關于“進一步解放思想、加速大安新崛起”的幾點思考

目錄/提綱：……
一、社會事業(yè)又好又快發(fā)展必須以解放思想為基礎
二、破解發(fā)展難題必須以解放思想為根本
三、實現(xiàn)又好又快發(fā)展必須以解放思想為依托
（一）繼續(xù)解放思想，在工作氛圍上尋求新突破
（二）繼續(xù)解放思想，在工作理念上尋求新突破
（三）繼續(xù)解放思想，在工作模式上尋求新突破
（四）繼續(xù)解放思想，在工作重點上尋求新突破
……
關于“進一步解放思想、加速大安新崛起”的幾點思考

按照市委理論學習中心組的要求，我圍繞解放思想大討論活動深入到分管部門和包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調(diào)研，摸清了現(xiàn)狀，查擺了問題，剖析了不足，確定了突破思路和工作重點�，F(xiàn)結合自身學習思考和工作體會，就我市社會事業(yè)部門如何把握“進一步解放思想，加速大安新崛起”主題實現(xiàn)又好又快發(fā)展談幾點粗淺認識。
一、社會事業(yè)又好又快發(fā)展必須以解放思想為基礎
黨的十七大報告指出：“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”。這一重要論斷，既是對改革開放30年來中國特色社會主義發(fā)展規(guī)律的深刻總結，又是對在新的歷史起點上進一步推進中國特色社會主義關鍵問題的深刻揭示。解放思想是加快發(fā)展的原動力，其內(nèi)因就是解決社會主義初級階段的社會主要矛盾，即：人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾�？v觀新中國成立以來經(jīng)濟、政治、文化、社會跨越式發(fā)展的歷史就是一部解放思想的歷史。1
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業(yè)又好又快發(fā)展，并通過社會事業(yè)又好又快發(fā)展反過來促進地方經(jīng)濟社會快速發(fā)展。具體到我們大安市，就是要在解放思想的過程中研究解決好如何在目前經(jīng)濟社會發(fā)展欠發(fā)達的情況下，科學規(guī)劃、合理布局，為人民群眾提供盡可能多、盡可能完善的社會服務，彰顯社會主義社會的公平正義。
二、破解發(fā)展難題必須以解放思想為根本
我市在2007年9月全省縣域經(jīng)濟評價報告中綜合發(fā)展指數(shù)排在第27位、發(fā)展水平排在第34位、發(fā)展活力排在第20位，發(fā)展?jié)摿ε旁诘?位。由此可見，雖然我市與省內(nèi)先進地區(qū)在經(jīng)濟指標和社會發(fā)展水平上存在著較大差距，但也只是階段性的外在結果體現(xiàn)，我們必須清醒看到自身巨大的后發(fā)優(yōu)勢和發(fā)展空間，充分認清“加速大安新崛起”的可行性、重要性和緊迫性，切實發(fā)揮解放思想對經(jīng)濟社會發(fā)展具有的先導作用、保障作用和促進作用，盡快破解發(fā)展難題。應該說，在優(yōu)勢互補、協(xié)作共贏的發(fā)展格局下，制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的主因不是地域、資源、技術、人力等外在因素，而是思想、信念、情緒等內(nèi)在因素的牽制，更多的是因循守舊、消極畏難、求穩(wěn)怕亂、固步自封的思想觀念在作祟。因此，必須在解放思想、更新觀念和創(chuàng)新思路上找差距、爭先機、求突破。解放思想的根源在于思想，必須知其然才能知其所以然，只有了解束縛思想的羈絆，做到才能更具有針對性地破解、更具有操作性地創(chuàng)新、更具有實效性地發(fā)展。綜合影響我市社會事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的思想痼疾，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
第一，憂患意識差，不想解放思想。主觀上缺少時不我待的觀念，工作中橫向比較自覺性差，習慣縱向比較，滿足于自我發(fā)展，安于現(xiàn)狀，坐井觀天，不思進取，缺乏解放思想的動力。表現(xiàn)在工作中更多的是滿足感強，積極性差，不能主動地想工作、干工作、干好工作，不能超前地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，習慣于聽從指令。
第二，拼搏意識差，不愿解放思想。客觀上缺少對經(jīng)濟社會發(fā)展重要轉(zhuǎn)型期和戰(zhàn)略機遇期的理性判斷，工作思路上科學性和前瞻性不夠、工作方式上超前性和戰(zhàn)略性不夠、工作方法上針對性和實效性不夠，缺乏解放思想的勇氣。表現(xiàn)在工作中更多的是挫敗感強，自我認同性差，不能正確分析與發(fā)達地區(qū)不均衡發(fā)展的起因、差距和進程，不能科學謀劃落后地區(qū)的后發(fā)優(yōu)勢，習慣于按部就班。
第三，擔當意識差，不敢解放思想。頭腦中缺少守土有責、率先士卒的觀念，不求有功、但求無過的思想泛濫，果斷性差，瞻前顧后、畏首畏尾，敢闖敢沖敢干精神不足，缺乏解放思想的膽略。表現(xiàn)在工作中更多的是經(jīng)驗感強，決策性差，不能正確對待是非得失，不能擺正工作和職務的關系，不愿擔風險，不敢負責任，寧可工作平庸也不肯突破固有的模式和框架，習慣于墨守陳規(guī)。
第四，大局意識差，不能解放思想。工作中缺少全局觀念，部門利益唯上，互相掣肘，協(xié)作精神不足，缺乏解放思想的合力。表現(xiàn)在工作中更多的是唯我感強，配合性差，不能正確看待國家、地方、部門和個人利益，不能圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標形成有機整體，寧可發(fā)展遲緩或停滯也不愿觸動已經(jīng)形成的利益格局，習慣于各自為戰(zhàn)。
第五，創(chuàng)新意識差，不會解放思想。思維中缺少開拓視野、廣闊思路和創(chuàng)新理念，等靠心理嚴重，遇到問題束手無策，工作推進遲緩被動，革新精神不足，不求甚解，缺乏解放思想的底蘊。表現(xiàn)在工作中更多的是排斥感強，應對性差，不能正確分析、理性思維世界新格局、國家新局勢、地方新機遇，不能擺脫老觀念、老套路、 ……（未完，全文共5121字，當前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于“進一步解放思想、加速大安新崛起”的幾點思考》）