集團掛職心得體會9

目錄/提綱：……
一、掛職工作基本情況
一是勤學習，盡快適應新環(huán)境、新工作
二是熟悉公司項目運作的基本流程三是學習本部門工作所需掌握的專業(yè)技能
二是多參與，實踐中鍛煉基本能力
三是多獻策，當好掛職企業(yè)參謀助手
二、幾點心得體會
一是**的發(fā)展模式很值得學習和借鑒
二是政府機關(guān)應切實轉(zhuǎn)變工作作風、加大為企業(yè)協(xié)調(diào)服務的力度
……
**集團掛職心得體會
鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長 集團掛職心得體會9

　　　承蒙組織和領(lǐng)導的關(guān)愛，今年8月，我被市委組織部安排到長沙**企業(yè)集團進行為期半年的掛職鍛煉。從8月6日進公司報到至今已將近半年時間，現(xiàn)結(jié)合在公司掛職鍛煉的經(jīng)歷，向組織匯報自己的工作情況和心得體會。
　　 一、掛職工作基本情況
　　　收到市委組織部掛職委托任務后，公司領(lǐng)導高度重視，公司董事長李文金先生，在我報到的第一天就找我進行了談話，指導我如何盡快轉(zhuǎn)換角色，適應公司工作。為了讓我們掛職干部更好的接觸實際工作，得到更好的鍛煉，公司把我安排到核心部門投資發(fā)展中
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也學到了發(fā)達地區(qū)政府與企業(yè)間如何合作打造一流工業(yè)園區(qū)的先進經(jīng)驗，同時也學到了很多新概念和新名詞如企業(yè)孵化器、加速器、總部辦公等等。
　　　　三是多獻策，當好掛職企業(yè)參謀助手。充分利用自己在政府部門工作的優(yōu)勢，為同事們在與政府部門打交道時獻計獻策，同時利用手中的人脈資源和信息積極為企業(yè)提供有價值的參考信息，例如為公司推薦介紹了海南三亞市豐新隆片區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目，為公司財務部門介紹了牛田鎮(zhèn)的鄉(xiāng)友湖南省建行副行長等等，盡可能為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。
　　　　二、幾點心得體會
　　　　一是**的發(fā)展模式很值得學習和借鑒。通過在企業(yè)掛職期間的學習，我認為**集團已經(jīng)具備了一套較為成熟的園區(qū)建設(shè)理論體系并較好地運用到了項目的開發(fā)和建設(shè)中。公司很好地把握了園區(qū)運營的三個關(guān)鍵點：一是根據(jù)中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展特點，按“孵化器-加速器-企業(yè)總部”三個不同的發(fā)展階段，對號入座，為入駐主體定好“產(chǎn)品”和“服務”位；二是采取“走出去”的方針，積極搭建招商平臺，并與全國主要的商會、協(xié)會開展合作，做好園區(qū)招商體系建設(shè)工作；三是利用“國家級科技孵化器”和“省級生產(chǎn)力促進中心”兩大平臺，打造獨具**特色的園區(qū)集成服務體系；這為入園中小企業(yè)破解融資難題快速進入發(fā)展快車道奠定了堅實的基礎(chǔ)，這種發(fā)展理念和模式前景廣闊，很值得我們益陽推廣。
　　　　二是政府機關(guān)應切實轉(zhuǎn)變工作作風、加大為企業(yè)協(xié)調(diào)服務的力度。通過掛職我充分體會到了政府的工作作風轉(zhuǎn)變對招商引資工作是多么重要，我以前總納悶“為什么自己的地方招不到好商招不到大商”。參加公司的一個例會，老總不經(jīng)意的一席話，令我茅塞頓開，“一個審批手續(xù)在揚州辦只要幾小時，到長沙辦要一個星期，到區(qū)縣市可能要半年甚至更久”，企業(yè)謀求的是效率和效益，內(nèi)地政府的服務跟不上，好的企業(yè)當然不愿意去。掛職前，在工作中常有“照抄照搬”、“閉門造車”的現(xiàn)象，脫離實際的多，可操作性強的少。掛職期間到政府機關(guān)辦事，從“人求”到“求人”，領(lǐng)略了“冷面孔”“冰言語”，嘗到了被“踢皮球”的苦衷，深深感受到政府機關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變職能、為基層服務的必要性。
　　　　三是掛職鍛煉，對一名公務員來說，是一種難得的人生成長經(jīng)歷，我們一定好好珍惜和把握。首先作 ……（未完，全文共1896字，當前僅顯示1205字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團掛職心得體會9》）