黨工委基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告兩篇

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在重點(diǎn)工作中推進(jìn)基層黨建
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，層層抓落實(shí)
（二）黨建工作與重點(diǎn)工作、中心工作相結(jié)合
二、扎實(shí)開展工作調(diào)研，在查找問題中推進(jìn)基層黨建
（一）開展專題黨建調(diào)研活動(dòng)
（二）開展基層黨組織分類定級(jí)及“回頭看”
三、切實(shí)抓好組織架構(gòu)，在夯實(shí)基礎(chǔ)中抓好基層黨建
（一）理順黨組織隸屬關(guān)系
（二）加強(qiáng)對(duì)社區(qū)基層黨建工作的指導(dǎo)
（三）選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子
（四）訓(xùn)強(qiáng)黨組織書記
四、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，在鞏固效果中抓好基層黨建
（一）建立健全承諾、踐諾、評(píng)諾制度
（二）建立健全“三亮三比三評(píng)”制度
（三）建立創(chuàng)先爭優(yōu)制度
五、廣泛開展服務(wù)，在密切聯(lián)系群眾中抓好基層黨建
（一）搭建服務(wù)平臺(tái)
（二）強(qiáng)化服務(wù)管理
（三）豐富服務(wù)載體
一、組織管理逐步理順
二、“書記項(xiàng)目”穩(wěn)步推進(jìn)
三、“兩新”組織黨建亮點(diǎn)紛呈
四、創(chuàng)新制度建設(shè)
（一）創(chuàng)新黨員管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)
（二）探索黨建工作新模式，形成基層黨建工作長效機(jī)制
（三）建立健全發(fā)展黨員機(jī)制，黨員進(jìn)出規(guī)范化
（四）實(shí)施兩新組織黨員成長成才計(jì)劃
一、主要做法
（一）創(chuàng)新模式，以區(qū)域化黨建促進(jìn)黨員作用的發(fā)揮
（二）創(chuàng)新服務(wù)，以滿足居民急切需求推進(jìn)小區(qū)社會(huì)服務(wù)
（三）創(chuàng)新方法，以注重實(shí)效推進(jìn)小區(qū)設(shè)施的完善
二、存在問題
三、努力方向
一、基本情況 ……
黨工委基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告兩篇


黨工委201*年基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

**黨工委書記

第一部分 基層黨建總體情況

**現(xiàn)有黨組織139個(gè)，其中黨委4個(gè)，黨總支6個(gè)，黨支部129個(gè)，共有黨員1315名，其中男性黨員932名，占71%；女性黨員383名，占29%。根據(jù)中央、省、市和新區(qū)的部署，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面開展基層黨建工作，取得較好成績。我們的主要做法是：
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在重點(diǎn)工作中推進(jìn)基層黨建
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，層層抓落實(shí)。始終把抓基層黨建作為首要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)“主業(yè)”意識(shí)，要求各社區(qū)、各部門、各級(jí)黨組織書記，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)黨建工作親自部署，親自落實(shí)，親自督辦，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣完成。
（二）黨建工作與重點(diǎn)工作、中心工作相結(jié)合。一是大力抓好“書記項(xiàng)目”。將其作為抓基層黨建的重要抓手，由黨工委書記親自謀劃黨建帶和諧幸福小區(qū)創(chuàng)建，集中資源大力推進(jìn)。二是抓好“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。成立以黨工委書記為組長的“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，分管黨群、黨建、工會(huì)、婦聯(lián)等4位黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)任副組長，強(qiáng)力推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。三是全力推進(jìn)“風(fēng)景林工程”建設(shè)。各級(jí)黨組織書記把全面推進(jìn)基層黨建區(qū)域化作為日常重要工作來抓，風(fēng)景林建設(shè)工作在各社區(qū)推進(jìn)順利。
二、扎實(shí)開展工作調(diào)研，在查找問題中推進(jìn)基層黨建
（一）開展專題黨建調(diào)研活動(dòng)。開展了以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大，加快**建設(shè)世界級(jí)生態(tài)型濱海城區(qū)”為主題的調(diào)研。
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略1065字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
代表工作室的橋梁紐帶作用。
（二）強(qiáng)化服務(wù)管理。一是明確黨代表工作室聯(lián)絡(luò)員和組織員的職責(zé)。選派優(yōu)秀年輕科級(jí)干部擔(dān)任黨代表工作室兼職組織員，負(fù)責(zé)社情民意的收集、跟蹤和反饋。二是組建一支133人的黨員義工隊(duì)伍，輪流在開放日到黨代表工作室值班；三是開展黨員義工進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。成立了16支由262名黨員志愿者組成的服務(wù)隊(duì)，定期與不定期到社區(qū)開展活動(dòng)服務(wù)居民；四是100多名機(jī)關(guān)在職黨員到所在社區(qū)亮明身份、登記備案，參與到社區(qū)公共事務(wù)的管理、服務(wù)社區(qū)群眾。
（三）豐富服務(wù)載體。一是組織廣大黨員學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和黨章“雙學(xué)”活動(dòng)。以黨的十八大精神為指導(dǎo)做好基層黨建工作。二是扎實(shí)開展黨代表團(tuán)隊(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，傾聽黨員群眾的呼聲，著力解決、協(xié)調(diào)解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是鼓勵(lì)“兼職委員”、離退休干部及在職黨員參與社區(qū)的黨建工作，為社區(qū)黨建工作建言獻(xiàn)策。

第二部分 基層黨建創(chuàng)新情況

一、組織管理逐步理順
一是按照屬地管理的原則，重點(diǎn)做好“兩新”黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整，將7個(gè)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的48個(gè)“兩新”黨組織納入到社區(qū)進(jìn)行管理；二是將“兩新”黨組織中的300多名黨員組織關(guān)系劃入7個(gè)社區(qū)黨組織；三是派出7名黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子兼任各社區(qū)第一書記；四是全面推行社區(qū)綜合黨組織“兼職委員”制度，選派7名科級(jí)干部擔(dān)任社區(qū)兼職委員（副書記）。
二、“書記項(xiàng)目”穩(wěn)步推進(jìn)
黨建帶和諧幸福小區(qū)創(chuàng)建，依托社區(qū)、居民小組二級(jí)平臺(tái)，把社工、義工等力量整合在黨組織周圍，從生活照料、心理撫慰、應(yīng)急救助、健康保健、法律援助等多方位對(duì)老人給予關(guān)愛。結(jié)合社區(qū)物業(yè)管理特點(diǎn)，不斷提升服務(wù)內(nèi)容的廣度和深度，把服務(wù)做得更為全面、完善，使老人老有所養(yǎng)、老有所樂。對(duì)創(chuàng)建和諧社區(qū)，打造服務(wù)型基層黨組織進(jìn)行有益探索。
三、“兩新”組織黨建亮點(diǎn)紛呈
一是圓滿完成百日攻堅(jiān)行動(dòng)，取得“一早二多一超”（**新區(qū)范圍內(nèi)最早成立黨組織、成立黨組織最多、轉(zhuǎn)來黨員最多、超額完善覆蓋任務(wù)）的好成績。二是推行“三員”制度。挑選42名科級(jí)干部擔(dān)任50人以上非公企業(yè)的指導(dǎo)員，為107家“兩新”組織配備組織員，為285家“兩新”組織配備聯(lián)絡(luò)員，明確“三員”職責(zé)，實(shí)現(xiàn)在“兩新”組織中黨的工作全覆蓋和黨組織覆蓋率進(jìn)一步提升。三是理順黨員組織關(guān)系。按照屬地管理原則，將“兩新”黨組織納入到所在社區(qū)綜合黨委（黨支部）管理。及時(shí)調(diào)整“兩新”黨員組織關(guān)系，確保每位黨員能夠得到有效的管理和服務(wù)。四是黨建帶群共建。開展中秋節(jié)座談和重陽登山等活動(dòng)，加深“兩新”組織黨員的認(rèn)同感和歸屬感，提升黨組織的凝聚力。百日攻堅(jiān)行動(dòng)期間，共成立群團(tuán)組織43個(gè)。五是實(shí)施“兩新”組織黨員成長成才計(jì)劃。深化“雙培雙推”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)“兩新”黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。六是加大“兩新”黨建經(jīng)費(fèi)投入。百日攻堅(jiān)行動(dòng)期間，**黨工委投入30萬元用于“兩新”黨建。
四、創(chuàng)新制度建設(shè)
（一）創(chuàng)新黨員管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持“制度管理，制度辦事”的原則，建立黨員組織關(guān)系事隨工作單位轉(zhuǎn)移的制度，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨組織關(guān)系管理的通知》，有效加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理，確保每名黨員都能及時(shí)納入黨的一個(gè)組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，更好發(fā)揮先鋒模范作用。截止目前，已轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的黨員有85名。
（二）探索黨建工作新模式，形成基層黨建工作長效機(jī)制。全面推進(jìn)配備社區(qū)兼職委員制度。在2011年3月王母社區(qū)試點(diǎn)兼職委員制度的基礎(chǔ)上，201*年5月，出臺(tái)《關(guān)于選派優(yōu)秀科級(jí)干部帶社區(qū)掛職的通知》，在辦事處全面推開，有效推動(dòng)了轄區(qū)黨建統(tǒng)籌兼顧、深化共駐（掛）共建。
（三）建立健全發(fā)展黨員機(jī)制，黨員進(jìn)出規(guī)范化。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，嚴(yán)把發(fā)展黨員的入口關(guān)。出臺(tái)《**黨工委關(guān)于違規(guī)發(fā)展黨員責(zé)任追究辦法》，從制度層面確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年以來，給予自動(dòng)退黨處理的黨員2名，取消預(yù)備黨員資格2人，有力地保持了黨的純潔性。
（四）實(shí)施兩新組織黨員成長成才計(jì)劃。出臺(tái)《**“兩新”組織黨員成長成才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，為促進(jìn)“雙培雙推”工作的開展，探索在“兩新”組織中推進(jìn)“黨員成長成才工程”，不斷增強(qiáng)**“兩新”黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三部分 “書記項(xiàng)目”實(shí)施情況

一、主要做法
（一）創(chuàng)新模式，以區(qū)域化黨建促進(jìn)黨員作用的發(fā)揮
----在組織搭建方面。以“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”為基礎(chǔ)，與“風(fēng)景林工程”基層黨建工作區(qū)域化相結(jié)合，將“兩新”黨員、退休黨員和流動(dòng)黨員納入社區(qū)綜合黨委進(jìn)行統(tǒng)一管理，進(jìn)一步理順黨組織隸屬關(guān)系和黨員組織關(guān)系。構(gòu)建以下沙社區(qū)黨總支為基礎(chǔ)，以疊福居民小組、機(jī)關(guān)、“兩新”組織、老人協(xié)會(huì)、社會(huì)聯(lián)合支部等黨組織為網(wǎng)絡(luò)的基層黨建工作新架構(gòu)，為黨建帶和諧幸福小區(qū)創(chuàng)建提供組織保障。
----在黨員管理教育方面。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范小區(qū)黨員的常態(tài)化教育，把小區(qū)道德教育、弘揚(yáng)特區(qū)精神和社會(huì)主義核心價(jià)值觀與“三會(huì)一課”、民主評(píng)議有機(jī)結(jié)合，不斷充實(shí)和豐富各類黨員教育內(nèi)容。分門別類對(duì)社區(qū)、“兩新”、流動(dòng)黨員進(jìn)行教育，有效地提高教育成效和提升黨員作用發(fā)揮。
----在服務(wù)模式方面。以關(guān)愛老人為突破口，依托社區(qū)平臺(tái)，整合社區(qū)黨員、義工、社工及其他熱心人士，按照就近便利的原則，為老人提供“一對(duì)一”、“一對(duì)多”或“多對(duì)一”的無償服務(wù)。通過購買社會(huì)服務(wù)的方式，聘請(qǐng)2名黨員社工，負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施豐富老人文化生活的活動(dòng)。
----在豐富載體方面。以黨群活動(dòng)室與老年人活動(dòng)中心為依托，開展形式多樣的文化活動(dòng)。開展“創(chuàng)建黨建示范小區(qū)，做文明和諧先鋒 ……（未完，全文共12573字，當(dāng)前僅顯示2991字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨工委基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告兩篇》）