闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓楠炲鏁撻悩鑼槷闂佸搫绋侀崢浠嬪磻閿熺姵鐓忛柛顐g箖瀹告繄绱掗埀顒佺節閸ャ劎鍘搁梺鍛婂姂閸斿孩鏅堕弴鐘电<闁绘ê宕畵鍡涙煛鐏炲墽娲村┑锛勫厴楠炲鈹戞繝鍌や純婵犵數鍋涢悧鐐哄箯閿燂拷 | 婵犵數濮烽。钘壩i崨鏉戠;闁规崘娉涚欢銈呂旈敐鍛殲闁稿顑夐弻锝呂熷▎鎯ф閺夆晜绻冪换婵嬪閿濆懐鍘梺鍛婃⒐閻楃姴鐣烽弴鐘辨勃閻熸瑱绲鹃弬鈧梻浣虹帛閿氱痪缁㈠弮閵嗗倿宕f径鍫滅盎闁瑰吋鎯岄崹杈┾偓姘炬嫹 | 婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬唽缂氭繛鍡樻尭鐟欙箓鎮楅敐搴℃灍闁搞倕鑻灃闁挎繂鎳庨弳娆戠磼閻橀潧鏋涢柡灞剧洴楠炲洭顢橀悩顔间沪闂備礁鎼鍡涙偋閻樿钃熼柡鍥╁枔缁犻箖鏌涢…鎴濇灈濠殿喖閰e娲传閸曨偀鍋撻悽绋跨;闁跨噦鎷� | 濠电姷鏁告慨鐑藉极閹间礁纾绘繛鎴烆焸濞戞瑦鍎熼柕濞垮劚閻庮參姊洪崗鑲┿偞闁哄懏绮岄悾鐑藉蓟閵夛箑鈧敻鏌ㄥ┑鍡涱€楅柡瀣〒缁辨帡鎮埀顒勫闯閿濆钃熼柨鐔哄Т閻愬﹪鏌嶆潪鎵窗闁诲孩濞婂铏规崉閵娿儲鐝㈤梺鐟板殩閹凤拷 | 闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓楠炴牠顢曢敂钘変罕濠电姴锕ら悧鍡欑矆閸喓绠鹃柟瀛樼懃閻忣亪鏌涚€n剙鏋戦柕鍥у瀵粙濡歌閻撲線姊洪崫鍕棡缂侇喖绉规俊鐢稿礋椤栨氨鐫勯梺绋挎湰閼圭偓绂掑鈧幃璺侯潩閻愵剙顏� | 缂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閻戣姤鍊块柨鏇楀亾妞ゎ偄绻楅妵鎰板箳閹惧厖鐢婚梻渚€娼чˇ顐﹀疾濞戙垺鍤嬬憸鐗堝笚閻撴瑧绱撴担闈涚仼闁哄绋撶槐鎺楁偐娓氼垱缍堢紓浣虹帛缁诲啰鎹㈠┑瀣<婵炴垶蓱椤忕娀姊绘担鍛靛綊顢栭幋锕€绠柨鐕傛嫹 | 婵犵數濮烽弫鎼佸磿閹寸姴绶ら柦妯侯棦濞差亝鏅滈柣鎰靛墮鎼村﹪姊虹粙璺ㄧ伇闁稿鍋ゅ畷鎴﹀Χ婢跺鍘繝鐢靛仜閻忔繈宕濈€涙ḿ绠鹃悗娑欋缚婢ч亶鏌嶈閸撴瑩宕㈠⿰鍫濈;闁瑰墽绮悡鏇㈡煛閸ャ儱濡煎褜鍨堕弻鏇㈠幢椤撶喎顏� | 濠电姷鏁告慨鐑藉极閹间礁纾婚柣鎰斀缂傛碍绻涢崱妯虹仸鐎规洖寮舵穱濠囧Χ閸涱喖鐝旂紓鍌氱У閻楁粓鍩€椤掆偓缁犲秹宕曢崡鐏绘椽鏁冮崒姘辩暰闂侀潧顦弲婊堝磹閻㈠憡鐓曢柨鏃囶嚙楠炴牠寮介埄鍐瘈婵炲牆鐏濆▍娆撴煙閸戙倖瀚� | 婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬唽缂氭繛鍡樻尭鐟欙箓鎮楅敐搴℃灍闁搞倕鑻灃闁挎繂鎳庨弳娆戠磼閻橀潧鏋涢柡灞熷棛鐤€闁挎繂鎳嶇花鐓庘攽閻愬弶鍣藉┑鐐╁亾闂佸搫鐭夌紞渚€鐛崶顒夋晣闁绘﹩鍠栨禒锕傛⒒娴e懙褰掝敄閸℃稑绠查柛銉墮閺嬩線鏌熼崜褏甯涢柡鍛倐閺屻劑鎮ら崒娑橆伓  
闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓楠炲鏁嶉崟顒佹闂佺粯鍔曢悺銊モ枍閻樺厖绻嗛柕鍫濇噺閸e綊鏌﹂崘顏勬瀻闁宠鍨块幃鈺呭矗婢跺鍊锋繝纰樻閸嬪懘鏁冮姀銈呰摕婵炴垯鍨瑰敮闂侀潧绻嗛崜婵嬫偟閿曗偓閳规垿鎮欓懠顒佺檨闂佸搫鎳忕换鍕i幇鏉跨閻犲洩灏欓ˇ銊╂⒑鐎圭姵銆冮柤瀹犲煐鐎佃偐浠︾粵瀣瘜闂侀潧鐗嗛崐鐟扳枍閸モ晝纾兼い鏇炴噹閻忥箑鈹戦敍鍕毈鐎规洜鍠栭、娑樷槈濞嗘劦浠ч梻鍌欐祰濞夋洟宕抽敃鍌氱闁跨噦鎷�
您的位置:新文秘網(wǎng)>>職工/道德/創(chuàng)建活動(dòng)/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/>>正文

開展員工職業(yè)道德規(guī)范大討論活動(dòng)總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2013/9/30 9:26:12
目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)行動(dòng)迅速,部署周密,確�;顒�(dòng)順利開展
一是迅速制定實(shí)施方案
二是進(jìn)行專題動(dòng)員部署
(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,真抓實(shí)干,發(fā)揮表率帶頭作用
(三)形式多樣,載體豐富,宣傳學(xué)習(xí)氛圍濃厚
一是抓好全方位宣傳,營(yíng)造良好的宣傳學(xué)習(xí)氛圍
二是組織開展大討論征文活動(dòng),推動(dòng)大討論活動(dòng)的開展
(四)認(rèn)真學(xué)習(xí),深入討論,提高員工思想認(rèn)識(shí)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好大討論活動(dòng)的相關(guān)文件精神
二是深入展開討論,切實(shí)提高員工思想認(rèn)識(shí)
(五)查找問題,對(duì)照改進(jìn),在努力提高上下功夫
一是認(rèn)真查找問題
二是認(rèn)真對(duì)照改進(jìn)
二、主要成效
一是增強(qiáng)了員工的道德和服務(wù)意識(shí)
二是營(yíng)造了濃厚的職業(yè)道德氛圍
三是促進(jìn)了職業(yè)道德宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制的形成
……
開展員工職業(yè)道德規(guī)范大討論活動(dòng)總結(jié)

按照銷售公司的統(tǒng)一部署和安排,我公司高度重視,從6月下旬開始,在全公司范圍內(nèi)深入開展“員工職業(yè)道德規(guī)范大討論活動(dòng)”。各部門行動(dòng)迅速,認(rèn)真組織,廣大員工積極參與,致力提高,保證了活動(dòng)的扎實(shí)深入開展。經(jīng)過兩個(gè)多月的努力工作,目前,我司已較好完成了大討論活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù),取了預(yù)期的效果�,F(xiàn)將我司開展員工職業(yè)道德規(guī)范大討論活動(dòng)簡(jiǎn)要總結(jié)如下。
一、主要做法
(一)行動(dòng)迅速,部署周密,確�;顒�(dòng)順利開展
一是迅速制定實(shí)施方案。根據(jù)銷售公司有關(guān)文件要求,我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際,迅速研究制定活動(dòng)實(shí)施方案,明確大討論活動(dòng)的目的、內(nèi)容、步驟和要求,重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面的主題在全公司開展大討論活動(dòng),包括:1.深入討論剖析金果坪加油站拒為救護(hù)車加油事件的原因;2.深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)石化員工的職業(yè)道德規(guī)范;3.深入學(xué)習(xí)遵循社會(huì)公德的內(nèi)涵和準(zhǔn)則;4.深入學(xué)習(xí)貫徹以人
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略620字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
司大討論活動(dòng)的開展。
(三)形式多樣,載體豐富,宣傳學(xué)習(xí)氛圍濃厚
一是抓好全方位宣傳,營(yíng)造良好的宣傳學(xué)習(xí)氛圍。公司通過OA系統(tǒng)及時(shí)上發(fā)布大討論活動(dòng)的各種文件和工作動(dòng)態(tài),保證員工對(duì)各類文件、材料的學(xué)習(xí)需求;同時(shí),各部門也以宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等宣傳陣地,對(duì)開展大討論活動(dòng)的情況、意義、目的和要求進(jìn)行了宣傳,在全公司營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。
二是組織開展大討論征文活動(dòng),推動(dòng)大討論活動(dòng)的開展。為推進(jìn)“員工職業(yè)道德規(guī)范大討論活動(dòng)”的深入開展,提高員工的參與度,群策群力塑造中國(guó)石化企業(yè)的良好形象,在大討論活動(dòng)中,我們還結(jié)合實(shí)際在全體員工中開展大討論征文活動(dòng)。通過征文活動(dòng),引導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,增強(qiáng)大討論活動(dòng)的實(shí)效性。廣大員工對(duì)征文活動(dòng)也給予了積極的關(guān)注,紛紛參與到征文活動(dòng)中來。共收集到大討論活動(dòng)征文396篇,很多文章結(jié)合實(shí)際談?wù)J識(shí),見解獨(dú)到,啟發(fā)性強(qiáng),有一定的深度,我們?cè)趦?nèi)部報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)上把其中一部分征文刊發(fā),對(duì)推動(dòng)大討論活動(dòng)的開展起到了積極的作用。
(四)認(rèn)真學(xué)習(xí),深入討論,提高員工思想認(rèn)識(shí)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好大討論活動(dòng)的相關(guān)文件精神。首先,各單位、各部門、各加油站、各班組組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)分公司開展員工職業(yè)道德規(guī)范大討論活動(dòng)方案,明確任務(wù)要求,提高參與的自覺性;其次,堅(jiān)持黨委中心組帶頭學(xué)習(xí),分層次組織學(xué)習(xí)5月30日《中國(guó)石化報(bào)》評(píng)論員文章《責(zé)任面前沒有任何借口》一文,進(jìn)一步觸動(dòng)了員工思想,增強(qiáng)了工作的責(zé)任感;再次,組織員工學(xué)習(xí)公民社會(huì)公德和中國(guó)石化《員工手冊(cè)》,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以人為本的要求,進(jìn)一步規(guī)范員工的職業(yè)道德行為,努力提升員工內(nèi)在素養(yǎng),提升管理和服務(wù)水平,樹立中國(guó)石化企業(yè)的品牌形象。
二是深入展開討論,切實(shí)提高員工思想認(rèn)識(shí)。在大討論活動(dòng)中,各單位、各部門、各加油站、各班組從自身實(shí)際出發(fā),靈活組織,開展了形式多樣的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。首先,結(jié)合各種專題會(huì)議開展討論活動(dòng),增強(qiáng)大討論活動(dòng)的融合度。其次,利用支部大會(huì)、科務(wù)會(huì)議組織員工靈活學(xué)習(xí)討論。再次,利用工作之余座談交流、改善經(jīng)營(yíng)管理建議等多種形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和營(yíng)造大討論的氛圍。第四,通過QQ群、短信、辦公平臺(tái)開展學(xué)習(xí)討論。通過大討論活動(dòng),大家認(rèn)為,“拒為救護(hù)車加油”這一行為,與中國(guó)石化所倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀不符,與中國(guó)石化30年的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化不符,與公司現(xiàn)有的規(guī)章制度不符,更與“打造世界一流能源化工公司”的發(fā)展目標(biāo)不符。要通過大討論活動(dòng),深刻吸取教訓(xùn)、舉一反三,對(duì)照職業(yè)道德規(guī)范和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求,查找不足,制定改進(jìn)措施,以實(shí)際行動(dòng)共同打造具有高度社會(huì)責(zé)任感、高度受尊敬的石化企業(yè)。
(五)查找問題,對(duì)照改進(jìn),在努力提高上下功夫
一是認(rèn)真查找問題。在認(rèn)真學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,各單位、各部門、各加油站、各班組組織員工對(duì)照職業(yè)道德規(guī)范和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求,查找個(gè)人和集體在工作和生活上存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:個(gè)別員工責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)服務(wù)工作缺乏耐心,服務(wù)規(guī)范不到位;個(gè)別加油站強(qiáng)調(diào)人手少,工作任務(wù)繁重,導(dǎo)致衛(wèi)生間比較臟,顧客不夠滿意;個(gè)別加油站對(duì)使用IC卡加油的顧客指導(dǎo)不夠,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平有所滑坡;有的機(jī)關(guān)人員服務(wù)基層、服務(wù)顧客的意識(shí)不強(qiáng),工作中存在推諉扯皮、效率不高現(xiàn)象等等,所有這些,必須敲響警 ……(未完,全文共3449字,當(dāng)前僅顯示1742字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開展員工職業(yè)道德規(guī)范大討論活動(dòng)總結(jié)》
文章搜索
相關(guān)文章
濠电偠鎻徊楣冨箲娓氣偓钘熼柛鈩冡缚閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闁荤偞绋戞總鏃傜箔閻斿摜鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闂佺厧鎼崐鐟拔涢埡鍌溾枖闁规儳顕崺锟�
闂佸搫鍟抽崺鏍棘閸屾稓鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闂備浇宕垫慨宕囩矆娴e浜归柣鎰仛鐎氬鏌i弮鍫熶氦缂佽鲸妫冮弻鈥愁吋鎼粹€崇闂侀€炲苯澧鹃柟鍑ゆ嫹 | 闂傚倷绀侀幉鈥愁潖缂佹ɑ鍙忛柟缁㈠枛閻鏌涢埄鍐槈缂備讲鏅犻弻鐔碱敍濠婂喚鏆銈冨劵閹凤拷 | 婵犵妲呴崑鎾跺緤妤e啯鍋嬮柣妯款嚙杩濇繝銏e煐閸旀牠宕曠仦瑙f斀闁绘ê纾。鍙夈亜鎼搭垱瀚� | 婵犵數鍋炲ḿ娆撳触鐎n喗鍤屽Δ锝呭暙缁犵喖鏌涢幇顓犮偞闁哄鐗犻弻鏇熺箾閸喖濮庨梺鍝勫€甸崑锟� | 闂傚倷鑳堕、濠囧春閺嶎灐鍝勨堪閸曨厺绮撮梻鍌欑濠€杈╁垝椤栫偛绀夋俊銈呮噽瀹撲線鏌涢妷銏℃珕閻忓繐瀛╅幈銊ノ熼崹顔惧帿闁诲繐楠忛幏锟� | 闂傚倷绀侀幉锟犲礉閺嶎厽鍋¢柕鍫濇川缁€濠囨煛閸愩劎澧曠紒鐘卞嵆閺屾盯濡烽幋婵婂婵炲牞鎷� | 闂傚倷绀侀幖顐︽偋濠婂牆绀堟繛鎴欏灪閸嬬喐銇勯弽銊х煁闁哄棙绮嶉妵鍕籍閸屾艾浠橀悶姘炬嫹 | 缂傚倸鍊烽悞锕€顫忚ぐ鎺撳仭闁靛鏅涢懜褰掓煙缂併垹鏋涚紒鐘侯潐缁绘繃绻濋崒娑樻闂佺ǹ顑戦幏锟� | 婵犵數鍋涢顓熸叏娴e啯鎳屾俊鐐€栭崹鍫曟偡閳轰緡鍤曟い鎺戝€归崰鍡涙煕閺囥劌骞戦柍褜鍓ㄩ幏锟� | 闂傚倷鑳舵灙缂佺粯鍔楃划鏃堟倻閽樺鐎梺绋跨灱閸嬫稓绮堟径鎰厽婵☆垵顕х徊鑽も偓娈垮枛閸熷潡婀侀梺绋跨箺婢瑰牊绔熷鈧弻鐔烘嫚瑜庣€氾拷