縣支行一季度儲蓄業(yè)務(wù)競賽活動方案

眾志成城 飛越巔峰-一季度儲蓄業(yè)務(wù)競賽活動方案
為加快**縣支行機關(guān)由管理型向營銷服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，提高全行員工主動發(fā)展業(yè)務(wù)的意識，經(jīng)**縣支行研究決定，在**縣支行全體員工中開展一季度儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展競賽活動，特制定本方案。
活動時間
　　　　2014年2月13日—2014年3月31日
　　　　活動名稱
　　　　眾志成城 飛越巔峰
　　　　活動范圍
　　　　**縣支行除網(wǎng)點工作人員外全體員工
　　　　營銷產(chǎn)品
　　　　定、活期個人儲蓄存款。其中定期存款產(chǎn)品存期為1年及1年期
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略389字，正式會員可完整閱讀）……　
工獲得個人突出貢獻獎，前三名分別獎勵600元現(xiàn)金或等值物品、第四到第五名獎勵300元現(xiàn)金或等值物品。
　　　　活動流程
　　　　營業(yè)部需指定專人于每日營業(yè)結(jié)束后統(tǒng)計各部門員工業(yè)務(wù)發(fā)展情況，于每日9：30前上報個人金融部辛淑紅處，個人金融部于每日10：30前在**縣支行業(yè)務(wù)交流群里進行通報；各部需指定專人負責(zé)統(tǒng)計本部門人員發(fā)展明細，每周二9：00前報個人金融部，由個人金融部負責(zé)和營業(yè)部核對；
　　　　各部門上報時要對本部門上日數(shù)據(jù)進行更新，對于已經(jīng)銷戶的帳戶不能重復(fù)上報（要計算好存期內(nèi)的日均余額）。
　　　　活動考核
　　　　1、個人獲得突出貢獻獎的，將作為年末評選儲蓄業(yè)務(wù)營銷標兵的重要考量依據(jù)；
　　　　2、未完成計劃目標的部門及個人，在年終先進單位、先進個人資格評選中將予以減分；
　　　　九、活動要求
　　　　為確�；顒訄A滿完成，特提出如下要求：
　　　　高度重視 本次活動是**縣支行開展的重要營銷活動之一，全體員工要充分認識本次活動的重要意義，積極參與到競賽中來，加快向營銷服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)型；
　　　　宣貫落實 各部室負責(zé)人為本次活動第一責(zé)任人，負責(zé)上報數(shù)據(jù)的準確性，應(yīng)做好部門內(nèi)部員工宣傳工作，督導(dǎo)本部門員工認真宣傳我行業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮團隊和能人作用，積極為企業(yè)發(fā)展作貢獻；
　　　　保證質(zhì)量 員工應(yīng)盡量發(fā)展外行存款，嚴禁內(nèi)部轉(zhuǎn)存，嚴禁自然吸儲轉(zhuǎn)為員工任務(wù)，**縣支行將對各部門上報的數(shù)據(jù)進行100%抽查，對于弄虛作假的部門和個人將在全行范圍內(nèi)進行通報批評并予以嚴肅處理。
　　　　十、限制條件
　　　　1、同一筆帳號只能算作一名員工發(fā)展額度，不能拆分給其他人；
　　　　2、活期帳戶需2萬元以上（含）存款才能上報；
　　　　3、如果員工發(fā)展的客戶為營業(yè)部原有客戶，則客戶原來在營業(yè)部的存款不予計算在發(fā)展額度之內(nèi)；如該筆存款在該支行取出后又增加一部分存款時，則按照增加的部分計算員工發(fā)展額度，原有存款額度不計算在發(fā)展額度之內(nèi)（員工本人的存款除外） ……（未完，全文共1718字，當前僅顯示1092字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣支行一季度儲蓄業(yè)務(wù)競賽活動方案》）