新進人員上崗培訓心得19

新進人員上崗培訓心得19

為期一周的新進人員上崗培訓，在充滿歡聲笑語、多姿多彩的聯(lián)誼活動中圓滿結束。感謝太湖局人勞處朱處長、鄒老師的辛苦安排，12堂講課、8本教材、2處直管工程考察、1場辯論賽，讓我們這些初出學堂的書生們，感觸頗豐，勢必受
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互了解，彼此溝通，增進友誼，為以后的工作提供了便利。其二，是辯論活動。我們小組來自不同部門，為了準備辯論賽，彼此團結互助、共同協(xié)商、出謀劃策，花了大量的心思準備材料，了解太湖流域的經濟、環(huán)境等各方面的基礎概況，同時也鍛煉了自己的快速應變能力。此次培訓為不同部門的新同事之間交流提供了平臺。工作與學習最大的不同就在于，工作涉及多個主體，你必須去協(xié)調各方需求，調動團隊的主觀積極性，從對方角度考慮，學會協(xié)商與妥協(xié)，最終才能取得共贏。
通過這段時間的學習，我對自己的目標和要求已逐漸明朗。在職業(yè)初期的三到五年，全身心的投入到水文事業(yè)中去。嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié)，樹立團隊精神，為水文局的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
第一，多用腦。主動學習，積極思考。學習不僅僅靠一兩次的培訓，而是時時刻刻發(fā)生在身邊的。第二，多用心。注重細節(jié)，不要求不犯錯，但求不犯同樣的錯。謙虛謹慎，戒驕戒躁，從倒好每一杯水開始，把最簡單的事做好 ……（未完，全文共857字，當前僅顯示545字，請閱讀下面提示信息。收藏《新進人員上崗培訓心得19》）