您的位置:新文秘網(wǎng)>>機關/七一黨建專題/工作總結/>>正文

機關支部2013年黨建工作報告和2014年黨建工作打算

發(fā)表時間:2014/2/2 16:13:35
目錄/提綱:……
一、夯實兩個基礎,加強組織建設
(一)夯實組織基礎,優(yōu)化組織結構是對支部進行優(yōu)化
二是實施推優(yōu)入黨
(二)夯實制度基礎,抓責任落實建立和完善了黨建工作考核制度
二、堅持兩項制度,加強黨員管理
一是堅持不懈開展“三會一課”
二是堅持“承諾踐諾評諾”制度
三、堅持黨管干部原則,加強干部隊伍建設
二是黨建帶群建,形成強大的工作合力三是積極創(chuàng)建群眾滿意窗口,優(yōu)化納稅服務
一是學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神
二是開展好黨的群眾路線教育實踐活動
三是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
四是開展好“三察三促”百日專項活動
……
2013年黨建工作報告,2014年黨建工作打算
機關一支部

2013年我們把黨建工作的強大生命力注入單位的各項工作中,始終堅持“兩手抓兩促進”的工作思路,注重教育管理,著力抓好制度建設,夯實黨建基礎,豐富活動載體,全面促進了各項工作再上新臺階。
一、 夯實兩個基礎,加強組織建設
(一)夯實組織基礎,優(yōu)化組織結構是對
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略267字,正式會員可完整閱讀)…… 
求召開黨支部的民主生活會、組織生活會等黨內正;顒,每年開展民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。強化了黨員干部的教育管理工作。
二是堅持“承諾踐諾評諾”制度。我們把此項制度作為推動工作、展示工作、評價工作的管理手段,按照“依責承諾、據(jù)實講述、逗硬考核、結果公示”的要求,堅持每季度一次,把評比結果作為年度考核、評先評優(yōu)主要依據(jù),形成常態(tài)和長效機制。
三、堅持黨管干部原則,加強干部隊伍建設
始終堅持“民主、公開、規(guī)范、競爭”的用人導向,強化制度管人、抓持之以恒、重交心談心。
四、豐富活動形式,找準政治思想工作及文明創(chuàng)建工作的著力點和落腳點一是建立和完善黨員訪談制度;二是黨建帶群建,形成強大的工作合力;三是積極創(chuàng)建群眾滿意窗口,優(yōu)化納稅服務。

2014年黨建工作打算
一是學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神。通過多種形式,組織黨員干部認真學習黨的十八屆三中全會精神,領會內涵、把握實質、認清目標、明確任務。二是開展好黨的群眾路線教育實踐活動。制定了實施方案,圍繞反對“四風”深入調研,找準作風方面的突出問題。組織召開座談會,廣泛征求意見建議,建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監(jiān)督、解決群眾困難等聯(lián)系服務群眾的工作機制。切實加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設,以良好的作風保證各項工作任務落到實處。 ……(未完,全文共1178字,當前僅顯示749字,請閱讀下面提示信息。收藏《機關支部2013年黨建工作報告和2014年黨建工作打算》
文章搜索
相關文章