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群眾路線“七查七看”查擺突出問題自查報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2014/5/11 12:37:08
目錄/提綱:……
一、存在的問題
2、黨員管理人員工作能力與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比還存在不適應(yīng)
3、個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,尤其是學(xué)習(xí)能力
二、存在問題的主要原因
1、學(xué)習(xí)不夠
2、工作缺乏主動(dòng),工作方法沒有創(chuàng)新
三、整改措施
1、要以身作則,率先垂范
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
3、提升黨員干部的管理能力,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新
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群眾路線“七查七看”查擺突出問題自查報(bào)告

根據(jù)區(qū)委活動(dòng)辦《關(guān)于開展“七查七看”進(jìn)一步扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的通知》(**群組辦[2014]26號(hào)),我們支部結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),于4月23日組織召開了一次專門會(huì)議,對(duì)照檢查“七查七看”工作要求,結(jié)合工作實(shí)際,分析薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真開展了“七查七看”的活動(dòng)。在七查七看活動(dòng)中結(jié)合本單位支部的工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾,現(xiàn)將剖析查找情況匯報(bào)如下:

一、存在的問題
通過認(rèn)真對(duì)照中央、市委和區(qū)委的總體部署及工作要求,特別是對(duì)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全程回顧、全面反思,重點(diǎn)進(jìn)行的“七查七看”活動(dòng),與上級(jí)要求相比,與企業(yè)職工群眾要求相比,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、總的來講能按照中層管理崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以大局為重,個(gè)人利益服從集體利益。但工作中
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略600字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
的改進(jìn)。但工作效能有待加強(qiáng),由于工作比較繁雜,任務(wù)又緊,工作忙于應(yīng)付,多浮在面上,深入實(shí)際一線的時(shí)間少;強(qiáng)調(diào)要求多,調(diào)查研究少;只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好,工作中的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。人員流動(dòng)慢,流動(dòng)少,經(jīng)常不動(dòng)的職工造成做事沒有激情,缺乏生機(jī),工作效能不高。在宣傳黨的政策工作中思路不寬,沒有很好的亮點(diǎn)。

二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。既有我們思想認(rèn)識(shí)不夠原因,也有受客觀條件限制的因素。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

1、學(xué)習(xí)不夠。雖然建立了學(xué)習(xí)制度,但堅(jiān)持不夠、聯(lián)系實(shí)際不多。對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)存在著不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠深入的問題。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、工作缺乏主動(dòng),工作方法沒有創(chuàng)新。按部就班,應(yīng)付日常工作,工作效率不高,自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

3、在整個(gè)過程沒有做到理論聯(lián)系實(shí)際,盲目學(xué)習(xí)、埋頭重視理論,沒有真正切身應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)工作中,只片面地應(yīng)付無實(shí)際結(jié)果。要時(shí)刻保持清醒頭腦,嚴(yán)格要求自己,杜絕“庸、懶、散”,做到言必行,行必果。但有時(shí)工作部署安排多,檢查落實(shí)少,只滿足于看而沒有做到行。

三、整改措施

1、要以身作則,率先垂范。在今后的工作學(xué)習(xí)中,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,抓好集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合,不斷提高黨員干部職工的工作意識(shí)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,_思想、_理論和"三個(gè)代表"的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī);運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際工作中遇到的矛盾和問題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,提高自己,增強(qiáng)專業(yè)技能和服務(wù)的本領(lǐng)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)黨支部黨員更要發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;黨員干部帶頭作用不僅在積極態(tài)度上還要積極做好群眾職工的思想政治工作,對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己。
在服務(wù)職工群眾方面,要為員工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。在服務(wù)基層員工方面,要多關(guān)心、支持、指導(dǎo)員工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,要深入企業(yè)基層開展調(diào)查研究,幫助員工和企業(yè)排憂解難。

3、提升黨員干部的管理能力,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。黨員管理人員要帶頭講原則、講落實(shí),著力提高理解力、執(zhí)行力、操作力,確保政令暢通;加強(qiáng)綜合管理能力,抓好內(nèi)部管理和建章立制工作,一是想問題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二作為企業(yè)基層黨員更要重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)工作的新局面。

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