關于促進我區(qū)中小型企業(yè)轉型升級的建議2

關于促進我區(qū)中小型企業(yè)轉型升級的建議2

　　　理 由：**區(qū)中小型企業(yè)數(shù)量多，行業(yè)門類廣，生產經營場所分散，因其數(shù)量多在經濟發(fā)展中不容輕視，又因其小和散不利于城市管理和市場競爭。**區(qū)在推進新型城市化發(fā)展中，把“產業(yè)轉型升級，提高產業(yè)核心競爭力”作為一項重要目標。在“十二五”期間，**區(qū)將著力發(fā)揮空港優(yōu)勢，構建現(xiàn)代產業(yè)體系，以空港經濟發(fā)展帶動轉型升級。
　　　　面對日益激烈的市場競爭，“轉型升級、自強圖存”成為越來越多企業(yè)的選擇。然而，中小型企業(yè)在轉型升級的過程中，面臨著商品市場開拓、產品自主創(chuàng)新、技術設備升級、勞動力技能提升、資金投入增大等一系列的困難，需要政府給予政策扶持和各方面的
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時告知商會，由商會及時通知各會員企業(yè)。
　　　　2、對中小型企業(yè)實行分類指導，扶優(yōu)汰劣，促進良性發(fā)展。
　　　　**區(qū)中小型企業(yè)數(shù)量多、行業(yè)分散、企業(yè)素質參差。建議政府有關職能部門依據(jù)地區(qū)產業(yè)政策、經濟發(fā)展規(guī)劃、人民生活需求等要素，對中小型企業(yè)實行分類指導，扶優(yōu)汰劣。對發(fā)展前景廣闊的優(yōu)質企業(yè)，制定扶持培養(yǎng)計劃，幫助企業(yè)在轉型升級過程中解決融資、用地、用工、以及技術創(chuàng)新、市場開拓等方面問題。對不符合產業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)引導其轉型。
　　　　3、借鑒港澳地區(qū)經驗，發(fā)揮政府信息平臺、組織中介和公共服務作用，助力中小型企業(yè)轉型升級。
　　　　港澳特區(qū)政府在幫助中小型企業(yè)發(fā)展中，通過政府授權、購買服務、項目資助等形式，為有需要的企業(yè)解決科研開發(fā)、產品檢測、標準化推廣等問題。
　　　　建議區(qū)政府借鑒港澳地區(qū)經驗，推動建立公共實驗室、產品檢測中心、標準化推廣中心等項目，為中小型企業(yè)發(fā)展提供服務平臺。
　　　　4、整合民營企業(yè)和港澳企業(yè)資源，幫助中小型企業(yè)開拓國內國際兩個市場。
　　　　一方面，港澳企業(yè)的優(yōu)勢在于國際經濟貿易，及技術與資金引進。受全球金融海嘯和歐債危機影響，港澳企業(yè)受到沖擊，把發(fā)展眼光轉向國內市場。另一方面，民營企業(yè)日益發(fā)展，其中不乏有進軍海外市場計劃的企業(yè)。民營企業(yè)熟悉國內市場的優(yōu)勢，可以幫助港澳企業(yè)轉型國內市場；而港澳企業(yè)國際經濟貿易的經驗，也可以對民營企業(yè)開拓海外市場有所幫助。
　　　　建議政府牽頭整合港澳企業(yè)和民營企業(yè)資源，幫助企業(yè)開拓國際國內兩個市場。一方面，扶持港澳企業(yè)利用各種商品流通渠道、電子商務平臺開拓國內市場。另一方面，推動民營企業(yè)與港澳企業(yè)的合作交流，鼓勵有條件的企業(yè)引進國際科技合作項目，打造科技合作平臺，設立_研發(fā)機構和技術研發(fā)中心。港澳企業(yè)和民營企業(yè)合作共贏，做大做強。
　　　　5、建立勞動管理部門與企業(yè)的互動機制，破解企業(yè)用工難題，幫助企業(yè)做好員工技能培訓。
　　　　近年來，隨著經濟發(fā)展和勞動力市場的變化，企業(yè)招工難的現(xiàn)象普遍存在。中小型企業(yè)轉型升級，對工人的要求有所提高，需要他們具備更多技能。
　　　　建議政府建立勞動管理部門與企業(yè)的互動機制，一方面，及時傳達貫徹勞動用工政策法規(guī)，幫助企業(yè)理順勞資關系；另一方面隨時掌握企業(yè)用工需求，協(xié)助企業(yè)做好招工和員工技能培訓。例如，為企業(yè)開展訂單式員工培訓和高技術人才引進等。
　　　　6、政府與金融機構合作，制定扶持中小型企業(yè)轉型升級融資政策 ……（未完，全文共2098字，當前僅顯示1334字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于促進我區(qū)中小型企業(yè)轉型升級的建議2》）