目錄/提綱:……
一、牢牢把握中央關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的基本精神,切實(shí)統(tǒng)一思想行動(dòng)
二、牢牢把握解決“四風(fēng)”問(wèn)題的目標(biāo)任務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
三、牢牢把握開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),確;顒(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)
四、牢牢把握開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的紀(jì)律要求,務(wù)必做到動(dòng)真求實(shí)
五、要以教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力全面推進(jìn)財(cái)稅各項(xiàng)工作
……
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話
市財(cái)政局局長(zhǎng)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話
。2013年7月18日)
同志們:
圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨的十八大做出的一項(xiàng)重大部署。前不久,中央、省、市都召開(kāi)了教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議,對(duì)開(kāi)展這次活動(dòng)進(jìn)行了層層
動(dòng)員和部署。今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),主要任務(wù)就是深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議特別是習(xí)近平總書(shū)記重要
講話精神,正式啟動(dòng)部署我局開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)工作。
為指導(dǎo)和幫助市
財(cái)政局、市地稅局開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),市委專門派出督導(dǎo)組。組長(zhǎng)是市安監(jiān)局陳伯雄巡視員,副組長(zhǎng)是市旅委葉生榮副巡視員。會(huì)前,督導(dǎo)組分別聽(tīng)取了我局前期學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備工作情況的
匯報(bào),現(xiàn)在又集體出席我們的動(dòng)員會(huì),陳伯雄組長(zhǎng)還將代表市委督導(dǎo)組作重要講話。讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示歡迎和感謝!
下面,受局黨委委托,我講五點(diǎn)意見(jiàn)。概況起來(lái)說(shuō)就是“四個(gè)牢牢把握,一個(gè)全面推進(jìn)”。
一、牢牢把握中央關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的基本精神,切實(shí)統(tǒng)一思想行動(dòng)
按照中央和省、市委部署,開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要緊緊圍
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略865字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
剖析,坦誠(chéng)開(kāi)展相互批評(píng),堅(jiān)持講真話、講實(shí)話。
四是要領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在作風(fēng)建設(shè)上,領(lǐng)導(dǎo)帶頭尤為重要。古語(yǔ)講,風(fēng)成于上、俗化于下,上行下效,說(shuō)得就是這個(gè)道理。這次教育實(shí)踐活動(dòng),中央政治局帶頭開(kāi)展,為全黨作出了示范。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)方法,要求我們?cè)陂_(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持走在前、作表率,堅(jiān)決做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)、帶頭談心、帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改;要求下級(jí)做到的上級(jí)首先做到,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)為干部群眾樹(shù)標(biāo)桿、作示范。
二、牢牢把握解決“四風(fēng)”問(wèn)題的目標(biāo)任務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng) 黃坤明書(shū)記在全市工作會(huì)議上對(duì)“四風(fēng)”上存在的問(wèn)題進(jìn)行了列舉和分析。他指出,在我市黨員干部隊(duì)伍中“四風(fēng)”問(wèn)題主要是:形式主義方面,主要是不重實(shí)干、不求實(shí)效,工作浮在表面,習(xí)慣于做“表面文章”。官僚主義方面,主要是脫離群眾、高高在上,缺乏對(duì)權(quán)力應(yīng)有的敬畏和尊重、濫用權(quán)力,“官氣”多、“民氣”少。享樂(lè)主義方面,主要是貪圖享受、攀比待遇,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,精神懈怠、“惰政”思維。奢靡之風(fēng)方面,主要是鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍,大手大腳的風(fēng)氣日益滋長(zhǎng),用“講排場(chǎng)比闊氣”代替“講正氣比奉獻(xiàn)”。
總體上看,當(dāng)前市局機(jī)關(guān)、局屬各單位,包括全市財(cái)稅系統(tǒng)的各級(jí)黨組織和黨員干部貫徹黨的群眾路線、圍繞中心服務(wù)大局的情況還是好的,黨群干群關(guān)系、財(cái)政地稅部門與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系也是好的。特別是中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條禁令和市委30條意見(jiàn)實(shí)施以來(lái),我們認(rèn)真抓好執(zhí)行,并立即出臺(tái)相關(guān)制度,圍繞關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題,深入基層聽(tīng)取意見(jiàn)、幫助解決實(shí)際問(wèn)題;改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),努力減少辦文辦會(huì)數(shù)量,提倡召開(kāi)視頻會(huì)議,注重質(zhì)量和實(shí)效;厲行勤儉節(jié)約,帶頭執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)出國(guó)、公車使用等方面的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出等,干部職工的精神狀態(tài)和工作成效都有了新的變化。
但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,黃書(shū)記列舉的這些問(wèn)題,在我局機(jī)關(guān)和局屬各單位也不同程度地存在。比如,形式主義方面,盡管近兩年已下大力氣精簡(jiǎn)了一批會(huì)議、文件,但在一定程度上還存在著文多會(huì)多的現(xiàn)象,還有進(jìn)一步壓縮的空間。還存在著以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的工作方式,不注重抓落實(shí)、出實(shí)效。官僚主義方面,少數(shù)黨員干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),高高在上,對(duì)部門、基層和服務(wù)對(duì)象口氣大、態(tài)度差;(綜合考評(píng)群眾意見(jiàn)中有納稅人反映:“因工作關(guān)系常同市地稅局下屬某區(qū)地稅局聯(lián)系,管理企業(yè)的
稅務(wù)專管員經(jīng)常見(jiàn)不到,有事要咨詢,無(wú)聯(lián)系。稅務(wù)部門要找企業(yè),一個(gè)電話,馬上要辦好,資料要我們馬上送來(lái)……納稅人成為稅務(wù)部門的下等人,這種作風(fēng)要改一改!保┮灿猩贁(shù)黨員干部,思想不夠解放,工作常憑經(jīng)驗(yàn)主義,按慣例辦事,把“以前怎么樣”作為口頭禪,把“這事不歸我們管”掛在嘴上,不認(rèn)發(fā)展需要和形勢(shì)變化,不站在群眾的立場(chǎng),忽視了服務(wù)對(duì)象的需求。享樂(lè)主義方面,少數(shù)黨員干部在個(gè)人職級(jí)以及福利待遇上心理預(yù)期過(guò)高、考慮過(guò)多而工作精力不夠集中,從而精神懈怠,干事創(chuàng)業(yè)的激情淡化、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求降低。少數(shù)干部總感覺(jué)組織虧欠了他多少,從來(lái)不想他為組織貢獻(xiàn)了多少。奢靡之風(fēng)方面,少數(shù)黨員干部講求排場(chǎng),仍然喜歡出入高檔會(huì)所和高消費(fèi)場(chǎng)所,存在奢靡浪費(fèi)的現(xiàn)象。
此外,在工作作風(fēng)上,有個(gè)別單位不團(tuán)結(jié)、搞小團(tuán)體;少數(shù)干部精神狀態(tài)不佳,意志消沉,精神萎靡,心思不在工作上,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò);個(gè)別單位管理不善、紀(jì)律松弛,有的人_散漫、不守紀(jì)律、遲到早退,上班玩游戲、炒股票,有事不請(qǐng)示、外出不請(qǐng)假;少數(shù)干部、個(gè)別單位對(duì)布置的任務(wù),能拖則拖、能推則推,不落實(shí)不到位;少數(shù)干部、個(gè)別人服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)辦事群眾態(tài)度生冷,服務(wù)群眾不耐心,甚至個(gè)別人,存在不給好處不辦事,給了好處亂辦事的問(wèn)題;少數(shù)人不學(xué)習(xí)、混日子,崗位能力較低,適應(yīng)不了工作。以上這些問(wèn)題,雖然發(fā)生在少數(shù)干部、少數(shù)單位中,但影響很壞,對(duì)此,我們絕不能漠然視之、習(xí)以為常、聽(tīng)之任之、見(jiàn)怪不怪。
同志們,對(duì)于我們黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,我作為書(shū)記、局長(zhǎng),首先要承擔(dān)責(zé)任,局黨委也存在著監(jiān)督不力、管理不嚴(yán)、教育不夠等問(wèn)題。下一步,我們要把集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重中之重來(lái)抓,緊密聯(lián)系實(shí)際,以敢于揭短亮丑的勇氣,把自身存在的問(wèn)題找出來(lái),決不能輕描淡寫、遮遮掩掩。要深刻剖析根源,即刻制定整改辦法,并做到既知即改,早行動(dòng) ……(未完,全文共6915字,當(dāng)前僅顯示2428字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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