縣紀委書記在“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、把脈問診，正視阻礙發(fā)展環(huán)境的“痼疾”
一是政令不暢中梗阻
二是吃拿卡要不廉潔
三是紀律渙散心冷漠
四是推委扯皮玩太極
五是指手畫腳當(dāng)甩手
二、鐵石心腸，切除阻礙發(fā)展環(huán)境的“毒瘤”
三、痛下決心，斬斷阻礙發(fā)展環(huán)境的“病根”
三要準(zhǔn)，將處理結(jié)果公開，讓反映人滿意、受處分者心服、社會信服
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縣紀委書記在“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”動員大會上的講話
（2013年6月9日）

今天這個大會，既是戰(zhàn)前動員會，也是提神醒腦會，更是警醒招呼會。剛才，大家觀看了暗訪紀實片，所暴露的問題觸目驚心、所反映的現(xiàn)象令人嘆息，與中央八項規(guī)定背道而馳，與豐都發(fā)展要求格格不入。豐都發(fā)展環(huán)境整治已迫在眉睫、刻不容緩。由此引發(fā)的問題，務(wù)必引起我們高度重視。
一、把脈問診，正視阻礙發(fā)展環(huán)境的“痼疾”
總體而言，通過近幾年的“筑巢引鳳”，軟環(huán)境構(gòu)筑了快車道，全縣發(fā)展成績斐然，廣大黨員干部作風(fēng)是好的，素質(zhì)是過硬的，工作是務(wù)實的。但是，對照我縣加快發(fā)展的現(xiàn)實需要，對照廣大群眾的熱切期盼和要求，發(fā)展環(huán)境存在的問題非常突出，表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是政令不暢中梗阻。少數(shù)部門、部分同志大局意識不強，部門利益、小團體利益至上，“山頭主義”嚴重，習(xí)慣于當(dāng)“山大王”、 我行我素，各行其是，把縣委政府的決策、決定當(dāng)耳邊風(fēng)，不執(zhí)行、搞變通，濫作為、慢作為；規(guī)范的制度成擺設(shè)，如縣政府已明令禁止的行政
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考。有的部門有了利益搶著干，沒有好處不沾邊，遇到困難鳥獸散。行政審批程序，上減下不減，明減暗不減，講了多少年，抓了多少次，一些單位就是咬定青山不放松，只見嘴動，不見行動，我自巋然不動。
五是指手畫腳當(dāng)甩手。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于指指點點，說說教教，布置得多，檢查得少，安排不細，落實得差，所聯(lián)系的企業(yè)、項目疏于過問，少于走訪，懶于關(guān)心，掌握情況不清，幫扶解決不力，以致企業(yè)叫天不應(yīng)、求助無門。有的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走過場，調(diào)查走形式，習(xí)慣于聽匯報、看材料、要數(shù)字，對自己負責(zé)的工作道不出個子丑寅卯，說不出個一二三四，出了問題一推了之。
上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)人身上，卻給豐都的形象抹黑，給豐都發(fā)展環(huán)境造成了極壞影響，成為企業(yè)和群眾深惡痛絕的“毒瘤”。因此，我們要把好脈，處好方，著力解決發(fā)展環(huán)境中存在的“痼疾”。
二、鐵石心腸，切除阻礙發(fā)展環(huán)境的“毒瘤”
針對發(fā)展環(huán)境中的突出問題，為嚴肅紀律，以儆效尤，經(jīng)研究決定對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題予以公開處理。全縣黨員干部一定要從曝光的問題和現(xiàn)象中對照檢查，吸取教訓(xùn)，深刻反思，引以為戒。若今后再次發(fā)生，我們將露頭就打，成風(fēng)就剎，嚴懲不貸、絕不留情！在此，我要正告一些同志，不要執(zhí)迷不悟，盡快收斂收手，否則，你盲人騎瞎馬，夜半臨深淵，“攤上事了”就將是遲早的事。（通報處理結(jié)果略）
三、痛下決心，斬斷阻礙發(fā)展環(huán)境的“病根”
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項永續(xù)工程，不能一蹴而就、一勞永逸，要標(biāo)本兼治，以治標(biāo)為主，為治本贏得時間。要持之以恒，久久為功，努力實現(xiàn)“五個零”目標(biāo)，即：群眾零投訴，干部零失職，企業(yè)零撤離，生產(chǎn)零阻撓，發(fā)展零耽誤。努力把豐都打造成投資者的天堂，創(chuàng)業(yè)者的樂土，財富的生長地，發(fā)展的首善區(qū)。為此，再次強調(diào)五點：
第一，照好“衣冠鏡”。要按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求：一照五官是否端正。企業(yè)是我們的衣食父母，我們的薪酬是企業(yè)家的血汗，服務(wù)企業(yè)發(fā)展是我們的職責(zé)，要樹立“發(fā)展環(huán)境、關(guān)鍵在我、舍我其誰”的理念，照一照我們是否與公務(wù)員的形象素質(zhì)相符，查一查我們的服務(wù)是不是傷了服務(wù)對象，看一看我們態(tài)度是不是冷了服務(wù)對象，想一想我們的工作是不是累了服務(wù)對象。要從德的教育入手，樹立服務(wù)意識和宗旨意識，防止五官變形、面目可憎。二照穿著是否得體。要重新制定辦事流程，下放審批權(quán)限，公開辦事途徑，要將辦事流程、必備要件、受理方式、時間要求等內(nèi)容掛牌公示，不讓潛規(guī)則涌動，不許選擇性服務(wù)。一次進門、一次告之、一次提供，和盤托出，不遮遮掩掩、羞羞答答，拖泥帶水。建立牽頭部門集中見面、集中告之、集中辦理“三集中”制度。實行亮牌服務(wù)，主動接受監(jiān)督。三照舉止是否規(guī)范。一個好的社會的標(biāo)志是，除了規(guī)則一切都是零，一個壞的社會的標(biāo)志是，一切規(guī)則都是零。要建立崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、效能考評制、責(zé)任追究制，防止舉止失常、行為荒誕。照鏡子，要領(lǐng)導(dǎo)干部大小一起照，上下共同照，整理好衣冠，日日常拂試，無使惹塵埃。
第二，裝好“報警器”。信訪舉報是社會狀況的“晴雨表”、“報警器”，折射出該地方的政風(fēng)民情。對影響發(fā)展的報警，我們的態(tài)度是“民不告，官也究”。一是設(shè)立企業(yè)投訴服務(wù)中心，開通70765678效能投訴熱線，專門受理、專人值守，建立有獎舉報制度。二是組建暗訪工作隊，由縣紀委牽頭，從組織部、督查辦、電視臺、新聞社等單位抽調(diào)精兵強將，有針對性的對重點部門和反映突出的單位進行暗訪。三是組建行風(fēng)評議和特邀監(jiān)察員隊伍，對反映問題突出的單位進行不定期行評，特別是對中層干部和部門加大評議頻率和力度。四是開展“三評三議”社會評議活動，下半年，我 ……（未完，全文共3857字，當(dāng)前僅顯示1948字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委書記在“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”動員大會上的講話》）