以人才優(yōu)先發(fā)展推動企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展
在人才工作座談會上的經(jīng)驗交流材料3
**中銀絨業(yè)股份有限公司
我公司成立于1998年9月,主要從事分梳山羊絨、絨條、羊絨紗及羊絨制品的生產(chǎn)銷售,是全國唯一一家專業(yè)經(jīng)營羊絨及其制品的全產(chǎn)品系的上市公司。近年來,公司積極開發(fā)人才資源,引進高素質(zhì)人才,為公司發(fā)展提供了強有力的人才保證和智力支撐
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體提升。
三是品牌項目“引”人才。先后承擔國家、自治區(qū)科技支撐計劃項目、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目40多項,柔性引進學科帶頭人16人,招收6名研究生,30名大學本科生,引進10名研究生到公司實習,公司科技研發(fā)能力大幅提升。
四是因材施教“育”人才。強化校企聯(lián)合,與西安工程大學、天津工業(yè)大學等高校建立了“碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”和“卓越工程師培養(yǎng)基地”,建立碩士研究生培養(yǎng)雙導師制,采取“專職導師帶徒”的形式對研究生實行定性、定崗、定期培養(yǎng),13名優(yōu)秀本科生到西安工程大學攻讀工程碩士研究生,3名研究生取得香港理工大學錄取通知書。
五是千方百計“留”人才。打破身份、年齡、資歷的約束,通過公開競聘,6名研究生走上了廠長助理、部長助理崗位。結(jié)合安居工程建設(shè),企業(yè)出資49%政府出資51%在龍鳳佳園建設(shè)450套職工公寓,為500多名技術(shù)骨干解決了住房。同時,結(jié)合節(jié)日慰問、幫助解決家庭困難等方式,努力創(chuàng)造留住人才的良好環(huán)境。
重視人才工作,發(fā)揮人才作用,使我公司獲得長足發(fā)展。近年來,我們先后申請發(fā)明專利4項、取得實用新型專利授權(quán)1項,制定地方標準1項,出版專著1部,發(fā)表
論文15篇。針對山羊絨加工和山羊絨變異帶來的共性問題,我們進行重點技術(shù)攻關(guān),掌握了山羊絨加工生產(chǎn)的核心技術(shù)。《山羊絨絨條標準》榮獲2012年“**標準創(chuàng)新貢獻一等獎”,實 ……(未完,全文共1189字,當前僅顯示756字,請閱讀下面提示信息。
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