市委第十六督導(dǎo)組移交點題整改問題(共181條)

目錄/提綱：……
一、縣紀(jì)委（7條）
二、政法委（2條）
三、組織部（9條）
四、法院（7條）
五、檢察院（3條）
六、公安局（9條）
七、人社局（6條）
八、發(fā)改局（4條）
九、財政局（2條）
十、民政局（8條）
十一、教育局（8條）
十二、工信局（4條）
十三、農(nóng)牧局（3條）
十四、商務(wù)局（4條）
十五、交通局（4條）
十六、水務(wù)局（6條）
十七、衛(wèi)生局（5條）
十八、糧食局（1條）
十九、文體局（5條）
二十、廣電局（1條）
二十一、審計局（5條）
二十二、安監(jiān)局（4條）
二十三、環(huán)保局（1條）
二十四、旅游局（3條）
二十五、非公企業(yè)黨工委（3條）
二十六、信訪局（2條）
二十七、林業(yè)局（3條）
二十八、科技局（1條）
二十九、就業(yè)服務(wù)局（1條）
三十、社保局（2條）
三十一、質(zhì)監(jiān)局（3條）
三十二、藥監(jiān)局（2條）
三十三、殘聯(lián)（2條）
三十四、城市街道黨工委（10條）
三十五、住建局（23條）
三十六、房管局（3條）
三十七、縣城管大隊（7條）
三十八、人防辦（2條）
三十九、住房管理中心（2條）
四十、運管所（4條）
……
關(guān)于做好市委第十六督導(dǎo)組移交各相關(guān)部門點題整改問題的通知

縣紀(jì)委及各相關(guān)部門黨組織，縣委各督導(dǎo)組：

近日，市委第十六督導(dǎo)組通過民主測評、談心談話、來信來訪、召開座談會、各項規(guī)定落實情況檢查等形式征求了對部分縣直部門、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和窗口服務(wù)單位的意見建議181條。4月9日市委第十六督導(dǎo)組以書面形式移交縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。為了切實做好整改落實工作，現(xiàn)將意見建議下發(fā)你們，作為點題整改的內(nèi)容，請結(jié)合各自工作實際，抓好整改落實。

一要高度重視。各責(zé)任單位要高度重視，牢固樹立關(guān)鍵在落實的思想，用過硬的措施、管用的辦法，扎實抓好這次點題整改意見建議的梳理歸類，切實做到即知即改、立行立改、早改真改。

二要明確整改時限。各責(zé)任單位要對市委督導(dǎo)組移交的意見建議進行全面分析，按照即知即改、限期整改、規(guī)劃整改的要求進行分類，對即知即改的問題要立即整改，對限期整改的問題要在三個月內(nèi)完成整改任務(wù)，對需要計劃研究整改的，責(zé)任單位要提出可行性意見，能夠部分整改的，立即著手整改，對一些難度較大的，分步整改，涉及重大事項報縣委、縣政府研究后逐步加以解決。

三要落實整改責(zé)任。各責(zé)任單位要認(rèn)真對照整改內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任分工，確定責(zé)任人員，制定整改方案，完善整改措施，建立整改臺帳，實行“掛牌銷號”�？h委各督導(dǎo)組要將意見建議的整改落實作為督導(dǎo)工作的重
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綜治辦主任；建議提拔干部小步快跑，更利于工作開展；

4、一些單位領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺不能夠及時配備，一些班子配備不強，古城鄉(xiāng)班子配備不太合適，文體局班子配備不合理，副職能力太弱；

5、對在同一崗位任職時間較長干部的交流不夠，對人事、教育、衛(wèi)生和水利等系統(tǒng)重要部門任職的領(lǐng)導(dǎo)交流不夠；

6、根據(jù)“三定”方案，近些年來配備的科級干部較多，一些縣直部門單位“官多兵少”，缺人干事；

7、“三定”方案沒有定黨支部等書記的編制；

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員編制太少，從事行政工作的人員大多是事業(yè)編制身份；

9、公職人員出口不暢，對個別有精神疾病、因公負(fù)傷、違法情節(jié)較輕等情況的公職人員不好處理。

四、法院（7條）

1、加強法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干警素質(zhì)，提高辦案水平；

2、希望領(lǐng)導(dǎo)沉下身子，多調(diào)查研究，整章建制，解決實際問題；

3、加強廉政建設(shè)，落實財務(wù)制度，做到財務(wù)公開；

4、建議法院嚴(yán)格管理執(zhí)法干警，切實提高辦案和服務(wù)質(zhì)量，杜絕人情、關(guān)系案，在接待當(dāng)事人、解答案件疑難問題時做到耐心細(xì)致，在人民群眾中樹立良好形象，牢固把握好公開、公正的歷史使命；

5、重視年輕干部的培養(yǎng)；

6、加大執(zhí)行力度，解決有關(guān)案件相互推諉扯皮，盡快解決多年遺留的案件；

7、解決外來干警的吃住等實際問題，落實司法考試獎勵，提高聘用人員的工資等問題。

五、檢察院（3條）

1、減少文件、簡報、會議等，切實解決群眾期盼的問題；

2、建議進一步強化法律監(jiān)督職能，加大職務(wù)犯罪的查處和預(yù)防；

3、加強對社區(qū)矯正工作的監(jiān)督指導(dǎo)力度，加強對社區(qū)矯正對象的教育管理，強化公、檢、法、司在社區(qū)矯正工作方面的銜接配合力度，加強對社區(qū)矯正審前調(diào)查評估工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

六、公安局（9條）

1、目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)分解不合理，硬性指標(biāo)任務(wù)逐年增加，民警案件數(shù)量太多，壓力大；

2、領(lǐng)導(dǎo)們習(xí)慣于不聽解釋、不聽客觀，向上對接，向下傷害了民警的感情；

3、對基層民警關(guān)愛少，基層具體工作指導(dǎo)少，建議經(jīng)常性開展與民警的談心談話；

4、基層警li缺乏，工作量大，群眾意見大，希望局黨委能夠爭取縣委、縣政府盡快解決，緩解基層警li不足的問題，建議配備更多文職人員，增加基層經(jīng)費；

5、能夠保障民警合理、合法、正常的休假；

6、加強社區(qū)警務(wù)力量，建議派員固定駐社區(qū)，方便居民，服務(wù)群眾；

7、建議領(lǐng)導(dǎo)定期在基層派出所上班一天，與民警一起參與派出所的值班、備勤；

8、用人方面存在不正之風(fēng)，不能真正把“政治強、業(yè)務(wù)精”的人才用到重要崗位上，導(dǎo)致民警隊伍出工不出力；

9、加大查處監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊城鄉(xiāng)賭博之風(fēng)。

七、人社局（6條）

1、加強對企業(yè)違反勞動保險進行勞動監(jiān)察力度；

2、加強對企業(yè)參加社會保險的監(jiān)察檢查；

3、希望在今后的工作中建立輪崗制度，使所有工作人員熟練掌握經(jīng)辦流程；

4、進一步提升服務(wù)態(tài)度；

5、調(diào)查分析總結(jié)解決農(nóng)民工工資拖欠的具體措施辦法；

6、這幾年企業(yè)下崗人員調(diào)入行政事業(yè)單位的太多,造成機關(guān)事業(yè)單位人員超編。

八、發(fā)改局（4條）

1、單位臨時身份人員較多，存在“有人無事干，有事無人干”的現(xiàn)象，工作存在苦樂不均問題，影響了工作積極性；

2、加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，加強對管理、專業(yè)能力方面的培訓(xùn)，提高年輕干部的思想認(rèn)識和能力；

3、進一步加大黨務(wù)、政務(wù)公開力度，增強透明度；

4、要加大項目實施監(jiān)管力度；

九、財政局（2條）

1、進一步加強干部隊伍建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)；

2、調(diào)整交流基層財政所工作人員；

十、民政局（8條）

1、加大對城鄉(xiāng)低保和民生資金的監(jiān)管檢查力度，對城鄉(xiāng)享受低保的人員進行整頓清理，糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保管理存在的低保評審和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作落實掛鉤的問題。嚴(yán)格審查低保對象的條件、標(biāo)準(zhǔn)，確保城鄉(xiāng)低保的公正公平公開；

2、局領(lǐng)導(dǎo)對本單位實際工作了解不夠，在干部管理教育方面還需要進一步加強。

3、民政服務(wù)大廳群眾辦事等候時間長。

4、對清理掉的有特殊困難的、子女拿財政工資的原低保戶，適當(dāng)給予救助。

5、五保戶老人入住敬老院手續(xù)復(fù)雜、關(guān)口嚴(yán)、卡的緊，審批時間長。

6、福利院缺少專業(yè)醫(yī)護人員，建議開設(shè)福利院醫(yī)務(wù)室或者就近開設(shè)社區(qū)門診，方便老人就醫(yī)。

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)民政工作力量薄弱， ……（未完，全文共9804字，當(dāng)前僅顯示2678字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委第十六督導(dǎo)組移交點題整改問題(共181條)》）