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教務處負責人2013年度工作目標考核鑒定材料

發(fā)表時間:2014/1/4 20:06:35

機關、直屬單位年度工作考核表
教務處負責人2013年度工作目標考核鑒定材料

2013年,在學校黨委行政的正確領導下,教務處緊緊圍繞學!笆濉备母锱c發(fā)展規(guī)劃目標、學校黨政工作要點及本科教學工作要點,切實履行部門職責,推出了一系列深化教育教學改革、加強教學基本建設、完善教學管理的措施;同時,加強自身建設,不斷提高服務管理水平和能力。一年來,在全校師生的共同努力下,在各學院(部)、各職能部門的大力支持下,學校教學秩序穩(wěn)定,本科教學建設與改革取得了新的成績,標志性成果顯著。
一、履行職責
1.組織召開本科教學工作會議,統(tǒng)一思想,進一步加強本科教學中心地位。
2013年4-5月,以“抓內(nèi)涵建設 促質(zhì)量提升 辦高質(zhì)量本科教育”為主題,組織召開了全校本科教學工作會議,分析了我校本科教育教學面臨的形勢和存在的問題,提出了今后發(fā)展的方向及舉措,同時,開展新時期教育理念大討論活動,在全校上下統(tǒng)一了思想認識,強化并鞏固本科教學中心地位。
2.加強專業(yè)內(nèi)涵建設,實施卓越人才培養(yǎng)工程。
緊跟經(jīng)濟與社會發(fā)展形勢,制訂學校本科專業(yè)人才培養(yǎng)標準,認真開展專業(yè)布局優(yōu)化
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秀生培養(yǎng)與管理,組織完成2013年本科生推免工作,65名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生獲推免資格,其中32名被上海交通大學、浙江大學、中國人民大學等重點高校錄取。
5.強化實踐教學環(huán)節(jié),實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升工程。
加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。構建國家、校、院三級大學生科技創(chuàng)新活動體系。出臺了《大學生科技創(chuàng)新活動成果資助辦法》、《國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施方案》和《國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目管理辦法》等文件,規(guī)范和完善對學生科技創(chuàng)新活動的組織與管理。2013年,我校正式成為國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施高校,30個項目被批準立項。
加強實踐教學,建立協(xié)同育人機制。落實學校與嘉興南湖區(qū)政府合作框架協(xié)議,建立7家校外實踐基地,承擔畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(設計)等環(huán)節(jié),并聘請企業(yè)資深人士來校承擔教學。推進實踐基地建設,加強學生實踐能力培養(yǎng)。按照“重點突出、以點帶面”的思路,推進各類實踐基地建設工作!罢憬砉ご髮W巴貝領帶服飾省級工程實踐教育中心”獲批為國家級校外實踐教育基地。立項建設7個校級校外實踐教育基地。機械設計制造專業(yè)創(chuàng)新與工程實踐基地建設項目獲中央財政支持地方高校建設資金支持。
重視學科競賽,學生競賽水平不斷提升。組織參與教育部、省教育廳主辦的學科競賽20項,獲國家二等獎2項、省一等獎27項、省二等獎40項、省三等獎62項。省賽的獲獎數(shù)量明顯提升,電子商務競賽和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽成績?nèi)〉瞄L足進步。
6.不斷推進人才培養(yǎng)國際化,實施人才培養(yǎng)工作國際化工程
繼續(xù)開展國際化專業(yè)和國際化課程(群)建設。新增計算機科學與技術、生物技術兩個全英文授課專業(yè),并于2013級開始實施。2013年,立項工商管理校級全英文授課專業(yè)建設項目和9項國際化課程(群)建設項目,不斷推進課程建設在教學實踐中的應用,開設90門全英文授課,提升課程的國際化程度。《服裝立體造型設計基礎》入選教育部2013年度來華留學英語授課品牌課程,《“全英語授課”直通車》中標教育部高校教師網(wǎng)絡培訓課程。
進一步完善留學生教育、中外合作(聯(lián)合)培養(yǎng)項目的教學管理。制訂工商管理、經(jīng)濟學、行政管理三個水原女子大學2+2留學生培養(yǎng)計劃。
7.加強教學日常管理,確保教學運行穩(wěn)定。
(1)落實培養(yǎng)方案,合理安排教學進程。全年開設課程2925門,共7321個教學班;配合課程教學改革,指導和協(xié)調(diào)學院在課程開設、任務落實、時間安排等方面的工作;挖掘潛力,開設更多通識選修課,盡可能滿足學生需求;進一步落實教授為本科生上課制度,全校教授為本科生上課比例達到95%以上。
(2)加強學生選課指導,明確選課規(guī)則,引導學生有效選課,解決學生選課中的疑難問題。準確、細致地完成了全校學生的選課學分核對工作及2013屆畢業(yè)生學分學費清算工作。
(3)正確進行學籍處理,加強學生學績監(jiān)控,對251名學生進行了學業(yè)警示;滿足學生興趣愛好,落實學校轉(zhuǎn)專業(yè)政策,有278人成功轉(zhuǎn)入心儀的專業(yè),激發(fā)了學生學習積極性;完成了兩個年級12個專業(yè)大類的學生分流;在2012級學生中開設了12個輔修專業(yè),滿足了學生個性化培養(yǎng)的需求。
(4)圓滿完成2013屆學生畢業(yè)、學位資格審核及學歷、學位信息的上傳工作,組織開展2014屆學生的電子注冊拍照、照片網(wǎng)上核對等工作,提前進行2014屆畢業(yè)生的畢業(yè)、學位資格預審,為學生按時完成學業(yè)提供參考。
(5)成績管理規(guī)范有序。成績錄入的檢查和通報制有效地提升了成績錄入的速度和準確度。隨著學生轉(zhuǎn)專業(yè)及出國境交流人數(shù)的增加,課程替代、學分認定的量不斷擴大,全年完成審核達2000余人次,出具學生中英文成績單及在校證明800余人次、4500余份。
(6)嚴格考試管理,嚴肅考試紀律。實行考試情況每天一通報。繼續(xù)加強對監(jiān)考教師的培訓,尤其是新參加監(jiān)考的教師和研究生,并加強對監(jiān)考教師的考核。在考試組織上,細致、周到、嚴密,實現(xiàn)了一年考試零差錯。
8. 提升全校公共多媒體設備管理和服務體系,立足數(shù)字化課程資源建設,提供現(xiàn)代教育技術支撐
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