鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部2021年度目標責(zé)任績效考核辦法（試行）

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、考核評價原則
三、考核對象
四、考核方法及內(nèi)容
（一）考核方法
1、村
2、各站所
3、駐滔各單位
4、鎮(zhèn)干部
（二）考核評價內(nèi)容
五、考核結(jié)果運用和獎懲辦法
1、各村（社區(qū)）
2、駐滔各單位
3、站所
六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部2021年度目標責(zé)任績效考核辦法（試行）

為充分調(diào)動干部工作的積極性和主動性，切實提高工作效率，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，本著公平合理的原則，特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實“三項機制”，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，扎實推進全面從嚴治黨，以脫貧攻堅統(tǒng)攬鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展全局，通過完善考核評價體系，強化激勵約束，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅及追趕超越目標提供堅強保障。
二、考核評價原則
按照“總體工作定目標、中心工作重獎罰、常規(guī)工作出亮點、階段工作抓落實”的工作思路，突出黨建引領(lǐng)脫貧攻堅目標任務(wù)完成、省市考核指標、季度點評考核、重點項目建設(shè)以及全面從嚴治黨等方面工作要求，結(jié)合各業(yè)務(wù)部門單項考核，依據(jù)崗
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，總分值為100分（其中黨委班子考評領(lǐng)導(dǎo)小組評價占40%分值，干部民主測評占30%，各村對站所評價占20%分值）。凡受到縣級以上業(yè)務(wù)部門表彰的，按中、省、市、縣、鎮(zhèn)，分別加5分、3分、2分、1分、0.5分；凡受到縣級以上通報批評的，每次扣減3分。
3、駐滔各單位。由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府根據(jù)考評內(nèi)容完成情況綜合評定，總分值為100分（其中考評領(lǐng)導(dǎo)小組評定占40%分值，其參與配合的黨建、脫貧攻堅成果鞏固、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政等重點工作對應(yīng)的站所認定占30%分值，社會評價占30%分值）。
4、鎮(zhèn)干部�？己藘�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核履行崗位職責(zé)的工作實績，參考平時表現(xiàn)、崗位出勤、貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府決策部署、服從工作安排、完成工作任務(wù)等方面情況，突出脫貧攻堅任務(wù)完成和幫扶貧困戶成效�？己擞煽荚u領(lǐng)導(dǎo)小組賦分、民主測評賦分和平時考勤賦分三項組成。考核分為公務(wù)員考核和事業(yè)單位人員考核，總分為100分，按照最終得分高低分別進行排名。
①考評領(lǐng)導(dǎo)小組賦分
由考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)全體干部的綜合表現(xiàn)進行賦分，滿分為100分，此分值占總分值的40％。
②民主測評賦分
由全體干部根據(jù)平時德（20分）、能（10分）、勤（20分）、績（30分）、廉（20分）的情況進行民主測評打分，此分值占總分值的30％。
③平時考勤賦分
根據(jù)平時考勤情況，干部一年請假總天數(shù)減去當年應(yīng)休年休假、婚喪假、產(chǎn)假、護理假等法定假日的天數(shù)為實際請假天數(shù)，滿勤為100分，實際請假天數(shù)每超過一天扣1分，直至扣完為止，此分值占總分值的30%。
凡受到縣級以上業(yè)務(wù)部門表彰的，按中、省、市、縣、鎮(zhèn)，分別加5分、3分、2分、1分、0.5分；凡受到縣級以上通報批評的，每次扣減3分。
（二）考核評價內(nèi)容
1、各村（社區(qū)）：重點考核黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅、綜治信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、計劃生育、社會保障、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、項目建設(shè)、環(huán)境保護等工作。（具體以鎮(zhèn)黨委、政府下達的年度考核目標任務(wù)指標為依據(jù)）。
2、駐滔各單位：重點考核參與及配合黨建、脫貧攻堅成果鞏固、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、綜治信訪維穩(wěn)、掃黑除惡等工作情況和遵規(guī)執(zhí)紀情況。（具體以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的年度考核目標任務(wù)指標為依據(jù)）
3、站所：重點考核站所業(yè)務(wù)工作，站所干部遵規(guī)執(zhí)紀情況（以鎮(zhèn)紀委考核為準）；其中站所業(yè)務(wù)工作完成情況以上級業(yè)務(wù)部門考核評定為主。（具體以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的年度考核目標任務(wù)指標為依據(jù)）
4、鎮(zhèn)干部：
站所長：重點考核業(yè)務(wù)工作績效，中心工作落實，重點工作的成效和遵規(guī)執(zhí)紀情況（以鎮(zhèn)紀委考核為準）。
脫貧攻堅工作隊長、第一書記、駐村干部考核以包村工作為主，與村的考核結(jié)果掛鉤。
一般干部：重點考核履行崗位職責(zé)情況、配合鎮(zhèn)中心工作完成情況、遵規(guī)執(zhí)紀情況（以鎮(zhèn)紀委考核為準）。
5、對各村、各單位及干部考核嚴格實行黨建、黨風(fēng)廉政、脫貧攻堅成果鞏固、綜治信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、人口計生工 ……（未完，全文共3181字，當前僅顯示1607字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部2021年度目標責(zé)任績效考核辦法（試行）》）