人民檢察院推行“主崗副崗”工作實施辦法草案

目錄/提綱：……
一、“主崗副崗”工作機制
二、實行“主崗副崗”工作原則
三、實行“主崗副崗”的人員范圍
四、崗位選擇要求：
五、選擇副崗的方法步驟
六、副崗位工作期限及考察評價
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人民檢察院推行“主崗副崗”工作實施辦法草案

根據(jù)人民檢察院推行“主崗副崗”工作實施辦法，結合我院檢察工作實際，本著進一步提高辦案效率和工作效率，優(yōu)化人力資源配置，鍛煉檢察隊伍的原則，經院黨組研究，決定在我院干警中試行 “主崗、副崗”工作機制，特制定本辦法。

一、 “主崗副崗”工作機制
本院在編的檢察干警履行好本職工作（即主崗）的前提下，根
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。
2、選擇辦案崗位做為副崗的人員應當具備辦案資格；無辦案資格的人員可以選擇辦案部門作為學習崗位。
3、特殊s_m性質崗位（如檔案管理、線索情報等）及專業(yè)性較強的崗位（如財務會計、技術等）不設副崗。
4、業(yè)務部門30歲以下且沒有綜合部門工作經歷的科級后備干部應當選擇一個綜合部門做為副崗。
5、選擇副崗應當符合《公務員法》、《檢察官法》和《刑事訴訟法》關于回避的相關規(guī)定。

五、選擇副崗的方法步驟
第一步：由各科室向政治處上報需要副崗人員的數(shù)量和承擔的具體工作崗位，政治處根據(jù)各部門上報數(shù)量、各副崗的崗位性質、我院現(xiàn)有人員情況等因素綜合確定各部門副崗的崗位及數(shù)量，報黨組研究同意后向全院干警公示。
第二步：所有參加擇崗的人員根據(jù)自身工作經歷、興趣愛好和專業(yè)特長，按照公示的具體崗位填報1～2個副崗志愿，由政治處及院黨組根據(jù)本人志愿，結合全院整體工作需要，統(tǒng)籌確定適當?shù)腻憻拲徫弧?br>第三步：將確定的副崗人員及副崗崗位在全院公示。
第四步：組織各部門負責人與到本部門鍛煉的副崗人員進行工作對接。
第五步：各部門負責人必須為每位副崗人員確定一名培養(yǎng)責任人，培養(yǎng)責任人由本部門的中層干部或經驗豐富的業(yè)務骨干擔任。部門負責人應當根據(jù)副崗崗位工作人員的業(yè)務經歷、個人特長等因素合理安排適當工作，確保副崗人員每年承擔2項以上副崗工作，并負責對副崗人員在本部門工作期間的管理及工作成果的考察評價。

六、副崗位 ……（未完，全文共1241字，當前僅顯示789字，請閱讀下面提示信息。收藏《人民檢察院推行“主崗副崗”工作實施辦法草案》）