公司書記在政研工作會上的講話提綱

目錄/提綱：……
一是部分專職支部書記的作用沒有充分發(fā)揮，基層建設(shè)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)
二是個別黨員領(lǐng)導干部的學習能力不強，不愿意動筆，理論水平和寫作水平欠缺
三是部分基層管理人員的管理能力和管理水平不能與時俱進
一是形勢教育渠道
二是理論學習渠道
三是獻計出力渠道
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公司書記在政研工作會上的講話提綱

2012年，是公司劃轉(zhuǎn)西部鉆探公司的第一年。一年來，公司政研工作以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞年初制定的工作目標，結(jié)合公司的實際情況，以做好員工思想政治工作為重點，開展一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，較好地發(fā)揮了公司思想政治工作的組織協(xié)調(diào)、分類指導和參謀助手作用，為公司的發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的思想保證。
一年來，公司通過開展“形勢教育”宣講宣貫公司目標、下基層調(diào)研傾聽員工呼聲、廣泛宣
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要集中在基層隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、調(diào)動員工積極性探索等方面，體現(xiàn)了同志們對企業(yè)員工的關(guān)注、對公司發(fā)展及基層管理工作的關(guān)心和重視。本次政研論文與往年相比，一個突出特點是，大部分論文能夠與本單位具體實際工作相結(jié)合，論文質(zhì)量有了較大幅度的提升，更加具有現(xiàn)實性，更加具有實踐性，但在理論總結(jié)歸納上仍有待于進一步提高。
總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)當清醒地看到公司2012年在思想政治工作方面存在的問題：一是部分專職支部書記的作用沒有充分發(fā)揮，基層建設(shè)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是個別黨員領(lǐng)導干部的學習能力不強，不愿意動筆，理論水平和寫作水平欠缺。三是部分基層管理人員的管理能力和管理水平不能與時俱進。
下面，我就2013年的思想政治工作，談一點自己的想法。2013年，思想政治工作主要圍繞“加強學習，指導工作”和“貼近實際，圍繞中心”這兩點開展。要拓展三條渠道：一是形勢教育渠道。要通過宣講、讀書、讀報，特別是各單位領(lǐng)導要以宣講的形式，使公司的方針政策和發(fā)展要求，入耳入心，使廣大員工從思想上樹立與時俱進的緊迫感和做好本職工作的責任感；二是理論學習渠道。各單位要通過集中學習、自學、研討等方式，用全新的思路和理念拓展認識和實踐空間，破除因循守舊思想，創(chuàng)造性地開展工作；三是獻計出力渠道。各單位要深入基層、深入現(xiàn)場，切實了解員工的所思、所想、所需、所盼。切實做到思想政治工作“貼近實際、貼近生產(chǎn)、貼近員工”。
希望公司各級思想政治工作人員能就新形勢下出現(xiàn)的新問題和新情況，有針對性地開展研究和探討，在深入進行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上取得比較翔實的資料，提出切實可行的解決辦法或思路，為領(lǐng)導決策和基層工作提供有效服務(wù)。
下面，我宣布2012年政研論文獲獎名單：（看榮譽冊）
請鉆井分公司、大修側(cè)鉆分公司、酸化壓裂公司、 ……（未完，全文共1525字，當前僅顯示970字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司書記在政研工作會上的講話提綱》）