區(qū)工會女職委工作總結

目錄/提綱：……
一、成立組織健全隊伍做到“四個一”一是打造一個中心
二是組建一支隊伍
三是成立一個小組
四是設立一系列氧吧
二、加大培訓提升服務組建兩支隊伍
一是為志愿者提供更專業(yè)的技能培訓
二是為工會女干部提供心理健康知識和心理疏導技能培訓
三、豐富活動凸顯效果實現(xiàn)“四個結合”
一是宣傳引導與講座相結合
二是個體咨詢與團體輔導相結合
三是單親女職工心理疏導與子女教育相結合
四是小組活動與上門送服務活動相結合
……
基層部分工會女職委上半年特色亮點工作交流
　　　**區(qū)工會女職委近年來，把關注、關心女職工心理健康作為關愛、服務女職工的重要內容，通過成立組織，培訓人員，開展活動等舉措深得女工干部和女職工的歡迎，也贏得了社會各界的關注和認同。幾年來，總計開展各類活動200場次，服務企業(yè)60余家，惠及職工8000余人次。
　　　一、成立組織健全隊伍做到“四個一”一是打造一個中心。于2011年3月1日，**區(qū)女職工心理輔導分中心成立，在天音心理健康咨詢中心掛牌。同時開通面向女職工的心理咨詢服務熱線87746885，已接待女職工來電170余人次。分中心為女職工提供不同的心理咨詢與輔導項目，同時為企業(yè)女職工提供團體心理輔導。
　　　二是組建一支隊伍。于2010年5月建立了
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可以隨時為身邊的女職工心理減壓服務，因此培養(yǎng)女工干部的心理疏導技能非常重要。為此，我們全面動員各級女職委干部積極參加市總女職委組織或社會上組織的心理咨詢師資格培訓，憑考取的資格證書到區(qū)總和街道、部門工會各報銷50%，并給予一定的獎勵。
　　　三、豐富活動凸顯效果實現(xiàn)“四個結合”
　　　一是宣傳引導與講座相結合。人們對心理保健知識了解不多，尤其是一線的外來妹更是知之甚少。因此，心理疏導工作認同度、開展面相對來說不是很高，所以我們認為普及心理健康知識非常重要，通過各級女職委組織心理健康講座，利用企業(yè)宣傳欄、企業(yè)報刊、海報、網(wǎng)絡等多種形式樹立廣大女職工對心理健康的正確認識，鼓勵女職工遇到心理困擾問題時積極尋求幫助。據(jù)不完全統(tǒng)計，各級女職委開展《女性心靈減負》《快樂工作與自我調控》《職工女性心理健康》等講座50余場，參與培訓的女職工2000余人，對女職工提高心理素質、掌握保持心理健康的基本方法和技巧起到了一定的作用。二是個體咨詢與團體輔導相結合。依托分中心提供心理咨詢熱線、個人面詢、電子郵件咨詢、團體輔導等形式多樣的服務，為主動尋求心理援助的女職工提供心理咨詢和治療，以切實解決她的心理問題。從各種服務形式看，主動上門請求援助的女職工很少，電話咨詢相對多些，團體輔導是女職委有組織地開展，參與人數(shù)較多，效果較好，影響面較廣，但對輔導老師的要求較高，因為團體里邊各種類型人員呈現(xiàn)出的各種心理問題，輔導老師都要即時反應引導。2012年3月1日舉辦的首期女職工“團體心理輔導工作坊”，邀請到中央電視臺心理訪談特邀專家李侖，參加的女職工從一開始的被動聽到后來的主動傾訴，場面熱烈，此次活動在寧波和浙江媒體進行了報道，引起社會各界強烈反響，我們也見證了個別女職工受團體輔導前后的明顯變化。計劃今年下半年舉辦第二期團體心理輔導工作坊，參加對象為白領女職工。
三是單親女職工心理疏導與子女教育相結合。我們了解到，單親女職工家庭帶來的壓力勝過工作上的壓力，家庭壓力也影響到她的工作，雙重壓力很可能導致單親女職工的身心不健康，擔心她們步入困難女職工行列。據(jù)了解，子女教育問題一直困擾著單親女職工，為此，區(qū)工會女職委委托天音心理健康咨詢中心將在9月14-15日兩天為我區(qū)單親女職工舉辦《好家長成就好孩子》學堂，邀請親子教育專家周煊老師授課，課程安排有心靈探索、親子教育、家庭雕塑等，旨在讓單親女職工收獲輕松、成長、快樂、和諧與心靈的豐盛。 四是小組活動與上門送服務活動相結合。當初，“相伴一程學習成長小組”是區(qū)工會女職委開展心理疏導服務的一個微組織，也是積極探索心理服務的第一步。小組有明確的宗旨和目標：相互陪伴，通過學習獲得成長，愉悅身心，提升生命質量。小組學習形式靈活多樣：讀書會、戶外活動鍛 ……（未完，全文共2325字，當前僅顯示1478字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)工會女職委工作總結》）