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縣地稅局局長在第三季度局務(wù)擴(kuò)大會議上的講話

發(fā)表時間:2014/2/28 16:42:18

負(fù)重加壓 攻堅克難 確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)
縣地稅局局長在第三季度局務(wù)擴(kuò)大會議上的講話
(2013年10月12日)

同志們:
     這次會議是經(jīng)縣局黨組研究決定召開的,這也是我局副股級以上中層干部調(diào)整后第一次召開的局務(wù)擴(kuò)大會議,會議的主要任務(wù)是,深入貫徹落實市局第三季度局務(wù)擴(kuò)大會議精神,為決戰(zhàn)四季度,全面沖刺全年各項工作目標(biāo),進(jìn)行動員部署.剛才,各單位匯報了各自的工作情況,各主管局長分別進(jìn)行了點評,我完全贊同.下面,我講兩個方面意見.
     一、三季度各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢
     三季度,我們以"改革推進(jìn)年"和"再強(qiáng)征管,再促增收"兩項活動為抓手,認(rèn)真落實省、市局的工作部署,圓滿完成階段攻堅目標(biāo),取得了較好的成績,得到了市局、縣委、縣政府的高度認(rèn)可.這當(dāng)中,大家傾注了心血,付出了艱辛.在此,我代表縣局黨組向大家表示衷心的感謝!
     一是"兩項"活動帶來新氣象.以"三優(yōu)兩促進(jìn)"為統(tǒng)領(lǐng),全局扎實開展了"改革推進(jìn)年"和"再強(qiáng)征管,再促增收"兩項活動,先后組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子"轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、聚力量、強(qiáng)班子"專題民主生活會、"解放思想大討論"座談會,在縣局網(wǎng)頁制作專題飄窗進(jìn)行宣傳、開展"改革推進(jìn)年大家談"和
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已基本結(jié)束.加強(qiáng)稅務(wù)稽查.三季度,共對六個企業(yè)實施了稅務(wù)稽查,查出少繳稅款500多萬元 ,已結(jié)案五件,入庫稅款120多萬元,罰款30多萬元.發(fā)票違法行為專項整治工作,取得了較好的成效.截止9月底,已發(fā)現(xiàn)6條違法發(fā)票線索,涉及發(fā)票金額170余萬元,入庫稅款、罰款、滯納金20多萬元.全力配合市稽查局搞好異地聯(lián)查工作.結(jié)案3件,涉及稅款、滯納金、罰款94萬元,查辦大要案2件.
     五是績效標(biāo)準(zhǔn)化管理穩(wěn)步推進(jìn).在績效管理方面.我們高標(biāo)準(zhǔn)完成2013年一、二季度績效考評;加強(qiáng)現(xiàn)代管理知識培訓(xùn),督導(dǎo)每個干部認(rèn)真做好周記錄、月小結(jié)、月計劃;組織培訓(xùn)3期,舉行考試2次,全員績效意識顯著增強(qiáng),軟件操作水平明顯提高.在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面.做好文件編寫,加大基層硬件、軟件投入,提升基層分局規(guī)范化管理水平和檔次.
     六是全面提升了隊伍整體素質(zhì).在干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,先后組織了兩個層級培訓(xùn),組織網(wǎng)絡(luò)考試5次;修訂完善《考勤、請假、年休假管理辦法》.購置了考勤機(jī),于9月份正式啟用,完善了干部考核機(jī)制,增強(qiáng)了干部日常工作執(zhí)行力.人事調(diào)整順利實施.在市局干部選拔中,順利組織了股級干部選拔,選配股級干部3人,對22名干部進(jìn)行了交流,實現(xiàn)了人員、業(yè)務(wù)順利銜接.同時,認(rèn)真做好新錄用公務(wù)員接收分配工作,24人已全部到位,并組織了為期三天的崗前知識培訓(xùn).組織了第一期羽毛球、乒乓球等文體系列活動.
     七是黨風(fēng)廉政建設(shè)日益加強(qiáng).深入踐行"黨的群眾路線教育實踐"活動,組織干部開展"下基層、下企業(yè)、下鄉(xiāng)村"實踐活動,拉近了稅企、稅群關(guān)系;抓好"兩節(jié)"前的廉政教育,逐級簽訂廉潔自律承諾書和節(jié)假日期間公車使用守紀(jì)承諾書,做好"兩節(jié)"期間公車封存,在市紀(jì)委兩次抽查中未出現(xiàn)任何問題,受到一致好評.圓滿完成省局王學(xué)專員對我局的調(diào)研工作.開展廉政教育系列活動.與馬頭局聯(lián)合舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育講座、舉辦了局長上"廉政黨課"活動、對交流、任職的股級干部進(jìn)行廉政談話.認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì),由監(jiān)察室牽頭,對全局值班、紀(jì)律、作風(fēng)、執(zhí)法情況進(jìn)行巡查,及時發(fā)布督查通報.
     在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,當(dāng)前,我們工作中仍然面臨著一些問題和不足:一是稅源管理不到位.當(dāng)前,我們面臨著巨大的組織收入壓力.特別是煤焦主體稅源效益嚴(yán)重下滑造成收入任務(wù)明顯大于縣域稅源實際承擔(dān)力.但是,市局和縣政府對我們完成收入目標(biāo)的要求仍非常嚴(yán)格.在此形勢下,我們更應(yīng)該堅持應(yīng)收盡收,為收入任務(wù)減壓,細(xì)化征管目標(biāo),深刻分析稅源,挖掘稅源潛力,掌握稅源增長點和增長規(guī)律,縮小稅源與任務(wù)的差距.二是執(zhí)法風(fēng)險意識不強(qiáng).一些干部認(rèn)識不到規(guī)范執(zhí)法行為,是對自身利益的保護(hù),不嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)法,文書使用不規(guī)范等,這為自身帶來嚴(yán)重執(zhí)法風(fēng)險.我們一定要增強(qiáng)執(zhí)法風(fēng)險意識,該履行的程序,一定要履行到位.日常工作中的一點兒疏忽,一旦以后出現(xiàn)問題,監(jiān)督部門追究起來,上綱上線,就都是大問題.三是政z-m感性不強(qiáng).今年以來,從中央到地方,抓政風(fēng)、抓紀(jì)律的力度之大、措施之硬、處罰之嚴(yán),為歷年所未有.最近,省紀(jì)委查處通報了11起案例.市紀(jì)委也通報了幾起公車私用、公款宴請等違紀(jì)案例,相關(guān)單位的一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)都被追究連帶責(zé)任.雖然形勢緊迫,但仍有部分干部,對當(dāng)前形勢認(rèn)識不清,重視不夠.四是對績效標(biāo)準(zhǔn)化管理認(rèn)識不到位.少數(shù)干部對績效標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,認(rèn)識不到位,在落實上,還存在看、等、靠現(xiàn)象,與省、市局要求加大績效標(biāo)準(zhǔn)化管理落實力度的要求不相適應(yīng).
     二、沖刺80天,確保完成全年各項工作任務(wù)
     四季度是集中攻堅、決戰(zhàn)全年的決勝階段.市局已經(jīng)下發(fā)通知,市局領(lǐng)導(dǎo)要分成幾組,對各縣局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行巡視,各單位要結(jié)合年初工作目標(biāo),逐條對照本部門的績效指標(biāo),認(rèn)真開展"回頭看",查找差距,對標(biāo)趕超,深入落實,強(qiáng)化執(zhí)行,確保多項工作走在全市前列.
     (一)牢牢緊盯收入目標(biāo),確保完成收入任務(wù).當(dāng)前,我們完成收入任務(wù)的難度不小.但難歸難,我們要嚴(yán)格堅持組織收入原則和目標(biāo)責(zé)任制,想盡一切辦法完成稅收任務(wù).在組織收入中,要從"再強(qiáng)征管,再促增收"中找稅源,深入挖掘各類稅源的增收潛力;要從房地產(chǎn)企業(yè)項目日常管理中找稅源,加強(qiáng)資料審核、數(shù)據(jù)分析、實地檢查,確保稅款不流失;要從納稅評估和信息比對中找稅源,充分借助第三方信息,發(fā)揮綜合治稅作用;要從土地增值稅清算中找稅源.對達(dá)到清算標(biāo)準(zhǔn) ……(未完,全文共4676字,當(dāng)前僅顯示2362字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣地稅局局長在第三季度局務(wù)擴(kuò)大會議上的講話》
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