能源公司2014年一季度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一是按照安全生產(chǎn)1號文要求，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制
二是在班組中扎實開展“三講一落實”活動，深入有效地開展反“三違”活動
三是加強設(shè)備巡回檢查，及時消除缺陷，避免因設(shè)備缺陷減負(fù)荷或非停少發(fā)電
四是加強與電網(wǎng)交易中心和調(diào)度中心的聯(lián)系，全力搶占電量指標(biāo)
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能源公司2014年一季度工作總結(jié)

今年一季度，新疆清潔能源公司圍繞集團公司、新疆公司部署的重點工作，深入踐行**精神，以勇爭一流的精神狀態(tài)，狠抓安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、經(jīng)營管理、員工隊伍思想及組織建設(shè)工作，多項工作有效推進，呈現(xiàn)出春花綻放的局面。

搶發(fā)電量之花“開門紅”。一季度以來，面對嚴(yán)峻而復(fù)雜的電力市場形勢和艱巨的生產(chǎn)工作任務(wù)，清潔能源公司堅持“電量為王”的理念，多措并舉搶發(fā)電量。一是按照安全生產(chǎn)1號文
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近4000塊，當(dāng)日提高發(fā)電效率10%；公司領(lǐng)導(dǎo)屈波周六到博湖光伏電站調(diào)研、看望職工時帶頭擦洗光伏板；人資部副主任謝梅娟組織人員到哈密石城子光伏電站考評時帶隊擦洗光伏板……在黨員、干部的帶頭作用下，各光伏電站形成了站內(nèi)職工輪班自覺擦洗光伏板的習(xí)慣，為提高發(fā)電量、引導(dǎo)職工以站為家做出了貢獻。

“六最”民生工程之花五彩繽紛。為解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和工作生活中面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題，清潔能源公司積極開展職工“安居工程”，在項目所在地附近城市為職工牽頭團購商品房、租住公寓樓；在各風(fēng)電場、光伏電站所處的戈壁灘上挖地填土種菜，緩解場、站職工吃菜難問題；多方協(xié)調(diào)，積極為風(fēng)電場解決飲用水問題，為風(fēng)電場職工解決飲用水問題；大力開展職工“成長工程”，提拔任用一批中層管理人員，同時，有計劃開展后備人才培養(yǎng)，鼓勵職工成長創(chuàng)業(yè)熱情。職工思政工作“竹含新粉”。面臨新的發(fā)展形勢，公司黨委審時度勢，及時成立了職工思想政治工作研究會。根據(jù)公司各風(fēng)電場、光伏電站、項目部分布廣、人員散布在各地州縣市的實際，著眼于增強公司凝聚力和向心力這個目的，圍繞公司安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、改革與發(fā)展等中心工作，提出了十個方面的調(diào)研課題，使思想政治工作更具針對性、實效性、吸引力和感染力。

黨建、工會工作“榴花照眼明”。為提高新形勢下黨建工作績效，公司黨委根據(jù)實際制訂了《**新疆清潔能源有限公司黨支部工作考評標(biāo)準(zhǔn)》，各項評價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司輔助績效考核實施細則進行考核，結(jié)果在每月績效中兌現(xiàn)。該公司工會除做好公司“民生”工作外，還助力公司保安全、搶電量、搶工期工作，開展了控成本增效益活動、查找身邊隱患、促進安全發(fā)展隨手寫、拍活動。成立了“王平虎勞模創(chuàng)新工作室”，依托工 ……（未完，全文共1525字，當(dāng)前僅顯示970字，請閱讀下面提示信息。收藏《能源公司2014年一季度工作總結(jié)》）