稅務(wù)所四風(fēng)問題查找剖析

目錄/提綱：……
一是深入納稅人當(dāng)中較少，對企業(yè)存在的問題憑以前的印象辦事
二是對所內(nèi)同志關(guān)心不夠
三是工作布置得多，跟蹤檢查的少
二是對同志們適時開展交心談心活動，掌握同志們的心理和生活要求
三是在工作中，同志們遇到問題，要在實際過程中幫助解決
二是在學(xué)習(xí)上走了形式
三是在布置工作中存在形式問題
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**第三稅務(wù)所四風(fēng)問題查找剖析
三所支部

1、官僚主義：
一是深入納稅人當(dāng)中較少，對企業(yè)存在的問題憑以前的印象辦事。存在主觀臆斷狀況，不能完全做到實地走訪和了解。
二是對所內(nèi)同志關(guān)心不夠。不能對大家的思想動態(tài)，訴求做到完全了解，由
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二是對同志們適時開展交心談心活動，掌握同志們的心理和生活要求。合理的想法，所內(nèi)盡量予以支持和幫助。
三是在工作中，同志們遇到問題，要在實際過程中幫助解決。要了解工作辦理的過程。不能只注重結(jié)果。
2形式主義：
一是主要存在著接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；
二是在學(xué)習(xí)上走了形式。往往是被動學(xué)習(xí)，沒有了以前的學(xué)習(xí)勁頭。學(xué)習(xí)也不夠深入，只停留在了皮毛。出現(xiàn)了問題才去學(xué)習(xí)，沒有真正把業(yè)務(wù)知識學(xué)到手。
三是在布置工作中存在形式問題。更多的是布置和要求，監(jiān)督的力度不夠。偶爾存在放權(quán)不夠的情況。
3享樂主義：
問題：在自身家庭生活上，偶爾會有攀比心理。不追求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房。
辦法：要從思想上克服享樂主義，要與自身承受能力相適應(yīng)。做到吃苦在前、享樂在后。把自 ……（未完，全文共856字，當(dāng)前僅顯示544字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)所四風(fēng)問題查找剖析》）