新進(jìn)人員上崗培訓(xùn)總結(jié)

新進(jìn)人員上崗培訓(xùn)總結(jié)

兩岸蒹葭編歲月，一湖煙浪記滄桑。
——題記
我于2013年7月1日黨的92歲生日那天正式踏入太湖局水利發(fā)展研究中心，開始了作為一名光榮水利人的職業(yè)生涯。工作的第三天我就有幸能夠赴無(wú)錫參加局辦公室舉辦的“網(wǎng)絡(luò)yq培訓(xùn)”，在培訓(xùn)之余到漫步無(wú)錫太湖之畔，無(wú)意
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訓(xùn)開始了，從葉局長(zhǎng)講授的“太湖局昨天、今天與明天”中，我學(xué)習(xí)到了太湖局的沿革與發(fā)展，也默默了擔(dān)負(fù)起了“為太湖增添更多美麗色彩”的重任；從林局長(zhǎng)給我們講授的“良好的工作習(xí)慣和工作方法”中，讓我再一次認(rèn)識(shí)到思路、態(tài)度、心態(tài)、過(guò)程以及細(xì)節(jié)在年輕人成長(zhǎng)道路上起到的重要作用；從各位領(lǐng)導(dǎo)與老師教授的《太湖流域概況及重要規(guī)劃》、《智慧太湖》與《水環(huán)境綜合治理總體方案》等等課程以及與老師的交流中，使我之前的困惑得以解決，老師們對(duì)流域情況的熟練掌握也使我有了前進(jìn)的方向，我這塊“海綿”所要汲取的養(yǎng)分還很多。我也在學(xué)習(xí)中明確了太湖局的職責(zé)與機(jī)構(gòu)框架、常用的財(cái)務(wù)管理制度、公文管理工作以及廉政政策法規(guī)，這對(duì)于下一步的工作中塑造實(shí)干、身正、高效的自己起到很好的指導(dǎo)與鞭策作用。
一起培訓(xùn)的新進(jìn)人員共20多名，大家來(lái)自不同的部門、不同的崗位，之前很少有機(jī)會(huì)交流，辯論賽和聯(lián)誼晚會(huì)活動(dòng)給我們提供了相互交流與增進(jìn)友誼的平臺(tái)。辯論賽之前大家明確分工、交流意見，表達(dá)與邏輯的碰撞都迸發(fā)出友誼的火花，辯論賽上的唇槍舌箭更加堅(jiān)定了團(tuán)結(jié)的信心與勇氣。準(zhǔn)備聯(lián)誼晚會(huì)的過(guò)程也豐富了培訓(xùn)之余的課外生活，隊(duì)員們集思廣義、推陳出新，為晚會(huì)獻(xiàn)上了歡歌笑語(yǔ)。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，在培訓(xùn)的最后，我們跳出書本，來(lái)到了引江濟(jì)太的骨干工程望亭水利樞紐和太浦閘施工現(xiàn)場(chǎng)，這些骨干工程獨(dú)特的設(shè)計(jì)、先進(jìn)的設(shè)備與科學(xué)的調(diào)度無(wú)不吸引我們的目光，它們凝結(jié)了一代代水利人的智慧與汗水，記錄下基層水利人獻(xiàn)身、奉獻(xiàn)、求實(shí)的精神，也將等待著我們這些朝氣蓬勃的年 ……（未完，全文共1326字，當(dāng)前僅顯示843字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新進(jìn)人員上崗培訓(xùn)總結(jié)》）