成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2、加強(qiáng)保安培訓(xùn)，實(shí)行考核登記制度
3、加強(qiáng)學(xué)校文明處室的建設(shè)管理，提升學(xué)校形象
4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教師敬業(yè)精神
四、整改要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)分工包項(xiàng)負(fù)責(zé)制
2、校門(mén)保安進(jìn)出校園登記實(shí)施
3、校園保安考核登記
2、開(kāi)展每月“文明處室”評(píng)選
2、嚴(yán)格實(shí)施師德師風(fēng)考核
3、加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)工作檢查
（二）明確期限，實(shí)行“限期整改”責(zé)任制
（三）過(guò)程公開(kāi)，增強(qiáng)整改工作的透明度
……
實(shí)驗(yàn)小學(xué)
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng)
整改方案

根據(jù)大足區(qū)教育紀(jì)工委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng)總體布署和要求，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我校教職員工的工作作風(fēng)，保證學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)要求和大足教紀(jì)督[2013]41號(hào)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定此整改方案。
一、 指導(dǎo)思想及整改目標(biāo)：
以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞教育改革和發(fā)展這
個(gè)中心，以本次教委監(jiān)察督導(dǎo)為契機(jī)，推進(jìn)我校教育行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，提高管理水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，辦出學(xué)校特色，辦好人民滿意教育。
二、 整改內(nèi)容：
1、 加強(qiáng)校門(mén)保安管理；
2、 進(jìn)一步加強(qiáng)教師辦公室管理；
3、
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略510字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
園巡查，要求保安人員加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的校門(mén)口、電腦房、財(cái)務(wù)室、配電房等重點(diǎn)部位的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患等應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。督促保安人員每次巡邏后及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)巡邏信息記錄。
（3）規(guī)范保安人員的招聘、辭退程序。與被聘保安人員簽訂好勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同必須使用規(guī)范的合同范本，補(bǔ)充條款及未盡事宜盡量使用法規(guī)范圍內(nèi)的書(shū)面語(yǔ)言，以免引起不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。 制定嚴(yán)格的保安人員考核細(xì)則，每月嚴(yán)格進(jìn)行考核登記，年終進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)，對(duì)考核不合格的保安人員按程序辭退，以考核促進(jìn)保安人員工作水平的提升。
3.加強(qiáng)學(xué)校文明處室的建設(shè)管理，提升學(xué)校形象。
加大文明處室評(píng)選力度，嚴(yán)格執(zhí)行《雙橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)文明自定評(píng)選方案》，從處室人員文明言行、處室設(shè)施保管使用、處室日常環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行考核，實(shí)行月“文明處室”評(píng)選制度，如一學(xué)期內(nèi)有兩次未評(píng)為文明處室的，則該處室所有教師實(shí)行“評(píng)先晉級(jí)晉崗一票否決制”。
4.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教師敬業(yè)精神。
（1）組織全體教職員工重溫《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《重慶市中小學(xué)教師六條規(guī)定》、《大足區(qū)規(guī)范教師行為和嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》等教育法律法規(guī)文件，大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教師的言行舉止和從教行為，加大對(duì)教師日常言行的檢查力度。
（2）結(jié)合新課改內(nèi)容，由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)對(duì)全體教師進(jìn)行課改培訓(xùn)，同時(shí)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”方式，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，縮短教師與新課改的差距，提高教師業(yè)務(wù)水平。

（3）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)師德師風(fēng)水平的提升。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)培訓(xùn)力度，繼續(xù)做好每學(xué)期教師校評(píng)、互評(píng)、生評(píng)工作，嚴(yán)格師德師風(fēng)等級(jí)考核。
（4）不定期抽查教師的備課、上課、作業(yè)批改，對(duì)不認(rèn)真?zhèn)湔n、上課和批改作業(yè)的教師，在教師個(gè)體評(píng)價(jià)考核時(shí)降低考核等級(jí)并全校通報(bào)批評(píng)，同時(shí)與年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資掛鉤。
四、整改要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)分工包項(xiàng)負(fù)責(zé)制。按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，明確責(zé)任人和責(zé)任處室，各責(zé)任人對(duì)整改內(nèi)容和問(wèn)題要親自抓，抓責(zé)任落實(shí)，抓任務(wù)落實(shí)，務(wù)必做到事事有著落，件件有回音。整改內(nèi)容責(zé)任分解如下：
雙橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)作風(fēng)建設(shè)整改內(nèi)容責(zé)任分解表
整改
內(nèi)容 具體問(wèn)題 責(zé)任
人 責(zé)任
處室 整改
時(shí)限
校門(mén)保安管理 1.校園保安日常工作培訓(xùn)及管理 張洪明
劉 春 校安
穩(wěn)辦
一周內(nèi)
2.校門(mén)保安進(jìn)出校園登記實(shí)施。
3.校園保安考核登記。 近期
辦公室管理 1.加強(qiáng)校園文化建設(shè)的人文化、精細(xì)化。 唐光慧
徐海燕
唐云莉 校長(zhǎng)辦
辦公室
德育處 中期
2 ……（未完，全文共2252字，當(dāng)前僅顯示1431字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng)整改方案》）