在某某供電公司二○○五年黨員代表大會上的報告

目錄/提綱：……
一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢
二、堅持以人為本，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)
三、貫徹兩個《條例》，推進(jìn)黨的新的偉大工程
一、黨的建設(shè)再創(chuàng)新優(yōu)勢
二、改革發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績
三、能力建設(shè)再上新水平
四、思政工作再增新舉措
五、文明建設(shè)再呈新亮點
六、企業(yè)文化再邁新步伐
七、廉政建設(shè)再展新形象
八、群團(tuán)組織再顯新作用
……
抓改革謀發(fā)展構(gòu)建和諧人文環(huán)境
　　發(fā)揮政治優(yōu)勢推進(jìn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)
　　各位代表、同志們：
　　現(xiàn)在，我代表公司黨委向大會報告工作，請予以審議。
　　****年工作匯顧
　　****年，在供電公司黨委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委忠誠踐行“三個代表”重要思想，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總要求，以建設(shè)國際一流供電企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，為確保有序用電，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅實的政治保證、思想保證和精神動力。
　　一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢
　　提升管理增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。始終把提升企業(yè)管理水平作為“同類可比、同行領(lǐng)先”的有效途徑。更新管理理念，運(yùn)用標(biāo)桿管理新方法，正確處理鞏固一流縣級供電企業(yè)與各項工作的關(guān)系，以一流的要求來推進(jìn)各項工作；月，公司正式掛牌，部室機(jī)構(gòu)改革和績效考核全面啟動，標(biāo)志著企業(yè)化運(yùn)作的全面開始。全面實施“傾力清障”工程，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href=http://120pk.cn/0v/93/index.html>工作作風(fēng)、務(wù)實的工作態(tài)度，直面矛盾，解決問題。加大班組管理力度，建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)各類培訓(xùn)工作，提高了班組整體素質(zhì)；活動成績顯著，公司榮獲江蘇省活動優(yōu)勝企業(yè)，配線一班、電力印刷廠、新莊供電所榮獲國優(yōu)小組；全面推廣應(yīng)用黨務(wù)、營銷、財務(wù)、班組管理和農(nóng)電管理等信息系統(tǒng)，提高管理現(xiàn)代化水平；工程管理水平全面提高；物資領(lǐng)料實現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)；農(nóng)網(wǎng)改造自查自糾“回頭看”
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略955字，正式會員可完整閱讀）……　
參股民營企業(yè)，研究集團(tuán)化管理模式，提高依法經(jīng)營水平，發(fā)揮資金利用效能，整合組建蘇源汽車銷售有限公司，實現(xiàn)汽車產(chǎn)業(yè)鏈管理。全年實現(xiàn)產(chǎn)值億元，利潤萬元。
　　建設(shè)一流隊伍構(gòu)筑人才高地。始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源。以“三支隊伍”建設(shè)為重點，以制度創(chuàng)新為動力，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和使用人才三個環(huán)節(jié)，重視專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、選拔和使用，出臺了《宜興市供電公司管理崗位公開招聘實施方案細(xì)則》，完善競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制，加強(qiáng)中層后備干部隊伍建設(shè)，經(jīng)過基層推薦，組織考察，黨委商定完善中層后備干部儲備，選送后備干部外出脫產(chǎn)培訓(xùn)。完成對中層干部屆中考核，今年共計提拔和交流中層干部人。
　　二、堅持以人為本，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)
　　思想工作展現(xiàn)新特色。以《電力》、政工網(wǎng)頁為主陣地，充分發(fā)揮黨校的作用；引導(dǎo)干部職工認(rèn)清改革目標(biāo)和現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變觀念，堅持用目標(biāo)激勵人、用事業(yè)團(tuán)結(jié)人、用成就鼓舞人。進(jìn)一步把廣大干部和職工凝聚到公司目標(biāo)上來，專題召開了思想政治工作會議，全面總結(jié)了政研會工作，分析了公司職工思想狀況和當(dāng)前企業(yè)面臨的問題，認(rèn)真貫徹落實《談心走訪制度》，每月進(jìn)行職工思想狀況分析，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、有效性和主動性。堅持把講道理和辦實事結(jié)合起來，想職工所想，急職工所急，辦職工之所盼，努力營造權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的氛圍。在改革發(fā)展中，思想政治工作已成為理順廣大職工情緒，凝聚人心的重要保證。
　　創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，引入學(xué)習(xí)型組織理念。組織開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組征文和格言活動，共收到征文、格言篇，將評選出的篇征文匯編成冊。召開學(xué)習(xí)型企業(yè)成果發(fā)布會，工會、黨政辦、生產(chǎn)科等個學(xué)習(xí)型團(tuán)隊進(jìn)行了成果發(fā)布。重點抓好學(xué)習(xí)型班組團(tuán)隊活動，召開了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組推進(jìn)會，舉辦了班組長培訓(xùn)班、小組負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，開展了學(xué)習(xí)型班組成果主頁制作的培訓(xùn)和五星級班組網(wǎng)頁競賽；舉辦了班組信息員培訓(xùn)班，建立了基層班組信息員網(wǎng)絡(luò)，各班組結(jié)合實際運(yùn)用計算機(jī)取得了明顯的成效。給班組添置書籍冊，各班組建立圖書角，開辦學(xué)習(xí)沙龍。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的要求，以知識培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以能力培訓(xùn)為重點，注重新知識新技能的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的實用性。組織非電力專業(yè)管理人員進(jìn)行電力知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共有人次先后參加變電運(yùn)行、財務(wù)、營銷四期專業(yè)知識培訓(xùn)班，促進(jìn)了學(xué)業(yè)務(wù)知識向一職多能知識型發(fā)展。
　　企業(yè)文化賦予新理念。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹形象的有效形式。根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，有序推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，積極宣傳和逐步完善國網(wǎng)公司標(biāo)識的導(dǎo)入；加大對服務(wù)明星、安全標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵的宣傳力度，利用《電力》“七一”專版，對部分優(yōu)秀黨員進(jìn)行了深入宣傳報道，掀起崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮。開展了“愛企愛崗、誠實守信”主題教育，結(jié)合這一誠信主題教育活動，以大討論、征文和演講的形式，排查“不誠信行為”，制訂整改措施，進(jìn)一步提高職工講文明話、做誠實人，立足崗位，樹企業(yè)形象的氛圍。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性和規(guī)范性，分三個層次組織對供電所人員進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識的考試。在參加宜興市國慶周年系列活動中，公司代表隊獲“知宜興，愛家鄉(xiāng)，興陶都”知識競賽第一名，圖版展獲宜興市優(yōu)秀特別組織獎。
　　文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新特色。公司各級黨組織堅持深化文明行業(yè)、文明單位、文明科室、文明班組、文明家庭、文明職工和與結(jié)對文明社區(qū)等系列創(chuàng)建活動，加強(qiáng)制度建設(shè)和動態(tài)考核，強(qiáng)化過程管理和控制，豐富活動內(nèi)容，提高創(chuàng)建成效。組織開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動，采取上街設(shè)攤和走訪重點客戶等活動，完善了“一個_、兩個標(biāo)準(zhǔn)、三個支撐、四個機(jī)制”為核心內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。抓好規(guī)范化達(dá)標(biāo)，創(chuàng)一流供電所建設(shè)，對供電所統(tǒng)一規(guī)范種規(guī)章制度，類崗位職責(zé)，種臺帳，本記錄及種圖表，統(tǒng)一“五室一廳”標(biāo)識，個供電所開展了創(chuàng)建“一流農(nóng)村供電所”活動，在自驗的基礎(chǔ)上，申報的個供電所通過了無錫供電公司的預(yù)驗收。文明創(chuàng)建延伸到社區(qū)居委，宣傳到社區(qū)，開設(shè)社區(qū)文明學(xué)校，為孤老、特困戶捐資助學(xué)，為特困戶義務(wù)上門維修電器等，較好地促進(jìn)了文明社區(qū)創(chuàng)建活動的深入開展，電力安裝公司及個供電所被評為****年度無錫市文明單位。
　　發(fā)揮核心作用，促進(jìn)群團(tuán)工作。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級群眾組織中發(fā)揮政治核心作用。堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，支持工會依法行使職能。工會在突出_職能的基礎(chǔ)上，成立蘇源電器分工會，有名外用工加入工會組織。不斷推進(jìn)企業(yè)民主管理、職代會的民主管理，民主監(jiān)督職能進(jìn)一步發(fā)揮，企務(wù)公開進(jìn)一步完善，職工代表素質(zhì)進(jìn)一步提高，做好新一輪集體合同簽約工作，被推薦為江蘇省企務(wù)公開先進(jìn)單位；積極開展了各種形式的勞動競賽。結(jié)合省公司的“全民健身年”和無錫供電公司第六屆職工體育運(yùn)動會，成功舉辦了公司第二屆職工體育運(yùn)動會，圓滿完成大項小項的比賽。在供電公司第六屆職工體育運(yùn)動會上公司獲總分第一，取得了“六連冠”的好成績，被授予體育工作先進(jìn)單位；在市六運(yùn)會上獲得了團(tuán)體總分第二名的戰(zhàn)績。各分工會積極組織引導(dǎo)職工開展全 ……（未完，全文共11272字，當(dāng)前僅顯示2681字，請閱讀下面提示信息。收藏《在某某供電公司二○○五年黨員代表大會上的報告》）