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近年來全區(qū)黨的建設(shè)工作總結(jié)講話

發(fā)表時間:2013/8/30 20:40:37
目錄/提綱:……
(一)黨的思想理論建設(shè)切實加強,思想基礎(chǔ)更加牢固
一是探索形成“一區(qū)一城”發(fā)展定位
二是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯
三是黨員干部思想意識深度凝聚
(二)基層黨建工作有效推進,發(fā)展動力引擎更加強勁
一是農(nóng)村基層組織建設(shè)得到加強
二是黨的組織和工作覆蓋面不斷拓展
三是基層黨建品牌效應(yīng)進一步凸顯
四是黨建帶群團組織建設(shè)效果突出
五是基層黨建經(jīng)費保障機制更加得力
(三)黨員干部隊伍建設(shè)成效明顯,隊伍支撐更加有力
一是干部選拔任用體系不斷健全
二是發(fā)展黨員與黨員管理工作機制不斷完善
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,發(fā)展氛圍更加濃厚
一是區(qū)級重點工程建設(shè)保障有力
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實有力
三是廉政風(fēng)險防控管理措施有力
一是“一區(qū)一城”建設(shè)的助推力還需進一步增強
二是基層組織服務(wù)中心工作的承載力還需進一步增強
三是基層黨組織負責(zé)人的政策執(zhí)行力還需進一步增強
四是黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力還需進一步增強
一是進一步解放思想
二是進一步加強_
三是進一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)
……

創(chuàng)新驅(qū)動 領(lǐng)航發(fā)展
為“一區(qū)一城”新房山建設(shè)提供堅強保障
——近年來全區(qū)黨的建設(shè)工作總結(jié)講話
區(qū)委副書記、政法委書記、區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長 曾贊榮
(2013年6月26日)

同志們:
近年來,我區(qū)始終堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路,把黨的建設(shè)作為推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展的領(lǐng)航動力,著力提高基層黨組織服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展、保障發(fā)展的能力和水平,不斷開創(chuàng)全區(qū)黨建工作的新局面。受區(qū)委委托,我就近年來全區(qū)黨的建設(shè)工作進行簡要總結(jié),并就下一階段黨建工作提幾點意見。
第一,充分肯定全區(qū)黨的建設(shè)工作取得的成效,進一步增強黨建工作創(chuàng)新驅(qū)動力。
近年來,在中央、市、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們扎實有效地開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年等黨內(nèi)重要活動。實踐證明,每一次黨內(nèi)重大活動,都是各級黨組織和廣大黨員的一次思想大解放,也是全區(qū)黨的建設(shè)科學(xué)化水平的一次提升和促進過程;仡櫲珔^(qū)黨的建設(shè)取得的突出成績,可以概
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子和村干部、村黨組織書記“三維”動態(tài)考核;建立了村級黨組織后備干部招考管理制度。近幾年來,累計建立健全區(qū)級規(guī)章制度32項。同時,深入開展了基層黨組織分類定級和晉位升級工作,圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作,農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
二是黨的組織和工作覆蓋面不斷拓展。我們認真落實社區(qū)“三有一化”工作目標,探索建立了社區(qū)工作指導(dǎo)員制度,分兩批選派了121名社區(qū)黨建工作指導(dǎo)員,實現(xiàn)了全區(qū)所有社區(qū)100%覆蓋。同時,通過采取黨組織成員和企業(yè)經(jīng)營管理成員“雙向進入、交叉任職”、黨組織成員列席企業(yè)經(jīng)營管理會議等方式,建立了黨組織參與非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的長效機制,實現(xiàn)了條塊結(jié)合的管理機制。目前已選派了35名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,為加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作提供了有力支撐。
三是基層黨建品牌效應(yīng)進一步凸顯。我們構(gòu)筑了“平戰(zhàn)結(jié)合”的組織動員模式。“平”則“連心共建”,安排103個區(qū)直單位與100個拆遷拆違重點村、一區(qū)一城重點村和整頓建設(shè)重點村建立結(jié)對共建關(guān)系,推動城鄉(xiāng)資源深度整合,實現(xiàn)機關(guān)黨建與農(nóng)村黨建有機對接!皯(zhàn)”則“次序動員”,督促黨員干部主動發(fā)揮模范帶頭作用,有效破解了拆遷拆違、重大安保工程、災(zāi)后重建和善后維穩(wěn)等難點難題。同時,實施了基層黨建創(chuàng)新“項目式”管理。通過經(jīng)費預(yù)撥、中期評審、綜合包裝、專項支持等途徑,加強對基層精品黨建創(chuàng)新項目的實施和推介,并深化推廣了拱辰街道漁兒溝村干部“四正”活動、長溝鎮(zhèn)“暖心工程”、韓村河鎮(zhèn)黨員信訪維穩(wěn)責(zé)任制等一批精品項目。特別是在“黨建引領(lǐng)重大項目”方面取得了明顯成效。比如:河北鎮(zhèn)黨委與京煤集團成立聯(lián)合黨委,大力促進了“中國美麗谷”項目建設(shè);竇店鎮(zhèn)黨委主動加強與北京高端制造業(yè)(房山)基地的對接,全力服務(wù)和保障基地建設(shè)等。
四是黨建帶群團組織建設(shè)效果突出。我們努力打造服務(wù)型、樞紐型工會組織,充分發(fā)揮中央、市屬駐區(qū)企業(yè)(單位)工會工作聯(lián)絡(luò)室作用,不斷激發(fā)廣大職工服務(wù)和保障房山發(fā)展的熱情。我們依托房山青年創(chuàng)業(yè)園,舉辦房山青年創(chuàng)業(yè)大賽,積極開展志愿服務(wù)活動,打造了一支有夢想、有作為、有創(chuàng)新、有活力的共青團隊伍。同時,不斷深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“和諧家庭”、“婦女之家”等活動,進一步引導(dǎo)廣大婦女積極投身“一區(qū)一城”新房山建設(shè)。
五是基層黨建經(jīng)費保障機制更加得力。我們下?lián)苣甓葏^(qū)管黨費的50%作為基層黨建創(chuàng)新獎勵資金;建立了非公企業(yè)黨費全額返還制度;將基層黨組織工作和活動經(jīng)費標準,從原來每名黨員每年100元,提高到每名黨員每年200元;將全區(qū)享受政策的建國前老黨員生活補貼標準提高至每人每月800元;建立了黨代表提案提議及活動日等制度,區(qū)財政按照黨代表人均每年2000元標準撥付活動經(jīng)費,為開展黨代表活動提供了經(jīng)費保障。
(三)黨員干部隊伍建設(shè)成效明顯,隊伍支撐更加有力。
一是干部選拔任用體系不斷健全。我們認真貫徹中央、市委關(guān)于深化干部人事制度改革的方針政策和決策部署,堅持圍繞“三化兩區(qū)”和“一區(qū)一城”的實際需要選人用人,通過制度創(chuàng)新,不斷增強干部隊伍的生機與活力。2011年,我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,為全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道配備了“80后”班子成員,改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識結(jié)構(gòu);以公開選拔方式為部分區(qū)直單位配備了黨外干部,豐富了干部隊伍的來源結(jié)構(gòu);在專業(yè)性較強的單位設(shè)立了“三總師”,拓展了干部隊伍的專業(yè)領(lǐng)域;在重點功能園區(qū)設(shè)立了“項目專員”,增強了干部隊伍服務(wù)發(fā)展的能力水平。在此基礎(chǔ)上,不斷健全干部監(jiān)督機制,積極營造風(fēng)清氣正的選人用人大環(huán)境,全力打造了一支能夠為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。
二是發(fā)展黨員與黨員管理工作機制不斷完善。 ……(未完,全文共5598字,當前僅顯示1966字,請閱讀下面提示信息。收藏《近年來全區(qū)黨的建設(shè)工作總結(jié)講話》
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