統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)大整頓活動剖析材料

目錄/提綱：……
一是認(rèn)真抓好會前學(xué)習(xí)
二是廣泛征求意見建議
三是深入開展談心活動
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及相關(guān)主題活動落實(shí)情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
一是從思想層面加強(qiáng)教育
二是從制度層面促進(jìn)規(guī)范
三是從工作層面謀劃創(chuàng)新
（二）作風(fēng)大整頓活動情況
一是認(rèn)真謀劃突出特色
二是精心部署層層動員
三是結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌推進(jìn)
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾踐諾情況
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭公開承諾
二是嚴(yán)格把關(guān)確保真諾
三是履職盡責(zé)積極踐諾
（四）作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動情況
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
（二）原因剖析
三、今后努力的方向
……
市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料
市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)大整頓活動剖析材料

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，5月份以來，我部就召開2012年民主生活會進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。一是認(rèn)真抓好會前學(xué)習(xí)。將郴委〔2012〕10號和郴辦發(fā)電〔2012〕66號文件規(guī)定的學(xué)習(xí)科目納入中心組和干部職工學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實(shí)統(tǒng)一思想；二是廣泛征求意見建議。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、設(shè)立意見箱等形式，征集到黨員干部群眾和“兩代表一委員”意見建議后，均原汁原味地進(jìn)行了梳理和反饋；三是深入開展談心活動。部長親自找班子成員談話，常務(wù)副部長與副處級干部之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與科級干部之間，均進(jìn)行相互交心談心，做到查擺問題坦誠相見，為寫好自我剖析材料、開好民主生活會打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。對照市委規(guī)定的檢查內(nèi)容，現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)班子剖析情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及相關(guān)主題活動落實(shí)情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
認(rèn)真落實(shí)去年12月21日民主生活會、今年4月19日作風(fēng)大整頓點(diǎn)評會提出的整改措施，一是從思想層面加強(qiáng)教育。切實(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)和干部自學(xué)，引導(dǎo)班子
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諾書，上墻張榜公布，接受黨員、群眾和統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員的監(jiān)督。二是嚴(yán)格把關(guān)確保真諾。重點(diǎn)審查干部承諾的事項(xiàng)是否符合科學(xué)發(fā)展觀要求、是否符合統(tǒng)一戰(zhàn)線及崗位工作實(shí)際，是否符合廣大群眾和統(tǒng)戰(zhàn)成員的期待。對難以兌現(xiàn)或空洞無力的承諾，提出修改意見，促使重新承諾，嚴(yán)把承諾質(zhì)量關(guān)。三是履職盡責(zé)積極踐諾。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)施“同心”系列行動，全面投身大干新三年，兌現(xiàn)服務(wù)發(fā)展的承諾；圍繞社會和諧，妥善協(xié)調(diào)和處理“五大關(guān)系”，兌現(xiàn)促進(jìn)和諧的承諾；圍繞民生問題，組織機(jī)關(guān)干部和黨外人士開展社會服務(wù)活動，兌現(xiàn)服務(wù)群眾的承諾。
（四）作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動情況
深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動，組織全體干部職工收看學(xué)典型、廉政教育專題片，學(xué)習(xí)踐行“三進(jìn)三問三同”群眾工作法。3月30日，部長帶領(lǐng)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人深入奧美森郴州工業(yè)園現(xiàn)場辦公，解決項(xiàng)目建設(shè)中的難題。在部長的帶動下，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照對口聯(lián)系分工，深入民主黨派、工商聯(lián)及相關(guān)非公企業(yè)走訪調(diào)研，召開座談會，了解情況，積極為基層部門和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員、相關(guān)村組、企業(yè)排憂解難。切實(shí)抓好聯(lián)系點(diǎn)汝城縣田莊鄉(xiāng)新聯(lián)村扶貧開發(fā)新農(nóng)村建設(shè)工作，積極落實(shí)幫扶資金，幫助完成通村公路硬化項(xiàng)目，啟動水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基層組織活動中心建設(shè)等項(xiàng)目。深入“雙聯(lián)”單位市公共汽車公司走訪慰問困難職工，落實(shí)慰問幫扶資金1萬元；組織開展民企“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”調(diào)研活動，協(xié)助貧困地區(qū)向省爭取“萬企聯(lián)村、共同發(fā)展”項(xiàng)目資金80萬元。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
1．政治立場方面。全體班子成員都能很自覺地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，保持堅定正確的政治方向和政治立場，具有較強(qiáng)的政治鑒別能力，能夠較好地從政治的高度思考和處理問題，明白自己工作的重要性，保持對工作的熱愛。但是，面對新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作中遇到的一些現(xiàn)實(shí)困難，面對社會轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，還是存在大局意識不夠強(qiáng)、態(tài)度立場不夠鮮明的現(xiàn)象，這其實(shí)也是政治立場不堅定的一種表現(xiàn)。
2．班子團(tuán)結(jié)方面。能夠很好地堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員之間分工而不分家、互補(bǔ)而不拆臺，大事上講原則、小事上講風(fēng)格，做到將心比心、換位思考，相互信任、相互尊重。只是在一些具體的工作中，面對工作方式方法上的分歧時，盡管大家的目標(biāo)都是一樣的，都是希望把工作做好，但也存在著全局觀念、協(xié)作意識不夠強(qiáng)的問題。
3．責(zé)任意識方面。對于做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢助力大干新三年，大家都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，都能認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行部務(wù)會的決定，認(rèn)認(rèn)真真地謀劃分管領(lǐng)域的工作，希望把本職工作做好，實(shí)現(xiàn)建功立業(yè)。但也存在一些不足，尤其是在參與集體決策時，存在工作不太主動的問題，等著主要領(lǐng)導(dǎo)來決策；存在消極態(tài)度，總認(rèn)為多一事不如少一事；存在不獨(dú)立思考的問題，隨聲附和別人的觀點(diǎn)，這里有動力不足、信心不夠、能力不夠強(qiáng)的原因，更主要的是責(zé)任意識問題。
4．工作效能方面。部務(wù)會的決策、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，大家都能夠認(rèn)真執(zhí)行、積極落實(shí)，基本上沒有怕困難、怕吃苦、工作拖拉的現(xiàn)象，沒遇事推諉、工作應(yīng)付了事的現(xiàn)象。但是，離市委要求的雷厲風(fēng)行、敢想敢干的作風(fēng)，還是存在一些差距。具體表現(xiàn)在，按照分工要求超前抓謀劃、主動抓落實(shí)方面還做得不夠，工作經(jīng)常慢了半拍，特別是一些工作部署后，往往要等到督促和催促時才抓落實(shí)、求結(jié)果，導(dǎo)致工作質(zhì)量不夠高，難以達(dá)到最佳效果。
5．廉潔從政方面。大家都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，恪守《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求，都能夠認(rèn)真履行抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。部里面從來沒有出現(xiàn)過黨風(fēng)廉政方面的負(fù)面問題，從來沒有因黨風(fēng)廉政問題被組織上通報或處分的 ……（未完，全文共4054字，當(dāng)前僅顯示2048字，請閱讀下面提示信息。收藏《統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)大整頓活動剖析材料》）