市教育局局長在素質(zhì)教育總結(jié)表彰會上的講話

目錄/提綱：……
一、發(fā)揚成績、正視問題，在破解難題中提高領(lǐng)導力
三是全市教育質(zhì)量還不是很高，高考成績未能在地區(qū)占排頭
四是師資隊伍老齡化嚴重，部分學科教師短缺，學科專業(yè)性不強，教師整體素質(zhì)不高
五是學校辦學條件相對薄弱，整體辦學條件在外五縣中處于劣勢
六是師德和行風建設(shè)強化不夠，個別教師有令不行、有禁不止，“三亂”問題時有發(fā)生
二、統(tǒng)一思想、科學謀劃，在求真務(wù)實中做好教育工作
一要全力抓好安全工作
二要全力提升教育質(zhì)量
三要全力推進項目建設(shè)
四要全力完成招商任務(wù)
五要全力強化師德建設(shè)
六要全力做好信訪維穩(wěn)
七要全力優(yōu)化用人機制
八要全力迎接各項考核
三、踏石留印、抓鐵有痕，在隊伍管理中轉(zhuǎn)變工作作風
一要認清形勢，從思想上轉(zhuǎn)變工作作風
二要率先垂范，在行動上轉(zhuǎn)變工作作風
三要加強管理，通過機制轉(zhuǎn)變工作作風
……
務(wù)本求實 轉(zhuǎn)變作風
腳踏實地做好**教育工作
局長在**市教育系統(tǒng)2012-2013學年度素質(zhì)教育總結(jié)表彰會暨
**市教育系統(tǒng)2013年下半年領(lǐng)導干部工作會議上的講話

同志們：
再過3天，就是第29個教師節(jié)了，這里我首先祝在座的各位以及全市5297名（含309名新教師）教職工節(jié)日快樂！同時，對剛才受到表彰的單位和個人表示祝賀！
截至今天我到教育工作還差6天正好6個月，這期間召開像今天這種大規(guī)模的會議，還是第一次。我的想法是，盡量不召開會議，盡量少召開會議，盡量召開小規(guī)模的會議，盡量壓縮會議的時間。目的只有一個，就是不折騰大家，讓大家有更多的時間去想事、去干事，干有用的事，干有效的事。今后不僅會風要轉(zhuǎn)變，文風和工作作風都要轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變文風要做到不講“官話、套話、廢話、空話”，（下面把我在刊物上看到的一幅對聯(lián)送給大家，供大家思考，上聯(lián)是“你開會，我開會，大家都開會；下聯(lián)是你發(fā)文，我發(fā)文，大家都發(fā)文。橫批：誰去落實”。）習總書記在參觀《復興之路》展覽時告誡全黨，“空談?wù)`國，實干興邦”。如何避免空談，我想首先應(yīng)該從改變會風、文風做起，將會議上和文件中的那些客套話和空話
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。四是師資隊伍老齡化嚴重，部分學科教師短缺，學科專業(yè)性不強，教師整體素質(zhì)不高。五是學校辦學條件相對薄弱，整體辦學條件在外五縣中處于劣勢。六是師德和行風建設(shè)強化不夠，個別教師有令不行、有禁不止，“三亂”問題時有發(fā)生。有些校長和教師在社會上不注重職業(yè)形象，口出臟話、不講孝道、行為不儉、舉止不雅等現(xiàn)象還時有發(fā)生，嚴重影響了教師隊伍的整體形象。七是領(lǐng)導干部表率作用不強，個別領(lǐng)導全局觀念淡薄，工作積極性不高，不能嚴格自律、率先垂范，只令他人、不令自己，內(nèi)部管理渙散，教師違紀、信訪現(xiàn)象嚴重，工作質(zhì)量持續(xù)滯后。面對這些困難和問題，全體領(lǐng)導干部要修身提氣、堅定信心。尤其遇到棘手問題、矛盾問題要敢于面對，不躲避。這些年，我在工作中遇到難解問題時，從不退縮，從不關(guān)機、不換號、不離辦公室。合理的事情認真解決，不合理的事情耐心說清楚，人心都是肉長的，沒有解決不了的難題。希望大家直視問題、克難而進，在破解難題中提高領(lǐng)導能力和管理水平。
二、統(tǒng)一思想、科學謀劃，在求真務(wù)實中做好教育工作。
下半年教育工作要以“務(wù)實興教”為理念，以“辦人民滿意教育”為目標，想實事、講實話、干實事、出實效，重點要做好以下幾項工作。
一要全力抓好安全工作。今年我省安全形勢不容樂觀，教育也同樣面臨嚴峻的考驗。各相關(guān)學校和責任部門要牢固樹立“安全第一”的思想，健全安全管理體系，強化安全職責落實，必須保證全年無各類安全事故發(fā)生。
二要全力提升教育質(zhì)量。教育質(zhì)量是教育工作的核心，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門和學校要遵循教育規(guī)律，全面實施素質(zhì)教育，強化管理、深化改革、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，確保各級各類教育質(zhì)量整體水平全面提升。力爭地區(qū)占排頭，省內(nèi)占上游。
三要全力推進項目建設(shè)。積極推進校舍維修改造項目和校園校舍新建項目，抓緊運作、多方協(xié)調(diào)，加快工程進度，保證工程質(zhì)量，確保如期完工，并交付使用。妥善解決施工對正常教學秩序的干擾，消除施工給學校帶來的安全隱患。
四要全力完成招商任務(wù)。今年教育局績效考核任務(wù)是：引進生產(chǎn)加工型企業(yè)固定資產(chǎn)投資8000萬元，引進總部經(jīng)濟項目納稅1000萬元，完成固定資產(chǎn)投資3億元。現(xiàn)在年度時間過半，我們完成既定指標任務(wù)還有很大缺口，多數(shù)單位招商引資工作沒有進展，沒有行動起來，要挖門子、找關(guān)系、找線索，提供信息、引進項目，確保完成年度任務(wù)。年終，教育局將嚴格按照既定的招商引資獎懲辦法，進行獎優(yōu)罰劣。
五要全力強化師德建設(shè)�！耙�(guī)范教師日常職業(yè)道德行為”將作為教育局一項長效工程、重點工程，常抓不懈。要以“五個做到”為目標，以“監(jiān)督檢查”為手段，以“紀實通報”為機制，全力規(guī)范教師日常職業(yè)道德行為，使領(lǐng)導干部和全體教師在學校、家庭和社會中真正做到為人師表。
六要全力做好信訪維穩(wěn)。要妥善處理好歷史遺留問題和新生問題。摸清底數(shù)、建立包保、內(nèi)部化解、即時_。保證無群訪、越級訪事件。敏感時期要采取“專項專管、聯(lián)動_”的措施，做到“零”上訪。
七要全力優(yōu)化用人機制。今后要嚴格按照“德才兼?zhèn)�，以德為先”的理念，逐步�?yōu)化領(lǐng)導干部儲備機制、任用機制、考核機制、調(diào)整機制。加強后備干部、年輕干部的培養(yǎng)，為教育積蓄后續(xù)力量。在領(lǐng)導干部任用上希望大家“不要送錢，送業(yè)績，工作突出；不要找人，找事做，把事干好”。我以前是這么說的，一直也是這么做的。一定讓有德有才、務(wù)實能干、言而有信的領(lǐng)導干部走上重要的領(lǐng)導崗位，打造出一支在各個領(lǐng)域都起到示范、引領(lǐng)作用的干部隊伍。
八要全力迎接各項考核。各責任單位和學校在做好自身考核的同時，要做好迎接各級各類考核的準備工作，做到準備充分、萬無一失，保證各級各類考核結(jié)果在同類單位中處于領(lǐng)先位置。
三、踏石留印、抓鐵有痕，在隊伍管理中轉(zhuǎn)變工作作風。
今年是貫徹落實十八大精神的開局之年，也是落實中央“八項規(guī)定”，吉林省委“六種風氣”的起始年。為了加強我市教育系統(tǒng)師德行風建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，教育局提出了“五個做到”。目前看，工作還未達到預(yù)期效果，許多問題仍然存在。我們要從思想上、行動上、機制上，抓好、抓實師德行風建設(shè)工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
一要認清形勢，從思想上 ……（未完，全文共4339字，當前僅顯示2192字，請閱讀下面提示信息。收藏《市教育局局長在素質(zhì)教育總結(jié)表彰會上的講話》）