縣地稅局先進(jìn)基層黨組織事跡材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力
（一）抓好隊(duì)伍建設(shè)
（二）重視黨員教育，創(chuàng)造性地開展黨建工作
二是組織全體職工學(xué)習(xí)三是組織各黨支部學(xué)習(xí)，堅(jiān)持三會(huì)一課制度
二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廣大干部職工拒腐防變能力
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
（二）從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、建立健全相關(guān)制度
2、嚴(yán)格制度執(zhí)行
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)揮模范作用
四是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制，以達(dá)到執(zhí)法的公正性
三、選體裁、抓創(chuàng)建，地稅文化建設(shè)結(jié)碩果
一是濃厚地稅文化氛圍
二是深化拓展創(chuàng)建地稅文化平臺(tái)
三是打造文化長廓
四是開展“三個(gè)比對(duì)”活動(dòng)
四、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，出色完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
一是抓收入，圓滿完成全年收入任務(wù)
二是抓征管，進(jìn)一步提升稅收征管質(zhì)量和效率
三是抓法治，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為
四是抓服務(wù)，樹立黎川地稅新形象
一是服務(wù)納稅人
三是服務(wù)地方政府
四是服務(wù)基層
……
縣地方稅務(wù)局先進(jìn)基層黨組織事跡材料
黨旗下的輝煌
——黎川縣地方稅務(wù)局先進(jìn)基層黨組織事跡材料 　　

黎川縣地方稅務(wù)局黨總支部成立于2006年5月，下設(shè)5個(gè)支部，全局干部職工93人，中共黨員49人，黨員人數(shù)占全局干職比重為47%。2011年，縣局黨總支部緊緊圍繞縣政府發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的大政方針，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高全局干職綜合素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，形成黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。　　

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力　　

局黨總支部把思想建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)作為重點(diǎn)，從黨的組織建設(shè)入手，完善黨的組織制度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)�！　�

（一）抓好隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正
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黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制　　

1、建立健全相關(guān)制度�？h局結(jié)合本職工作相繼出臺(tái)并不斷健全涉及人、財(cái)、物、征管查減、減抵免罰金等多項(xiàng)管理制度和監(jiān)督、約束機(jī)制，對(duì)《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)》等42項(xiàng)制度進(jìn)行修訂，下發(fā)《黎川縣地方稅務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的通知》及《局領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工的通知》，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，積極響應(yīng)上級(jí)黨組織節(jié)能減排的號(hào)召�！　�

2、嚴(yán)格制度執(zhí)行。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)行政審批項(xiàng)目，堅(jiān)決杜絕私設(shè)項(xiàng)目問題；堅(jiān)持黨務(wù)公開，促進(jìn)黨內(nèi)決策處事的公正性；落實(shí)政務(wù)公開，實(shí)行陽光操作，將法律法規(guī)，辦事程序公布上墻；把制度執(zhí)行納入考核，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先條件，加強(qiáng)檢查；嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)人和事，筑起一道作風(fēng)建設(shè)銅墻鐵壁�！　�

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)揮模范作用
一是抓黨內(nèi)監(jiān)督，貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全民主集中制，“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用）黨組集體研究決定，切實(shí)落實(shí)縣局一把手四個(gè)不直接分管制度。二是加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，把辦公室、財(cái)務(wù)室作為重點(diǎn)部分，加強(qiáng)對(duì)_的教育，定期不定期地抽查他們的工作情況和執(zhí)行規(guī)定的情況，防止違反財(cái)務(wù)規(guī)定等情況發(fā)生。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，對(duì)干部用車、公務(wù)接待實(shí)行報(bào)批制度，重視8小時(shí)以外的監(jiān)督，黨員干部堅(jiān)持以身作則，以自身的行為抓工作帶隊(duì)伍。四是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制，以達(dá)到執(zhí)法的公正性�！　�

三、選體裁、抓創(chuàng)建，地稅文化建設(shè)結(jié)碩果　　

地稅文化建設(shè)是構(gòu)建和諧地稅的有效平臺(tái)，縣局黨組在深入貫徹落實(shí)開展地稅文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，將地稅文化建設(shè)貫穿于干部職工的日常工作和生活中，使地稅文化建設(shè)更加富有生氣。一是濃厚地稅文化氛圍。地稅文化核心價(jià)值、三條原則、四項(xiàng)內(nèi)容在宣傳櫥窗辦公樓大廳、桌牌等醒目位置大力宣傳。二是深化拓展創(chuàng)建地稅文化平臺(tái)。構(gòu)建了六個(gè)一地稅文化建設(shè)平臺(tái)（每人撰寫一篇體會(huì)文章；每日熟記一則警言名句；每周開展學(xué)習(xí)活動(dòng)；每月選讀一冊(cè)益智好書；每節(jié)開展一項(xiàng)文體活動(dòng)；每年推出一批先進(jìn)典型）。三是打造文化長廓。在辦公樓醒目位置、大廳布置名言警句等，在局網(wǎng)站上設(shè)立廉政文化專題片文件夾等。四是開展“三個(gè)比對(duì)”活動(dòng)。按照省委省政府決策部署比對(duì)落實(shí)，參照兄弟省市稅務(wù)部門亮點(diǎn)比對(duì)創(chuàng)新，比照先進(jìn)典型比對(duì)貢獻(xiàn)，找差距，查問題，促創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)�！　�

四、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，出色完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)　　

一是抓收入，圓滿完成全年收入任務(wù)。在工作中切實(shí)履行綜合管理、行政執(zhí)法和稅源管理三大職能，出色地完成2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。全年共組織入庫地方各稅39937.6萬元，同比增收8328.3萬元,增長26%，完成省局年初計(jì)劃35640萬元的108%�！　�

二是抓征管，進(jìn)一步提升稅收征管質(zhì)量和效率。進(jìn)一步明確稅收管理員的工作職責(zé)，推廣使用稅收管理員工作日志。開展日常檢查工作，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)納稅戶稅收進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。在鞏固個(gè)體稅收整頓成果的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)雙定戶、停歇業(yè)戶、非正常戶納稅人的稅收管理�！　�

三是抓法治，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。明晰崗位職責(zé)、工作規(guī)程、評(píng)議考核、過錯(cuò)追究等 ……（未完，全文共2679字，當(dāng)前僅顯示1702字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣地稅局先進(jìn)基層黨組織事跡材料》）