天津市國資委政務信息工作質(zhì)量評價辦法

目錄/提綱：……
七、根據(jù)各市管企業(yè)全年得分排名，確定先進單位，數(shù)量占全系統(tǒng)的1/3左右
八、在排名前列的市管企業(yè)中評選先進個人，人選由單位推薦、國資委辦公室確認
九、國資委辦公室每年對信息報送先進單位和先進個人進行通報表彰，并給予獎勵
十、對連續(xù)3個月不報送信息的市管企業(yè)，國資委辦公室與有關單位溝通，研究改進辦法
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津國資辦〔2013〕6號

市國資委關于印發(fā)政務信息工作質(zhì)量評價辦法（修訂）的通知

各市管企業(yè)、區(qū)縣國資委：
為進一步精簡政務信息，根據(jù)《國資兩委關于改進機關工作作風的有關規(guī)定》（津國資黨發(fā)[2013]1號），結(jié)合實際，我們對《天津市國資委信息工作質(zhì)量評價辦法》（津國資
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核評價制度，提高工作水平，實現(xiàn)政務信息工作規(guī)范化、制度化、科學化，特制訂本辦法。
二、國資委辦公室定期對國資系統(tǒng)政務信息工作進行評價，年終進行總體評價，評價實行計分制。
三、評價主要內(nèi)容：各市管企業(yè)圍繞貫徹市委、市政府的部署和要求，圍繞落實國資中心工作，促進國有企業(yè)改革發(fā)展，加強國資監(jiān)管，為上級部門了解情況、科學決策、指導工作提供重要工作信息的情況。

評價標準
四、國資委辦公室以刊物采用量和市領導、委主要領導批示情況作為評價依據(jù)，重點對各市管企業(yè)報送政務信息的質(zhì)量進行評價。
五、各市管企業(yè)報送政務信息被《國資委信息》采用為動態(tài)信息的每條計3分,被采用為�？拿織l計5分。
六、各市管企業(yè)報送政務信息被市委辦公廳、市政府辦公廳刊物采用的，每條加計2分；受到市領導批示的，每條加計5分；受到國資委主要領導批示的，每條加計3分。

先進評選辦法
七、根據(jù)各市管企業(yè)全年得分排名，確定先進單位，數(shù)量占全系統(tǒng)的1/3左右。
八、在排名前列的市管企業(yè)中評選先進個人，人選由單位推薦、國資委辦公室確認。

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