圖書館負責(zé)人2013年度工作目標(biāo)考核鑒定材料

目錄/提綱：……
一、科學(xué)規(guī)劃館藏結(jié)構(gòu)，完善資源體系配置
二、依據(jù)國際先進辦館理念，著力建設(shè)信息共享空間
三、做實讀者服務(wù)工作，提高師生滿意度
四、制度建設(shè)出成效，科學(xué)管理上水平
5、開展愛崗敬業(yè)、遵守館規(guī)館紀的教育，繼續(xù)完善圖書館規(guī)章制度建設(shè)
6、積極鼓勵職工結(jié)合圖書館工作實際，開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)習(xí)進修
五、加強館際交流，擴大特色影響
六、努力方向和下階段工作重點
三是管理制度還需要進一步完善
……
機關(guān)、直屬單位年度工作考核表
圖書館負責(zé)人2013年度工作目標(biāo)考核鑒定材料

在全校上下認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神，抓緊落實學(xué)�！笆濉币�(guī)劃和第二次黨代會提出的奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，圖書館緊緊圍繞學(xué)校的工作重心和辦學(xué)發(fā)展思路，在校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持正確的辦館方向，全體圖書館職工凝心聚力，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為全校師生的教學(xué)、科研提供良好的文獻保障服務(wù)，并開拓性地開展了幾項重要工作，較圓滿完成了本年度的各項任務(wù)，實現(xiàn)年度目標(biāo)責(zé)任書的各項承諾。2013年榮獲浙江省高校圖書館2011-2012年度先進集體，CALIS三期館際互借與文獻傳遞服務(wù)示范館,浙江省高校數(shù)字圖書館文獻傳遞先進集體,文獻傳遞服務(wù)宣傳推廣三等獎等榮譽，現(xiàn)將本年度工作簡要總結(jié)如下：
一、科學(xué)規(guī)劃館藏結(jié)構(gòu)，完善資源體系配置
根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)對文獻資源需求和館藏建設(shè)目標(biāo)要求，科學(xué)制定年度文獻采購計劃，優(yōu)化資
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、4月—5月舉辦2013年圖書館讀者服務(wù)月系列活動，通過名家講座、文明閱
覽海報設(shè)計大賽、“世界圖書館之旅圖片展”等活動，拉近了與讀者的距離，了解了師生的需求，宣傳了圖書館資源和服務(wù)，獲得了廣大師生的好評。
2、促進館藏資源的合理配置，加大ZADL文獻傳遞和下沙本科高校館際互借服務(wù)力度。全年完成EI、SCI、ISTP三大檢索系統(tǒng)代查代檢4073篇，為我校師生提供文獻1536篇，ZADL聯(lián)合目錄云郵箱傳遞23900余篇，文獻傳遞總量繼續(xù)保持全省高校前列。
3、穩(wěn)步推進科技查新工作，數(shù)量和質(zhì)量有明顯提高，全年完成中外文查新報告5份，中文查新報告50份。積極開展特色情報服務(wù)，撰寫《2012年浙江理工大學(xué)科技論文統(tǒng)計報告》、《2012年浙江理工大學(xué)學(xué)術(shù)研究績效分析報告-基于EI、SCI論文統(tǒng)計分析》供學(xué)校相關(guān)職能部門決策參考。
4、按時認真完成近1400余篇論文學(xué)術(shù)不端檢測任務(wù)，受到學(xué)校人事處、兄弟院校和職稱評審人員的肯定。
重點加強文明閱覽環(huán)境建設(shè)，制定《圖書館文明閱覽守則》，加強改進工作人員服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，全館呈現(xiàn)出安靜、和諧、文明的學(xué)習(xí)氛圍 。
四、制度建設(shè)出成效，科學(xué)管理上水平
1、切實貫徹黨的群眾路線實踐教育活動，進一步加強班子自身的思想作風(fēng)建設(shè)，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、國內(nèi)外教育動態(tài)、圖書館發(fā)展理論等，提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的理論水平，在政治上始終與黨中央保持一致。
2、及時貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常工作的重要議程。在圖書館年度目標(biāo)責(zé)任書中明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，制定圖書館反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工。
3、真誠回應(yīng)讀者，認真聽取意見，通過館員談心、副高及以上館員和民主黨派人員座談會、讀者滿意度調(diào)查、分工會征求意見等形式，及時處理各類問題。
4、加強館務(wù)公開和黨務(wù)公開工作，設(shè)立館務(wù)公開窗，召開全館會議或部主任會議將涉及圖書館發(fā)展規(guī)劃、重大決策、崗位聘任、評獎評優(yōu)、干部任免、黨員發(fā)展、人才引進、人員調(diào)動、職稱評審、經(jīng)費使用、分配政策及其他涉及職工切身利益的事項都如實公開，自覺接受職工監(jiān)督。
5、開展愛崗敬業(yè)、遵守館規(guī)館紀的教育，繼續(xù)完善圖書館規(guī)章制度建設(shè)。修訂《圖書館職工考勤及請假管理辦法》、制定圖書館正風(fēng)肅紀工作舉措，積極營造主動向上，奮發(fā)有為的工作風(fēng)氣，認真落實崗位責(zé)任制，真誠對待廣大師生，受到讀者好評。
6、積極鼓勵職工結(jié)合圖書館工作實際，開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)習(xí)進修。本年度引進博士1人，晉升職稱1人，人員年齡、學(xué)歷、職稱和專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨于合理。全年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文近10篇，立項科研項目十余項，其中主持省部級及以上課題2項，廳局級課題8項，課題數(shù)量和質(zhì)量較往年有較大提高。
7、在直支領(lǐng)導(dǎo)支持下，改進圖書館分工會工作，積極參加學(xué)校組織的各類活動，豐富了職工活動，增強集體的凝聚力。
五、加強館際交流，擴大特色影響
作為浙江省高校數(shù)字圖書館下沙分中心，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)數(shù)字圖書館建設(shè)與發(fā)展，進一步加大對外學(xué)術(shù)交流，全年接待省內(nèi)外同行來訪十余次。獲邀在全省高校圖書館館長會議、省圖書館學(xué)會資源建設(shè)委員會研討會、全國紡織服裝信息研究會年會等會議上做經(jīng)驗介紹，進一步擴大我館在省內(nèi)外高校的美譽度和影響力。
六、努力方向和下階段工作 ……（未完，全文共2821字，當(dāng)前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《圖書館負責(zé)人2013年度工作目標(biāo)考核鑒定材料》）