市委第十六督導組移交點題整改問題(共181條)

目錄/提綱：……
一、縣紀委（7條）
二、政法委（2條）
三、組織部（9條）
四、法院（7條）
五、檢察院（3條）
六、公安局（9條）
七、人社局（6條）
八、發(fā)改局（4條）
九、財政局（2條）
十、民政局（8條）
十一、教育局（8條）
十二、工信局（4條）
十三、農(nóng)牧局（3條）
十四、商務局（4條）
十五、交通局（4條）
十六、水務局（6條）
十七、衛(wèi)生局（5條）
十八、糧食局（1條）
十九、文體局（5條）
二十、廣電局（1條）
二十一、審計局（5條）
二十二、安監(jiān)局（4條）
二十三、環(huán)保局（1條）
二十四、旅游局（3條）
二十五、非公企業(yè)黨工委（3條）
二十六、信訪局（2條）
二十七、林業(yè)局（3條）
二十八、科技局（1條）
二十九、就業(yè)服務局（1條）
三十、社保局（2條）
三十一、質監(jiān)局（3條）
三十二、藥監(jiān)局（2條）
三十三、殘聯(lián)（2條）
三十四、城市街道黨工委（10條）
三十五、住建局（23條）
三十六、房管局（3條）
三十七、縣城管大隊（7條）
三十八、人防辦（2條）
三十九、住房管理中心（2條）
四十、運管所（4條）
……
關于做好市委第十六督導組移交各相關部門點題整改問題的通知

縣紀委及各相關部門黨組織，縣委各督導組：

近日，市委第十六督導組通過民主測評、談心談話、來信來訪、召開座談會、各項規(guī)定落實情況檢查等形式征求了對部分縣直部門、執(zhí)紀執(zhí)法部門和窗口服務單位的意見建議181條。4月9日市委第十六督導組以書面形式移交縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。為了切實做好整改落實工作，現(xiàn)將意見建議下發(fā)你們，作為點題整改的內(nèi)容，請結合各自工作實際，抓好整改落實。

一要高度重視。各責任單位要高度重視，牢固樹立關鍵在落實的思想，用過硬的措施、管用的辦法，扎實抓好這次點題整改意見建議的梳理歸類，切實做到即知即改、立行立改、早改真改。

二要明確整改時限。各責任單位要對市委督導組移交的意見建議進行全面分析，按照即知即改、限期整改、規(guī)劃整改的要求進行分類，對即知即改的問題要立即整改，對限期整改的問題要在三個月內(nèi)完成整改任務，對需要計劃研究整改的，責任單位要提出可行性意見，能夠部分整改的，立即著手整改，對一些難度較大的，分步整改，涉及重大事項報縣委、縣政府研究后逐步加以解決。

三要落實整改責任。各責任單位要認真對照整改內(nèi)容，細化責任分工，確定責任人員，制定整改方案，完善整改措施，建立整改臺帳，實行“掛牌銷號”�？h委各督導組要將意見建議的整改落實作為督導工作的重
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略953字，正式會員可完整閱讀）……　
綜治辦主任；建議提拔干部小步快跑，更利于工作開展；

4、一些單位領導崗位空缺不能夠及時配備，一些班子配備不強，古城鄉(xiāng)班子配備不太合適，文體局班子配備不合理，副職能力太弱；

5、對在同一崗位任職時間較長干部的交流不夠，對人事、教育、衛(wèi)生和水利等系統(tǒng)重要部門任職的領導交流不夠；

6、根據(jù)“三定”方案，近些年來配備的科級干部較多，一些縣直部門單位“官多兵少”，缺人干事；

7、“三定”方案沒有定黨支部等書記的編制；

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員編制太少，從事行政工作的人員大多是事業(yè)編制身份；

9、公職人員出口不暢，對個別有精神疾病、因公負傷、違法情節(jié)較輕等情況的公職人員不好處理。

四、法院（7條）

1、加強法律業(yè)務培訓，提高干警素質，提高辦案水平；

2、希望領導沉下身子，多調(diào)查研究，整章建制，解決實際問題；

3、加強廉政建設，落實財務制度，做到財務公開；

4、建議法院嚴格管理執(zhí)法干警，切實提高辦案和服務質量，杜絕人情、關系案，在接待當事人、解答案件疑難問題時做到耐心細致，在人民群眾中樹立良好形象，牢固把握好公開、公正的歷史使命；

5、重視年輕干部的培養(yǎng)；

6、加大執(zhí)行力度，解決有關案件相互推諉扯皮，盡快解決多年遺留的案件；

7、解決外來干警的吃住等實際問題，落實司法考試獎勵，提高聘用人員的工資等問題。

五、檢察院（3條）

1、減少文件、簡報、會議等，切實解決群眾期盼的問題；

2、建議進一步強化法律監(jiān)督職能，加大職務犯罪的查處和預防；

3、加強對社區(qū)矯正工作的監(jiān)督指導力度，加強對社區(qū)矯正對象的教育管理，強化公、檢、法、司在社區(qū)矯正工作方面的銜接配合力度，加強對社區(qū)矯正審前調(diào)查評估工作的監(jiān)督指導。

六、公安局（9條）

1、目標責任書任務分解不合理，硬性指標任務逐年增加，民警案件數(shù)量太多，壓力大；

2、領導們習慣于不聽解釋、不聽客觀，向上對接，向下傷害了民警的感情；

3、對基層民警關愛少，基層具體工作指導少，建議經(jīng)常性開展與民警的談心談話；

4、基層警li缺乏，工作量大，群眾意見大，希望局黨委能夠爭取縣委、縣政府盡快解決，緩解基層警li不足的問題，建議配備更多文職人員，增加基層經(jīng)費；

5、能夠保障民警合理、合法、正常的休假；

6、加強社區(qū)警務力量，建議派員固定駐社區(qū)，方便居民，服務群眾；

7、建議領導定期在基層派出所上班一天，與民警一起參與派出所的值班、備勤；

8、用人方面存在不正之風，不能真正把“政治強、業(yè)務精”的人才用到重要崗位上，導致民警隊伍出工不出力；

9、加大查處監(jiān)管力度，嚴厲打擊城鄉(xiāng)賭博之風。

七、人社局（6條）

1、加強對企業(yè)違反勞動保險進行勞動監(jiān)察力度；

2、加強對企業(yè)參加社會保險的監(jiān)察檢查；

3、希望在今后的工作中建立輪崗制度，使所有工作人員熟練掌握經(jīng)辦流程；

4、進一步提升服務態(tài)度；

5、調(diào)查分析總結解決農(nóng)民工工資拖欠的具體措施辦法；

6、這幾年企業(yè)下崗人員調(diào)入行政事業(yè)單位的太多,造成機關事業(yè)單位人員超編。

八、發(fā)改局（4條）

1、單位臨時身份人員較多，存在“有人無事干，有事無人干”的現(xiàn)象，工作存在苦樂不均問題，影響了工作積極性；

2、加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，加強對管理、專業(yè)能力方面的培訓，提高年輕干部的思想認識和能力；

3、進一步加大黨務、政務公開力度，增強透明度；

4、要加大項目實施監(jiān)管力度；

九、財政局（2條）

1、進一步加強干部隊伍建設，提高干部整體素質；

2、調(diào)整交流基層財政所工作人員；

十、民政局（8條）

1、加大對城鄉(xiāng)低保和民生資金的監(jiān)管檢查力度，對城鄉(xiāng)享受低保的人員進行整頓清理，糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保管理存在的低保評審和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作落實掛鉤的問題。嚴格審查低保對象的條件、標準，確保城鄉(xiāng)低保的公正公平公開；

2、局領導對本單位實際工作了解不夠，在干部管理教育方面還需要進一步加強。

3、民政服務大廳群眾辦事等候時間長。

4、對清理掉的有特殊困難的、子女拿財政工資的原低保戶，適當給予救助。

5、五保戶老人入住敬老院手續(xù)復雜、關口嚴、卡的緊，審批時間長。

6、福利院缺少專業(yè)醫(yī)護人員，建議開設福利院醫(yī)務室或者就近開設社區(qū)門診，方便老人就醫(yī)。

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)民政工作力量薄弱， ……（未完，全文共9804字，當前僅顯示2678字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委第十六督導組移交點題整改問題(共181條)》）