常務(wù)副局長(zhǎng)群眾路線教育活動(dòng)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀(jì)律，貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）在形式主義方面
（二）在官僚主義方面
（三）在享樂主義方面
（四）在奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合上還不夠到位
（二）創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進(jìn)取精神有所松懈
（三）宗旨意識(shí)有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)
（四）廉潔自律的警惕性有所放松，對(duì)腐朽生活方式危害認(rèn)識(shí)還不夠深刻
四、糾正的措施及努力方向
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力
（二）樹立宗旨意識(shí)，始終把群眾放在心里
（二）改進(jìn)工作方法，著力拓寬工作思路
（四）遵守黨紀(jì)國(guó)法，努力做到勤政廉潔
……

常務(wù)副局長(zhǎng)群眾路線教育活動(dòng)對(duì)照檢查材料
（2013年9月29日）

黨的群眾路線教育活動(dòng)開展以來，作為常務(wù)副局長(zhǎng)在安排組織好局里學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的同時(shí)，我嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)黨委的安排部署和督導(dǎo)組的各項(xiàng)要求，從活動(dòng)一開始就注意認(rèn)真地把自己擺進(jìn)去，積極投入到活動(dòng)中。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，反復(fù)廣泛征求了局領(lǐng)導(dǎo)成員、各處室（單位）和有關(guān)方面的意見建議，對(duì)自己長(zhǎng)期以來存在的問題，特別是“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行了查擺。針對(duì)查找到的突出問題，緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，對(duì)存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害進(jìn)行剖析，并提出努力方向和改進(jìn)措施。
一、遵守政治紀(jì)律，貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況
一是將堅(jiān)定理想信念，自覺遵守黨的政治紀(jì)律作為立命之本。入黨38年來，我始終注意無論工作如何變動(dòng)、環(huán)境變化、職務(wù)升遷，都始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，自覺從點(diǎn)滴做起，加強(qiáng)黨性鍛煉，找準(zhǔn)支撐點(diǎn)，形成內(nèi)動(dòng)力，保持堅(jiān)定的政治信念和純潔的思想道德，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、道路和制度充滿信心。在近40年的工作、9個(gè)單位、15種崗位的變化中，特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，我堅(jiān)決貫
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感受頗深。特別是李寧同志上任后，從抓隊(duì)伍建設(shè)入手，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，并制定了《自治區(qū)黨委**局工作規(guī)則》八章五十條；清理全局系統(tǒng)固定資產(chǎn)，財(cái)務(wù)集中統(tǒng)一管理，全局各處室（單位）實(shí)行綜合考評(píng)（試點(diǎn)）；在全局上下普遍開展了“講學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)，提能力”活動(dòng)等各方面的工作，在執(zhí)行中已見成效。
我擔(dān)任機(jī)關(guān)黨委書記，對(duì)局機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委改進(jìn)作風(fēng)的要求負(fù)有重要責(zé)任。在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，以及落實(shí)“工作規(guī)則”過程中，有效利用局中心組學(xué)習(xí)等多種方式，組織認(rèn)真查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題。在這次學(xué)教活動(dòng)中，協(xié)調(diào)安排了各種征求意見座談會(huì)，全體干部職工到村開展“三同”活動(dòng)，落實(shí)**工作聯(lián)系點(diǎn)制度，廣泛征求并聽取各方面對(duì)**工作的意見建議，結(jié)合自治區(qū)提出的“四清理”，對(duì)能立即改進(jìn)的7個(gè)方面的問題及時(shí)抓好整改，對(duì)去年提出的5個(gè)方面問題跟蹤抓落實(shí)等做了一些工作。
自2010年元月到自治區(qū)黨委**局工作，我始終恪守身教重于言教，自覺從自身做起，帶頭學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)要求，嚴(yán)格自律，以身作則，下基層、外出調(diào)研、出差開會(huì)輕車簡(jiǎn)從，盡量縮短在外停留時(shí)間，住賓館一概標(biāo)準(zhǔn)間；在學(xué)習(xí)掌握落實(shí)政策時(shí)盡可能聯(lián)系實(shí)際，想問題、辦事情、抓落實(shí)，注重從全局角度和廣大干部職工的角度、利益出發(fā)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，真心為大家謀利益、辦好事。帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)乘車，不公車私用；辦公用房及設(shè)備由局里統(tǒng)一配備，沒有讓下級(jí)單位安排人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)，更沒有配備秘書；現(xiàn)有住房?jī)商�，一�?00.37平米，原政府辦公廳房改房，一套43.6平米，二手房，擬珠市巷拆遷合為一套。分管局財(cái)務(wù)工作，帶頭倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，把好審批關(guān)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
由于自身的經(jīng)歷和受黨的教育多年，在思想行為上對(duì)“四風(fēng)”是厭惡的，但嚴(yán)格對(duì)照中央和自治區(qū)黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求及廣大群眾的期盼，還有差距。
（一）在形式主義方面
一是學(xué)風(fēng)不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務(wù)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)，聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠；感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實(shí)際工作中力度不大。二是也做過表面文章。無論在市、縣工作，還是在**局工作這幾年，遇有重大活動(dòng)、重大項(xiàng)目和重大接待，也確實(shí)搞過重形式、講效果的東西，甚至也有過政績(jī)、形象工程，沒有很好的擺正利長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的關(guān)系。三是調(diào)研不夠深入。有時(shí)甚至是走馬觀花。特別是花費(fèi)了時(shí)間精力，對(duì)真實(shí)情況了解不夠全面深入；與同事、下級(jí)溝通，側(cè)重于聽取匯報(bào)的多，具體深入研究的少。特別是對(duì)改變局里的短板、取得實(shí)效的辦法研究不深，利用調(diào)研成果推進(jìn)工作的效果不夠明顯。四是抓落實(shí)不夠到位。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件多，抓思想認(rèn)識(shí)、抓監(jiān)督檢查相對(duì)較少。安排部署工作，習(xí)慣于開會(huì)研究，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動(dòng)工作的辦法還不夠。五是作為常務(wù)副局長(zhǎng)，有時(shí)主動(dòng)謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕包攬的思想，工作中向李寧局長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)、要求表態(tài)的多，有等靠思想，影響了工作效率。
（二）在官僚主義方面
一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然工作從機(jī)關(guān)到基層，又從基層到機(jī)關(guān)，但主動(dòng)接地氣的時(shí)間少，對(duì)局機(jī)關(guān)一般干部和職工思想訴求深入溝通的還不夠多。特別是到**局工作近四年時(shí)間，有幾個(gè)縣的**局還沒有去過，更談不上掌握他們的所思、所想、所盼了，客觀上形成了有脫離實(shí)際的深層原因。二是確有官僚作風(fēng)的表現(xiàn)。由于在市、縣和機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年，習(xí)慣于聽匯報(bào)、作指示；負(fù)責(zé)日常工作頭緒多、事務(wù)繁雜，存在聽取下級(jí)意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒。按上級(jí)要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。三是反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對(duì)下級(jí)壓擔(dān)子多、交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時(shí)指導(dǎo)工作耐心不夠，對(duì)下屬關(guān)心體貼不夠；另一方面，存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，還是多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)。因此，涉及干部職工利益的好事快辦，遇有棘 ……（未完，全文共6221字，當(dāng)前僅顯示2184字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《常務(wù)副局長(zhǎng)群眾路線教育活動(dòng)對(duì)照檢查材料》）