“青年安全生產示范崗”事跡材料10

目錄/提綱：……
一、高度重視安全生產工作，提高安全生產意識
二、認真做好安全生產工作，落實安全責任制
三、扎實開展安全教育培訓，加強安全知識宣傳
四、積極參加安全生產活動，提高安全生產素質
五、構建安全生產長效機制，創(chuàng)建安全生產文化
……
齊心協(xié)力抓安全 眾志成城保平安
——青島遠洋船員職業(yè)學院培訓工作部履約培訓室
“青年安全生產示范崗”事跡材料10

青島遠洋船員職業(yè)學院培訓工作部履約培訓室擁有一支充滿活力和朝氣的員工隊伍，思想活躍、工作扎實、開拓進取，35歲以下青年職工占職工總數72.7%，充分發(fā)揮優(yōu)勢，高度重視安全生產，以“精心打造培訓品牌，大力營造安全文化”為核心，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展安全生產工作，在教育培訓等方面取得了實實在在的成果。
2011年，培訓工作部履約培訓室緊緊圍繞學院安全管理工作要點，通過抓安全責任制落實、安全宣傳教育、安全制度建設，進一步強化安全管理，做好安全工作，保證青年安全生產示范崗的創(chuàng)建活動有效落實。
一、高度重視安全生產工作，提高安全
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要講實效，檢查不留死角。執(zhí)行準確無誤，違章絕不手軟。不斷完善了安全管理縱向到底、橫向到邊的安全責任制，形成“誰抓都不越位，怎樣管都不過分”的良好格局。安全工作的重點在培訓班學員的管理和日常生活上。在每一個培訓班開班前，我們這支年輕的隊伍會認真按照學員對安全管理的要求，對學員的教學環(huán)境、住宿、餐飲、生活環(huán)境進行安全策劃，確定安全管理目標，明確崗位安全職責和權限。學員報到后，履約培訓室、綜合培訓室的主管都會對學員進行的第一課就是進行安全教育，教育學員注意人身、財務、交通安全，避免各類事故的發(fā)生。培訓班進行的中期，兩個培訓室都會進行學員滿意度調查，尤其是對學員住宿、餐飲滿意度調查，及時了解學員需求，深入調查學員的思想動態(tài)，了解個性化需求，確保培訓的安全及培訓效果。
三、扎實開展安全教育培訓，加強安全知識宣傳
培訓工作部履約培訓室按照學院的要求，結合集團安全教育培訓綱要的制定與實施，結合行業(yè)安全教育和高校安全形勢特點，構建了安全宣傳教育培訓體系，明確規(guī)定部門負責人和黨支部負責人安全教育培訓工作的第一責任人，工會小組和各室配合做好安全知識的宣傳和學習，抓日常教育培訓，通過部務會、支部會等， 經常對員工就防火、防盜、防安全事故等方面進行安全教育，做到普及安全生產知識，常學常抓不放松。學院通過共青團網站，組織座談會，印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語等形式和渠道，廣泛宣傳黨和國家關于安全生產的重要指示、安全生產方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，使培訓工作部履約培訓室青年職工能夠深入了解集團安全生產形勢任務、“反三違月”和“安全生產月”等活動要求，強化安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。
四、積極參加安全生產活動，提高安全生產素質
為了進一步提高員工的安全生產素質和技能，培訓工作部履約培訓室人員積極參加了學院組織的5.12應急疏散演練活動、“安全生產月”活動、節(jié)能宣傳周活動等，在活動中進一步了解了安全生產方針、政策，學習了安全生產法律法規(guī)和安全知識，提高了安全意識、素質和技能。培訓工作部履約培訓室也結合學院“安全生產月”活動，對本部門的正在培訓的學員加大了安全培訓、宣傳力度。對培訓班的學員組織一次安全教育講座和消防演練，使學員不僅在思想上得到了提高，更在實踐中的得到了升華。在推行安全生產的過程中努力提升全體員工的安全素質，使廣大職工在教育培訓中工作有程序、動作有標準、行為有規(guī)范，最終達到有效地控制人的不安全行為和各種不安全因素，杜絕事故的發(fā)生。員工在教學和培訓中培養(yǎng)和養(yǎng)成一切照章辦事，按程序操作的良好習慣，絕不違章作業(yè)，培養(yǎng)和養(yǎng)成科學嚴密的工作作風。在工作中做好應急方案的預想，全體人員形成互相監(jiān)督、互相把關、互相提醒的聯(lián)防互保體系。
五、構建安全生產長效機制，創(chuàng)建安全生產文化
培訓工作部履約培訓室認真落實中遠集團安全教育培訓專題座談會精神，進一步增加中遠集團船員 ……（未完，全文共2539字，當前僅顯示1614字，請閱讀下面提示信息。收藏《“青年安全生產示范崗”事跡材料10》）