質(zhì)監(jiān)局2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、重點(diǎn)工作全面推進(jìn)
一是依托質(zhì)量強(qiáng)縣，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
二是確保質(zhì)量安全，建立長效監(jiān)管機(jī)制
二、亮點(diǎn)工作彰顯成效
一是建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部管理
二是開展主題教育活動，提升作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
三是實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，設(shè)立縣長質(zhì)量獎
三、特色工作重點(diǎn)突破
一是變頻技改鍋爐，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗
二是圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)，實(shí)施人才培訓(xùn)工程
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質(zhì)監(jiān)局2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
　　　　
　　　　2014年上半年，我局緊緊圍繞市局黨組和縣委縣政府的目標(biāo)任務(wù)，依托質(zhì)量強(qiáng)縣活動為契機(jī)，抓常規(guī)，謀特色，求創(chuàng)新，增亮點(diǎn)，爭突破，各項工作均取得了明顯成效，實(shí)現(xiàn)了“雙過半”。截止6月 20日，“課程表式” 工作目標(biāo)管理中計劃項93項，啟動項93項，完成項4項；行_力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，網(wǎng)上共受理各類事項243項，其中行政許可184項，行政處罰25項，行政強(qiáng)制3項，行政其他31項；完成全年預(yù)算收入64%�，F(xiàn)將上半年工作簡要匯報如下：
　　　　上半年各項工作有序推進(jìn)
　　　　一、重點(diǎn)工作全面推進(jìn)
　　　一是依托質(zhì)量強(qiáng)縣，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。召開質(zhì)量強(qiáng)縣工作大會，成立質(zhì)量強(qiáng)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機(jī)構(gòu)，制訂下發(fā)《關(guān)于開展質(zhì)量強(qiáng)縣活動的實(shí)施意見》，明確、細(xì)化各項目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化考核評價體系，制定考核方案，利用各種媒體宣傳，營造濃郁氛圍，開通多種渠道加強(qiáng)y論監(jiān)督，并積極開展實(shí)施方案、工作計劃等創(chuàng)建材料的收集整理工作，構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺。上半年，年審許可證企業(yè)10家，
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添加劑自查表及備案表，已核查21家企業(yè)，未發(fā)現(xiàn)有非法添加現(xiàn)象；在組織開展的食品企業(yè)“放心生產(chǎn)”活動中，開展食用油、桶裝飲用純凈水、肉制品的專項檢查，發(fā)現(xiàn)不合格項5個，已下達(dá)整改通知書。
　　　特種設(shè)備安全不斷加強(qiáng)。今年，我局把監(jiān)管重心放在“查隱患、促整改”環(huán)節(jié)上，簡化創(chuàng)新監(jiān)管方式，把十幾項監(jiān)管信息歸類匯總，整合成企業(yè)的基本信息、巡查信息、隱患排查信息等三個“信息模塊”。通過安全信息資源整合，重點(diǎn)加強(qiáng)了對“安全隱患”的排查和梳理，共檢查16家，發(fā)現(xiàn)安全隱患25起，及時下達(dá)《安全監(jiān)察指令書》，現(xiàn)已全部整改到位；完成小鍋爐及快開門壓力容器專項整治工作，目前在冊小鍋爐總數(shù)為100臺，停用10臺，在用90臺，今年報廢注銷5臺；在冊快開門壓力容器11臺，停用5臺，在用6臺；開展特種設(shè)備定期檢驗(yàn)檢測，共檢驗(yàn)、檢測鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、電梯270余臺，并將特種設(shè)備的增減數(shù)、檢驗(yàn)、檢測數(shù)及時錄入電腦；開展特種設(shè)備使用單位安全管理標(biāo)準(zhǔn)化和分類分級監(jiān)管工作，全縣共有特種設(shè)備使用單位 312 家，開展標(biāo)準(zhǔn)化工作200家，100家通過驗(yàn)收，同時已建立312家1448臺設(shè)備分類分級監(jiān)管工作臺賬，超額完成年初計劃。
　　　　產(chǎn)品質(zhì)量安全得到保障。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，嚴(yán)格依法行政，堅持打假治劣和扶優(yōu)扶強(qiáng)并舉。上半年，出動執(zhí)法人員近800人次，出動車輛200多輛次，共立案42起，涉案貨值100多萬元，通過案件的查處有效規(guī)范了市場經(jīng)濟(jì)秩序。
　　　二、亮點(diǎn)工作彰顯成效
　　　　一是建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部管理。
年初，局黨組研究制定了《**質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)考勤制度》、《**質(zhì)監(jiān)局公務(wù)車輛使用管理暫行規(guī)定》、《**質(zhì)監(jiān)局公務(wù)接待及公務(wù)用餐規(guī)定》、《**質(zhì)監(jiān)局議事規(guī)則》等規(guī)章，并以會議紀(jì)要的形式進(jìn)一步規(guī)范公費(fèi)支出發(fā)票報銷的流程，實(shí)行審核、復(fù)核、批報負(fù)責(zé)制。通過半年的運(yùn)行看，真正實(shí)現(xiàn)了以制度約束人，以制度管理人，以制度激勵人，內(nèi)部管理得到有序規(guī)范。
　　　　二是開展主題教育活動，提升作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
　　　今年以來，我局始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)作為工作重點(diǎn)抓緊抓實(shí)抓好，以開展主題活動為載體，將廉政文化建設(shè)_到各方面，整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政、軟環(huán)境(行風(fēng))建設(shè)和反腐倡廉工作。通過召開會議，簽責(zé)任狀，出臺文件等措施，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制；開展系列主題教育活動。邀請縣級機(jī)關(guān)工委理論專家聯(lián)系實(shí)際，為全局干部職工上了一堂十八大主題報告會；組織開展《道德講堂》，并特邀縣紀(jì)委副書記、縣行政效能中心主任盧金富為全體人員作題為《有追求、常感恩、懂知足、多回報》的廉政形勢教育專題報告；組織了“510思廉日”和五德教育系列活動，遞交廉政承諾30份；組織全體干部職工觀看縣紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)合拍攝的軟環(huán)境和效能明察暗訪專題片，以熟悉人、身邊事給大家再次敲響警世鐘。系列活動的開展，使廉政教育制度化、日常教育規(guī)范化、專題教育常規(guī)化，極大地提升了全體干部職工的責(zé)任感和使命感，在全縣軟環(huán)境的多次明察暗訪活動中，無一起違規(guī)通報。
　　　　三是實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，設(shè)立縣長質(zhì)量獎。
　　　　為進(jìn)一步深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣工作，實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，年初，我局多次向縣政府提議設(shè)立“縣長質(zhì)量獎”。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、溝通，6月初，政府常務(wù)會議在聽取李宏先局長專題匯報后，討論通過了設(shè)立“縣長質(zhì)量獎”。每年評選一次，每年設(shè)立最多不超過2名，可以空缺。對獲得“縣長質(zhì)量獎”的企事業(yè)單位或社會組織頒發(fā)獎杯或證書、每戶獎勵10萬元。評選程序從發(fā)布信息、企業(yè)申報、資料評審、現(xiàn)場評審、綜合評選、社會公示、縣政府審批、頒獎表彰等環(huán)節(jié)依次展開。
　　　三、特色工作重點(diǎn)突破
　　　　一是變頻技改鍋爐，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。我局以安全和節(jié)能為目標(biāo)，在全縣推廣燃煤鍋爐改燃稻殼鍋爐取得安全和經(jīng)濟(jì)效益后，又將目標(biāo)鎖定江蘇油田試采二廠十幾臺蒸汽鍋爐上。經(jīng)研究 ……（未完，全文共4124字，當(dāng)前僅顯示2083字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃》）