**鄉(xiāng)大學(xué)生村干部日常管理工作的總結(jié)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《**縣關(guān)于進(jìn)一步做好在崗大學(xué)生村干部日常管理的通知》(開(kāi)委組通〔2013〕74號(hào))文件精神,切實(shí)做好大學(xué)生村干部的日常管理工作,認(rèn)真開(kāi)展2013年大學(xué)生村干部年度考核和聘期工作考核。
一、大學(xué)生村官基本情況
截至2013年11月,我鄉(xiāng)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略253字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
求所在村要給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù),如在撰寫(xiě)本村各類(lèi)材料、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面,明確要求,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子,增加他們的工作責(zé)任感,使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng),在成長(zhǎng)中發(fā)展。
3、強(qiáng)化交流互助,提高工作積極性。要求大學(xué)生村干部每月上報(bào)一篇工作小結(jié),或不定期上報(bào)
心得體會(huì)、
調(diào)研文章等。鄉(xiāng)黨委不定期與大學(xué)生村官開(kāi)展座談會(huì),討論工作,交換思想,交流經(jīng)驗(yàn),探討、研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。認(rèn)真聽(tīng)取每個(gè)大學(xué)生村干部的工作開(kāi)展和生活情況,幫助他們理清工作思路,明確重點(diǎn)工作,解決工作、生活中存在的實(shí)際問(wèn)題,使大學(xué)生村干部之間相互了解工作中的差距,以先進(jìn)帶后進(jìn),抓后進(jìn)促先進(jìn),讓他們相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。為發(fā)揮大學(xué)生村干部所學(xué)專業(yè)和特長(zhǎng),要讓大學(xué)生村干部在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中鍛煉、在實(shí)踐中提高,不僅留得住、用得上,而且情緒飽滿,斗志昂揚(yáng),在工作中發(fā)揮了積極的作用,成為
農(nóng)村基層干部工作戰(zhàn)線上的新生力量。
三、考核情況
為圓滿順利完成大學(xué)生村官考核工作,我鄉(xiāng)成立了專門(mén)的村官考核組,對(duì)全鄉(xiāng)的大學(xué)生村官進(jìn)行年度考核。采取述職測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地察看等情況進(jìn)行綜合分析,并根據(jù)大學(xué)生村官平時(shí)表現(xiàn)情況,以及民主測(cè)評(píng)結(jié)果,綜合考察德、能、勤、績(jī)、廉的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)與不足。同時(shí),依據(jù)考 ……(未完,全文共1118字,當(dāng)前僅顯示711字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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