2014年公司兩會(huì)學(xué)習(xí)情況匯報(bào)

學(xué)習(xí)貫徹2014年公司“兩會(huì)”精神情況匯報(bào)

　　　　2014年1月19日公司隆重召開了2014年公司職代會(huì)及工作會(huì)，會(huì)后廠黨支部，抓住時(shí)機(jī)先后召開班子專題會(huì)、骨干會(huì)、黨員會(huì)及職工大會(huì)認(rèn)真組織黨員干部和職工群眾的學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹公司“兩會(huì)”精神，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，深度融合。重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳總經(jīng)理范全木的工作報(bào)告，學(xué)習(xí)宣傳黨委書記趙剛?cè)旱闹匾?a href=http://120pk.cn/wen/jianghua>講話和工會(huì)主席郭
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略293字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
念，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化“底線思維”和“紅線意識(shí)”，按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的思路，堅(jiān)持“鐵制度、硬執(zhí)行，真較真、不糊弄”的要求，做到“安全管理十個(gè)零”。
　　　一是抓好安全雙基管理。做好安全培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)安全培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)定，培訓(xùn)計(jì)劃要百分之百完成，培訓(xùn)合格率要達(dá)到百分之百，特殊崗位要百分之百持證上崗。嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系要求運(yùn)作，不流于形式，并要在實(shí)踐中進(jìn)一步總結(jié)和完善，真正起到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的作用。
　　　二是抓好隱患的查處和整改。要堅(jiān)決克服“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，錯(cuò)了就改，改了又犯”的麻痹思想，要舉一反三，做到“隱患整改零擱置”。要明確責(zé)任、創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅(jiān)持預(yù)防為主、變堵為疏，把問題和矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，確保零報(bào)告。
　　　四、2014年我們要借助河南能源化工集團(tuán)，永翔公司的影響力、知名度、競(jìng)爭(zhēng)力、抵抗力會(huì)隨之得到提升。發(fā)展?jié)摿Γ疃热诤虾螅瑢?duì)企業(yè)的發(fā)展更加有利。達(dá)到深度融合，思想融合、行動(dòng)融合，達(dá)成共識(shí)，形成共鳴。
　　　五、要牢記中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行義煤公司二十五條，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，引導(dǎo)全體黨員干部弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)，匯聚正能量，復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，深入開展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，樹立依靠職工辦企業(yè)思想，加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化“企務(wù)公開”，充分調(diào)動(dòng)職工參政議政的積極性，以黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。 ……（未完，全文共1294字，當(dāng)前僅顯示823字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2014年公司兩會(huì)學(xué)習(xí)情況匯報(bào)》）