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物價局長民主生活會發(fā)言

發(fā)表時間:2006/1/9 13:09:20
目錄/提綱:……
一、自我評價
二、查找問題
三是業(yè)務知識學習不夠
一是座機關多下去的少
二是工作部署多,督辦落實力度不大
三是在對待存在問題上正面引導多,有針對性的批評少
三、剖析原因
四、明確方向
……
從二月上旬開始,我局根據市委部署開展了保持共產黨員先進性教育活動。在學習中我努力做到用心學習、用心領會、學有所獲、學有所用。通過進一步學習黨章和“三個代表”重要思想,對照《黨章》及_專題報告中對黨員的要求,剖析履行責任義務的情況;對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求,剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況;對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求,剖析思想和工作作風的情況,深感存在不少差距和問題,有些問題如不及時加以克服和解決,就很難適應市場經濟條件下的新形勢,也就很難實現思路上的創(chuàng)新和工作上的突破,甚至還會發(fā)生有礙于整體工作全面發(fā)展的局面。通過學習剖析,不僅使自己找到差距和不足,而且對中央在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動的意義、認識更加深刻,同時更加深刻地感受到活動的重要性和必要性。
  一、自我評價
  我是****年*月*日到物價局工作的
……(新文秘網http://120pk.cn省略649字,正式會員可完整閱讀)…… 
缺乏對黨的方針、政策及政治理論的系統學習和深鉆細研。三是業(yè)務知識學習不夠。由縣里到市直部門工作,工作崗位、工作范圍和工作對象都發(fā)生了變化。進入角色組織指導業(yè)務工作需要學習,這一點自己非常清楚,在這方面也下了些工夫,但很不系統,不全面,造成有時在指導工作上缺乏針對性、科學性,特別是處理一些敏感棘手問題時,出現臨時找依據、找辦法的忙亂局面。
 、补ぷ魃蟿(chuàng)新不夠。由于受對物價部門及其職能的認識上存在一定偏差,從一開始工作定位就不高。認為在市場經濟條件下,的商品價格都放開了,物價部門過來調定價的主體職能明顯削弱,放開的價格又沒有辦法管,在這種情況下,能夠完成省、市交給的任務,做好日常工作,對上對下能夠交代也就不錯了。受這種思想的支配,工作上只求過得去,不求過得硬,在開拓思路、創(chuàng)新工作上存在嚴重不足。
  ⒊工作作風不夠深入。主要表現在三個方面。一是座機關多下去的少。由于受市局和縣局不是垂直關系,且一下去還會給人家添麻煩的思想支配,到市物價局工作近兩年了,主動到縣調研和具體指導工作嚴重不夠。就是我們的服務對象如企業(yè)、公共公益事業(yè)單位下去的也不多。有時下去也只是一般了解和掌握情況,對深層次問題研究不夠。二是工作部署多,督辦落實力度不大。圍繞把各項工作做好,無論是對工作思路的定位上,還是工作的安排部署上都力求做到準確、適時、恰當、有效。一旦工作任務安排以后,最大限度地放手于分管副局長和處室長去做。但由于督導落實不力,致使有些工作不能按規(guī)定時限完成,個別環(huán)節(jié)上也確實存在效率不高、效能不好的問題。即使對有些重大問題進行了督辦,但由于力度不大,推延了有效的時限,工作完成質量不高。比如對兩個醫(yī)院檢查出違規(guī)處理問題,去年就檢查出來了,且違紀性質嚴重,金額又大,但到現在還未處理到位。三是在對待存在問題上正面引導多,有針對性的批評少。物價局的班子團結,整體隊伍的素質不錯,工作也不錯,外部形象也可以,基于這種情況,有時忽視出現存在于班子成員或隊伍成員身上的缺點和毛病。即使出現了也往往是在會議上一般性指出,很少把事對到人頭上有針對性的開展批評,或個別座下來面對面的批評,同時也確實有怕批評多了傷感情的活思想。所以造成存在于個別人身上的影響團結、影響工作、影響全局整體形象的問題,不能及時有效地解決。比如個別人執(zhí)法不嚴,為政不廉的問題;比如個別人搞小動作影響團結的問題;比如個別人心里不平,只要組織照顧,不要組織紀律,工作想干就干,不想干就不干的問題等還沒有得到很好的解決,這都與自己不能很好地開展黨內批評,思想教育空對空有著直接關系。
 、捶⻊栈鶎、服務群眾上未下真功。按照物價工作“當裁判、定規(guī)則、搞服務”的職責要求,在具體工作中基本上能夠統籌兼顧,合理安排,身體力行。但在實際操作過程中,往往是重監(jiān)管,輕服務,還沒有完全把服務工作作為歸宿性、落腳性的高度去抓。確實存在服務領域不寬,服務質量不高的問題。比如我們?yōu)楦愫脤ζ髽I(yè)的服務,局領導干部也都分包了企業(yè),但下去不多,真正座下來和企業(yè)一塊研究發(fā)展大計,幫助企業(yè)真正解決問題做的很不夠。
  三、剖析原因
  分析以上存在問題的原因主要有三個方面:
 、睂碚搶W習重要性和必要性的認識不足。作為一個領導干部在市場經濟、知識經濟年代里,不具有較高的理論水平和扎實的業(yè)務知識是無法工作的,更談不上創(chuàng)新發(fā)展,這是一個現實。自己雖然能理解和重視知識的重要性,但在 ……(未完,全文共3607字,當前僅顯示1822字,請閱讀下面提示信息。收藏《物價局長民主生活會發(fā)言》